【株式会社フォーエバーサンクス】営業*未経験歓迎*土日祝休み*10連休可*残業少なめ*リモート可*チーム制*5名以上採用（正社員）

ポイント1＼目標達成率はほぼ100パーセント！？／ 安定して高収入を得られる、その理由とは…。

「安定して高収入を手に入れたい」
「数字で納得できる評価がほしい」
――そんなあなたにオススメなのが
フォーエバーサンクスの〈営業〉です！

＼独自性が高い事業で着実にニーズを獲得／
不動産開発の裏側で様々な問題を専門的に解決する
独自性の高い事業を展開。
30年以上にわたって安定取引を続けています。
既存顧客からのリピートや紹介率が高いため、飛び込みやテレアポはなし。
安定受注のため、過去の目標達成率はほぼ100%で、
自信を持って仕事に向き合えます！

＼チーム制＆柔軟な働き方で効率アップ／
2～5名のチーム制で業務を分担。
直行直帰やリモートワークも活用して効率的に働けます。
【残業127日】【残業20時間以内】で、
プライベートも大切にしながら高収入を目指せます！

＼成績に応じた明確な評価＆報酬あり！／
目標達成額の5%が個人に還元される評価制度を導入。
成果がダイレクトに収入へ反映されるだけでなく、
賞与や翌年の固定給アップにも直結します。
頑張りがしっかり評価されるので、モチベーション高く働けます。

競合の少ないブルーオーシャン市場で
“安定”と“高収入”を叶えませんか？

ポイント2転職してから、「営業」のイメージが180度変わりました！

Kさん（入社5年目）：
以前はプロスポーツチームの営業をしていましたが、コロナ禍で業界全体の将来性に不安を感じ、転職を決意。経営基盤がしっかりしている不動産業界であれば、どんな状況でも安定した業績をあげられるのではないかと考え、当社に応募しました。実際に面接を受けた時、担当者の人柄の良さや温かく誠実な対応が印象的で心を動かされ、「ここで働きたい」と思えたのが決め手です！
入社して驚いたのは、テレアポや飛び込み営業が全くないこと。既存のお客様との信頼関係を大切にする営業スタイルで、営業に対するイメージが大きく変わりました。今は安心して仕事に取り組めています。

ポイント3ゼロからの挑戦も、しっかり支えてくれます！

Uさん（27歳）：
以前は足場工事の現場で働いていましたが、ディベロッパーと肩を並べてプロジェクトを動かす当社の仕事に強く惹かれたことが転職のきっかけ。一般的な不動産営業とは違い、大手ディベロッパーと一緒にプロジェクトを進められる特別感が魅力だと思い、思い切って転職しました！

とはいえ、完全未経験からのスタートだったので正直不安に思うことばかりでした。でも、教育担当の先輩がマンツーマンでサポートしてくれて、分からないこともすぐに相談させてもらえたので、一人で抱え込むことなく仕事を覚えられました！チームで支え合いながら一歩ずつ成長できるので、安心して新しいキャリアに挑戦できると思います。

ポイント4取材担当者より

全国でも珍しい「不動産開発における近隣住民対応」を専門とするフォーエバーサンクス。30年以上にわたり大手デベロッパーと直接取引を行っている安定企業として、1,200件以上の実績を積み重ねてきた。
そんな同社への取材時に感じたのは、社員一人ひとりの人柄の良さと、親切で温かな社風。面接や日々の業務でも、相手を思いやる姿勢が徹底されている。未経験者への教育体制やフォローも手厚く、先輩がマンツーマンで教えてくれるので不明点も聞きやすいのだとか。段階的に業務を覚えられるため、異業種からの転職でも安心してスタートできる。何より、チームで協力し合う文化が根付いており、困った時はすぐに相談できるのだそうだ。
業界内でも競合が少ないニッチな分野だからこそ、今後も着実な成長が期待できる企業だといえる。