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正社員
〈施設建設サポート〉は、建設プロジェクトに欠かせない“調整役”。
商品を売るのではなく、ディベロッパー・行政・近隣住民の間に立って
プロジェクトが円滑に回るようなサポートを行っていきます!
┃どんなMISSIONがある?┃
建物の建設に必要な役所手続きや、個別説明・住民説明会の運営サポートなどをお任せします。
まずは先輩と一緒に打ち合わせに参加し、議事録や資料作成などからスタート。
説明会の準備や運営もチームで分担するので、
「いきなり一人で現場へ…」ということはありません。
慣れてきたら説明役やリーダーも担当いただけます!
┃少数人チームで支え合う安心感◎┃
困ったことがあれば、すぐに先輩へ相談できます!
元飲食やサービス業など異業種出身の先輩も多く、
「わからない」気持ちに寄り添ってくれますよ。
失敗しても「次はどうする?」と一緒に考えてくれる、前向きな人たちばかりです!
未経験でも、入社後の研修と半年以上のサポート体制を通じて、
1年ほどをかけて一通りのお仕事ができるようになっていけばOK!
「新しい挑戦がしたい」「自分らしく稼ぎたい」
そんなあなたにぴったりの仕事です!
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【扱う商材】
┃どんな建物を担当する?┃
オフィスビル・マンション・老人ホーム・店舗・物流倉庫など…
多彩な建物がゼロから完成するまでの全工程に関われます!
【「実力に見合った評価&報酬」と「手厚いサポート体制」が魅力!】
☆☆年収1000万円以上の高収入を目指せる!───
成果に連動した明確な報酬システムを導入。
目標達成額の5%をインセンティブとして還元しています。
頑張りがそのまま収入に直結するため、モチベーション高く働けます!
☆☆未経験でも安心のサポート体制をご用意!───
先輩やチームメンバーによる手厚いサポートのもと、
現実的で無理なく達成できる目標に向かって頑張れるのが魅力です。
実際に、ほとんどの社員が目標を達成しています!
既存顧客との関係構築を重視した営業スタイルなので、
飛び込み営業や新規開拓に追われることもありません◎
【働きやすさ抜群!ワークライフバランスを大切にできる働き方】
◆年間休日127日以上、土日祝休み
◆GWや年末年始は10連休の実績あり
◆定時退社OK!残業月20時間以内
◆チーム制でサポート体制も万全
◆有給休暇も取りやすい
◆直行直帰OK、リモートワークも可
◆効率重視の柔軟な働き方
◆オフィスは駅近で通勤も快適 …
<休みを相談しやすいチーム制>
チームメンバー同士で協力してお客様対応を行っているため、
お互いにフォローすることで有給を取得できています!
今後も社員一人ひとりが自分らしく・柔軟に働ける
体制づくりを積極的に進めていく予定です◎
【身につくスキル・キャリアパス】
★多様な関係者との調整力やコミュニケーション力
★建設プロジェクト全体の流れや法的手続きの知識
★住民説明会などの企画・運営スキル
★チームでの協働経験やリーダーシップ経験
★プロジェクトリーダーや管理職へのキャリアアップ など
経験年数よりも一人ひとりの実力で評価しており、頑張った分はしっかりキャリアにも反映します!
【入社後の成長サポート】
▼入社後2~3日間
東京本社にて導入研修に参加し、当社の事業についてを学びます。
▼配属後~入社後約半年
教育担当の先輩と一緒に、業界の一般的な知識や仕事の流れを学びます。
▼1年目〜2年目
最初は打ち合わせ参加や物件調査、議事録作成など、影響の少ない業務からステップアップ!
入社2年目以降のメイン担当を目指して、少しずつ成長できますよ◎
ポイント1\【誰に聞いても教えてもらえるチーム制】の安心感あり/ 大手ディベロッパーを「裏から支える」営業にチャレンジ!
▼ 〈施設建設サポート〉って? ▼
大手不動産会社や地域住民が「困った!」となった時に、
その問題を解決し、プロジェクトがスムーズに進むよう手助けするお仕事です。
モノを売り込んだり、お客様先に飛び込んでいったり…
といった働き方ではなく、行政との連携や
地域住民の方への相談に乗ったり、案内が中心です!
それでも大手不動産ディベロッパー各社との安定した取引があるから
【社員の4割が年収1000万円以上】【社員のほぼ100%が目標達成】
を実現しています◎
▼ ポジションの魅力をPICK UP! ▼
☆建物が無事に完工するまでのサポートを担当
☆既存のお客様からの依頼や紹介が中心
☆テレアポ・飛び込みによる新規開拓ナシ!
☆2~5名のチームで協力&手厚くフォロー
☆入社後研修+独り立ちまで手厚くサポート
☆失敗しても一緒に改善策を考える前向きな風土あり
☆月給25万円~+基本賞与に加えてインセンティブも!
☆1回の賞与で400万円をGETした先輩も!
☆リモート・直行直帰OK
「営業経験がない」「経歴に自信がない」 そんな方も大歓迎です◎
安心してスタートできる当社で、未経験からチャレンジしませんか?
ポイント2社員の方々の人柄に惹かれて、一歩を踏み出したいと思えました!
Mさん(23歳):
専門学校を卒業後、就職先を探していたときに当社を見つけ、社会人としてのスタートを切りたくて応募しました。正直、社会人経験はゼロで、アルバイトしかしたことがなかった自分にとって、最初は不安が大きかったです。でも、面接のときに担当者の方がエレベーターの扉が閉まるまで深々とお辞儀をして見送ってくれた姿に心を打たれました。何度も面接を重ねる中で、その誠実さや温かさを強く感じ、「この人たちと一緒に働きたい」と思えたのが入社の決め手です!今では同年代の友人から褒められるくらい高収入が叶っていて嬉しいです。あのときの選択は間違っていなかったと実感しています。
ポイント3ゼロからの挑戦も、しっかり支えてくれます!
Uさん(27歳):
以前は足場工事の現場で働いていましたが、ディベロッパーと肩を並べてプロジェクトを動かす当社の仕事に強く惹かれたことが転職のきっかけ。一般的な不動産営業とは違い、大手ディベロッパーと一緒にプロジェクトを進められる特別感が魅力だと思い、思い切って転職しました!
とはいえ、完全未経験からのスタートだったので正直不安に思うことばかりでした。でも、教育担当の先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、分からないこともすぐに相談させてもらえたので、一人で抱え込むことなく仕事を覚えられました!チームで支え合いながら一歩ずつ成長できるので、安心して新しいキャリアに挑戦できます。
ポイント4取材担当者より
全国でも珍しい「不動産開発における近隣住民対応」を専門とするフォーエバーサンクス。30年以上にわたり大手デベロッパーと直接取引を行っている安定企業として、1,200件以上の実績を積み重ねてきた。
そんな同社への取材時に感じたのは、社員一人ひとりの人柄の良さと、親切で温かな社風。面接や日々の業務でも、相手を思いやる姿勢が徹底されている。未経験者への教育体制やフォローも手厚く、先輩がマンツーマンで教えてくれるので不明点も聞きやすいのだとか。段階的に業務を覚えられるため、異業種からの転職でも安心してスタートできる。何より、チームで協力し合う文化が根付いており、困った時はすぐに相談できるのだそうだ。
業界内でも競合が少ないニッチな分野だからこそ、今後も着実な成長が期待できる企業だといえる。
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態の差異はありません。 |
勤務時間 | 9:30~18:30 (実働8時間・休憩1時間) 【残業について】 残業は月平均20時間以内。日割り換算だと1日1時間以内と少なめです! チームで連携して進めているので、一人で業務を抱え込む心配はなし。 深夜まで残業をすることなく、退勤後は外食したり家でゆっくり過ごしたりとリラックスできます◎ 【目安残業時間】 20時間以内 |
勤務地 | <福岡 もしくは 大阪拠点で募集/リモート可!> ★基本転勤なし ★直行・直帰からのリモート切り替えOK!駅徒歩5分以内 ★希望を考慮して配属先を決定 ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ▼九州支店 <積極採用中!> 福岡県福岡市博多区博多駅前3-27-24 博多タナカビル7階 B号室 ▼関西支社 大阪府大阪市中央区本町4-6-20 本町原田ビル5階 (変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 |
交通 | ▽九州支店 JR各線・福岡市地下鉄空港線「博多駅」より徒歩5分 福岡市地下鉄七隈線「櫛田神社前駅」より徒歩4分 ▽関西支社 地下鉄中央線・御堂筋線・四つ橋線「本町駅」より徒歩5分 |
給与 | ★社員の4割以上が年収1000万円超! 月給25万円~35万円+基本賞与+インセンティブ+特別賞与(業績による) ☆1回の賞与で400万円をGETした先輩も! 個人で決めた目標の「達成度合い」で支給額を決定します。 ☆インセンティブで頑張りをキャッシュバック! 基本賞与とは別に、目標達成額に対して5%を個人に還元します。 例)1000万円目標を達成したら…50万円をGET! ☆未経験の方は、入社後4年に限り1年ごとに月額5000円の昇給! 営業成績に応じた報酬制度を設定。 賞与や翌年の固定給アップに反映されています! ‥‥‥‥‥‥‥‥‥ ※月給は前職給与・経験・能力等を考慮して決定します ※上記の月給には、みなし残業代(6万2,352円以上・42時間分)が含まれます 超過分は別途全額支給いたします ※試用期間あり(3ヶ月) 期間中の待遇に変更はありません 【実際の給与例】 <営業メンバーの年収例> 26歳|入社3年目|年収650万円 30歳|入社4年目|年収700万円 32歳|入社8年目|年収800万円 50歳|入社11年目|年収1300万円 【賞与について】 ■賞与年2回(7月・12月) 自身で目標を設定し、達成度合いによって支給額を決定! 過去には1回の支給で400万円を手にしたメンバーもいます。 |
待遇・福利厚生 | ■昇給年1回 毎年昇給を実施! 2期連続で大幅な目標達成ができれば昇格&昇給できます! ■賞与年2回(7月・12月) ■各種社会保険完備(健康・労災・雇用・厚生年金) ■通勤手当全額支給 ■定期健康診断 ■退職金制度 ■携帯・ノートパソコン貸与 ■在宅勤務・リモートワークOK ※業務状況による ■資格取得支援あり 宅建(宅地建物取引士)やビジネス実務法務検定など 専門資格の取得費用を会社が全額負担します!※規定あり ■受動喫煙防止策:オフィス内禁煙・分煙 |
休日・休暇 | ★年間休日127日以上|5日以上の連休も取得OK★ ■完全週休2日制(土・日) 月1回程度、休日出勤をする場合があります。 その際は代休を取得いただきます。 ■祝日 ■GW ★昨年度実績10連休以上! ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ★昨年度実績10連休以上! ■有給休暇 └大型連休とつなげて取得OK! 実際に活用している先輩が多いので取得しやすいのも魅力です。 ■慶弔休暇 ■産前産後休暇 ★取得実績あり! ■育児休暇 |
募集背景
大手ディベロッパーを含む、数多くの企業の不動産開発をサポートしてきた私たち。これまでには1200以上の案件を手がけ、既存のお客様からも多くリピートの依頼・紹介をいただいています。
そんな当社は2024年5月に九州支店をオープン。より多くのお客様のご要望にお応えできるよう、事業拡大のために新しい仲間を募集しています!
応募資格 | ★学歴不問 ★完全未経験OK ★基本的なPCスキルをお持ちの方 └WordやExcelの入力・操作ができるレベルを想定 「関数が組めない」「実務経験がない」そんな方でもOKです! [意欲・人柄重視の採用です] 第二新卒/就業ブランクからの復帰/はじめての正社員でも歓迎します☆ 【歓迎する経験・スキル】 不動産に関する営業経験|何らかの接客経験|宅建資格の知識 … 上記をお持ちの方はスキルを活かして働けます! 【過去の採用例】 元マッサージ師、スポーツクラブチームの営業、デザイン系の営業、飲食店、美容師、アパレルスタッフなど、完全未経験からスタートしたメンバーが多数!もちろん、不動産業界の経験を活かして活躍している先輩もいます。 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
会社名称 | 株式会社フォーエバーサンクス |
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所在地 | 【採用連絡先】 東京都港区東新橋2-3-14 エディフィチオトーコービル 7階 |
事業内容 | 【フォーエバーサンクスの魅力をCHECK】 □社員の40%が年収1000万円以上を実現 □リモートワーク・取引先への直行直帰OK □年間休日127日|有給取得しやすい □土日祝休み|残業月平均20h以内 □不動産業界でも独自性の高い事業を展開! □30年以上の安定経営基盤&1,200件以上の取引実績あり □3~5人のチーム制で案件を担当 【事業内容】 ■開発事業推進 ■建て替え事業推進 ■再開発事業推進 ■不動産運営コンサルティング/物件管理 ■仲介 |
代表者 | 代表取締役社長 伊敷 吉洋 |
URL | https://www.foreverthanks.jp/ |
設立 | 1990年(平成2年)1月16日 |
資本金 | 1,500万円 |
売上 | 639百万円 |
従業員数 | 30名(関連会社含む) 【男女比】 男性:26名 女性:4名 【中途入社者の割合】 100% |
平均年齢 | 41歳(役員・契約社員を除く) |
主要取引先 | ☆大手デベロッパーとの取引多数!☆ 三菱地所レジデンス株式会社|三井不動産レジデンシャル株式会社|野村不動産株式会社|積水ハウス株式会社|大和ハウス工業株式会社|九州旅客鉄道株式会社|西日本鉄道株式会社|サムティ株式会社 等 ▼詳しくは当社HPをご覧ください▼ https://www.foreverthanks.jp/works/ |
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