正社員
掲載予定期間:2025/10/13(月)〜2026/1/11(日)
【全国フルリモート可】ITソリューション営業◆グロース上場/全国の法人顧客へDX化推進◆年休130日
◇業界未経験歓迎/残業20h程/フルリモート可◆自治体、金融機関と連携し全国の顧客へ課題解決◇
■業務概要:
当社は「日本の全世代を活性化する」をMissionとして掲げ、現在全国の開発拠点と連携し世の中をDX/デジタル化すべく開発を行うシステム開発会社です。
本ポジションは顧客へDXの提案を行い、エンジニアと連携してデジタル化を推進して頂きます。
■職務詳細:
・既存顧客および銀行から紹介された企業への要望ヒアリング・企画提案・エンジニアと連携したプロジェクト進行
・アウトバウンド営業によるアポ取り、訪問ヒアリング、必要に応じて提案
(例)金属加工業A社:IT化が進んでおらずアナログ体質のためデジタルを導入検討
※既存顧客・銀行からの紹介顧客への深耕営業がメインとなります。
※出張について、現時点ではほぼ発生していませんが今後1~2週間に1回程度の頻度で出張が発生する可能性がございます。(短期出張のみ)
■配属先について:
3名構成(上司:30代男性、メンバー:30代男性2名)となっています。
先輩社員による手厚いフォローや相談しやすい環境が整っており、IT業界未経験のメンバーも現在活躍できています!
■入社後のフォロー/流れ:
OJTを通して一通りの業務フローの説明と各種ツールの説明などを行っています。個人の経験に合わせて進めていくため、期間等は特段設けておりません。
1業務理解、業界(専門用語や浅めの技術的知見など含む)理解
2代理申請など、各作業を他社員から振ってもらい理解度を高める
3既存顧客の引継ぎ、延長など契約締結対応、既存顧客への顧客折衝
4新規顧客へのアプローチ、提案
■働き方:
フルリモート可能であり奈良在住の営業メンバーがいるなど働く場所を自由に選べます!またフレックス・残業20h程・お子様の送り迎えで中抜け可能等ワークライフバランスを整えることができる環境です。
■当ポジションの魅力:
・裁量権が大きいためいち早く経験を積むことができます。
・ITコンサルとしてお客様の課題を解決できるやりがいの多いお仕事です。
・年齢、社歴など関係なく実力主義であり早期キャリアアップが可能です!最年少の役職者は26歳、最短で半年後の初めての評価のタイミングで役職に上がられる方もいます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中の条件に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
| 勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 本社 住所:東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F 勤務地最寄駅:JR線/渋谷駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
| 交通 | <勤務地補足> フルリモート可 ※但し、月に1~2回ほど出張が発生することもございます。 <転勤> 無 補足事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
| 給与 | <予定年収> 350万円~500万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~337,000円 固定残業手当/月:57,000円~80,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~417,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ・試用期間 :入社後3ヶ月(その間の条件は変わりません) ・給与改定 :年2回(4月・10月) ・業績賞与 :あり(年1回) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ・書籍貸し借り/購入制度 ・TOEIC(R)テスト手当 ・資格手当(資格受講料の補助制度) ※対象資格は約40種(上限10万円)、資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。 <その他補足> ・副業制度 ・社保完備 ・残業代全額支給 ・女性役職者有り ・懇親会補助金 ・引越し支援 ・保育所提携 ・書籍貸し借り/購入制度 ・動画受講サービス提供 ・産休育休制度(取得率 100%!) ・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc ※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 夏期休暇、年末年始、有給、慶弔休暇 年間休日130日、結婚休暇、誕生月休暇 ※BTM独自の休暇なども多くございます! |
| 応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ※業種未経験歓迎※ ■必須条件: ・法人営業経験2年以上(業界不問) ■歓迎条件: ・無形商材の営業経験 ・人材業界の経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社BTM |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容: 同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。 すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。 地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。 *SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです! *受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。 社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。 ■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半~30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。 ■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。 |
| 代表者 | 田口 雅教 |
| URL | http://www.b-tm.co.jp/ |
| 設立 | 年2011年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | 4,154百万円 |
| 従業員数 | 197名 |
| 平均年齢 | 35歳 |
| 主要取引先 | ・大手SI企業 ・ITサービス企業 ・スタートアップベンチャーなど 数百社 |
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