【インフォメーション・システム・サービス株式会社　大阪営業所】【保守サービスの提案営業】40代～50代活躍中／残業ほぼなし／充実のインセンティブで年収1000万円も可能（正社員）

ポイント140代～50代が活躍中！年齢よりも経験と実力を重視。 これまでの経験を活かして、新しい環境で年収アップを！

創業から着実に成長を続けるIT企業として、
大手企業様のシステム開発・運用保守を手がけています。
確かな技術力でお客様の信頼を獲得し、
長期にわたる安定したお取引を実現しています。

そんな当社では、40代から60代まで幅広い年代のメンバーが活躍中。
（勤続27年のベテラン社員も在籍しています）
年齢を気にせず、経験豊富な営業担当として力を発揮していただいています。

◆POINT1 あなたの業界経験が武器になる
大手企業様の課題解決を実体験をもとにアドバイス。
コンサルティングに近い業務で、
これまでの経験や業界知識が直接評価されます。

◆POINT2 成果次第で高収入を実現
年俸600万円＋インセンティブ（実力次第で年収1000万円も）。
約7割の社員が目標達成しており、
47歳・入社6年目で年収840万円の実績もあります。

◆POINT3 大手企業との安定取引でビッグチャンス
長期契約の大手企業様が中心のため、
安定した営業環境で大きな案件に携われます。
規模の大きなプロジェクトで実績を積めるチャンスです。

この3つのポイントで、年齢を重ねても収入を下げることなく正当に評価されます。

最後の転職として長く活躍できる環境で、
あなたのこれまでのキャリアを活かしませんか？

ポイント2業界経験者が集う実力主義の環境

新卒採用を行わず、経験者中心の組織運営により、40代～60代を中心としたベテラン社員が多数在籍。勤続27年の先輩社員もおり、豊富な業界経験を持つメンバー同士が対等な立場で協力し合える環境が整っています。

大手メーカー出身者が多く、共通の技術用語や型番認識により入社初日から円滑なコミュニケーションが可能。TPMやEOSL対応など技術的な議論や商談戦略について、経験豊富な同僚と活発に意見交換できます。

少数精鋭だからこそ、一人ひとりの専門性や提案が事業に直結し、これまでの経験を存分に活かしながら成果に応じた正当な評価を受けられる職場です。

ポイント3実力次第で大型案件を獲得、成果報酬で稼げる環境

関西圏でのエンタープライズ向け引き合い急増を受けて新設された大阪営業所。反響営業が中心のため、無理な新規開拓は不要で、お問い合わせをいただいた大手企業様に対し、あなたの専門性を活かした提案で勝負できます。

成果に応じたインセンティブ制度で実力を正当に評価。金融・公共系の大手企業様が中心で、数千万円規模の大型案件も手がけられる環境です。

豊富な業界経験をお持ちの方なら、入社早々から大きな成果を上げることも可能。これまでの経験と実力で、関西の有力企業との新たなビジネスチャンスを一緒に開拓していきませんか？

ポイント4取材担当者より

取材を通じて感じたのは同社の「稼げる仕組み」への本気度。年俸600万円（経験、能力を考慮の上決定します）からスタートし、インセンティブで年収1000万円も狙える環境は、単なる数字の羅列ではない。社員の約7割が目標達成率100%を実現している事実が、その実現可能性を物語っている。

特に印象的だったのは、メーカー技術者出身の社員が多数在籍し、高い技術的専門性を武器に大手企業との信頼関係を築いている点。金融・公共系の顧客基盤は堅固で、数千万円規模の案件も珍しくない。反響営業が中心のため、無理な新規開拓に追われることもなく、質の高い提案に集中できる環境が整っている。

また、フレックス制や月5時間以内の残業など、働き方の自由度も高い。稼ぎながらも家族との時間を大切にできるそう。27年勤続の社員もいるように、長期的に安定して稼げる職場のため、理想的な収入アップの舞台といえるだろう。