【株式会社アドバ】【大阪】人材営業（未経験可）土日祝・残業20h内◆既存中心◆個人ノルマ無く顧客に丁寧に向き合える環境【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【大阪】人材営業（未経験可）土日祝・残業20h内◆既存中心◆個人ノルマ無く顧客に丁寧に向き合える環境


〇ホスピタリティ重視！関係構築力を活かしながら、顧客の採用成功に向けて伴走いただくことがミッションです
〇和気あいあいとした雰囲気で、平均残業20H以内、転勤なし、直行直帰可と働きやすさ◎
○育児支援の一環としてフレキシブル社員制度や時短制度、フルタイムミッション制度などがあり、産休・育休取得後も長く働ける環境です
〇顧客との向き合い方やスタンスといった定性面も評価、称賛する社風です！あなたならではの「介在価値」を当社で発揮しましょう！

■業務内容：
当社リクルーティング事業にて、採用支援に向けてのセールスパートナー職をお任せします。既存顧客フォローが中心となります。

■業務詳細：
地域に根付いた中小企業を担当することが多く、取り扱う商材はIndeedを中心にバイトルや求人ボックスなどの求人広告となります。

■具体的には：
・定期接点を取りながら、お客様の採用ニーズをヒアリングします。
・採用成功に向けて適切な提案を行うため、お客様の採用計画（いつまでに何人採用したいのか？どんな人が採用したいか？など）や仕事内容、はたらく環境等をすり合わせます。
・ヒアリング内容をもとに、具体的な採用ターゲットを設定。そのターゲットに向けた効果的なプランや原稿内容の企画・提案を行います。
・ご提案した広告が掲載されて終わり、ではありません。私たちの仕事はお客様の「採用成功」を実現させること。具体的な応募効果をお聞きし、結果を分析、必要があれば再度ご提案します。

※個人ノルマはなく、お客様のためになる提案を行うことに集中できます。
※関係構築力を活かしながら介在価値を発揮できるポジションです。

■入社後の流れ：
入社後は、経験・スキルに合わせて研修やフォローを行います。
しっかりと業務を学べる環境ですので、安心してくださいね。

■ポジションの特徴：
・リクルーティング事業部では20～40代の社員が幅広く活躍中です！
・個人予算はないため、営業に対して少し不安はあってもチャレンジしてみたい方にはおすすめの環境です。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】