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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【愛媛/松山】SES営業◆業界未経験歓迎/9割が未経験から活躍中/裁量大◆グロース上場のDX推進企業
◇東証グロース上場・連続黒字経営達成で安定性抜群◎/地方創生にも貢献できるIT営業!四国エリアの案件拡大中/インセンティブ最大280万、平均140万/残業20h・在宅週2~3日可/約3ヶ月のOJTで未経験から安心デビュー!/有給取得率75%・産休育休取得率100%◇
■SES営業に関して
<誰に>
・新規事業立ち上げやシステム内製化を進める成長企業、IT開発を担う各種法人に対して
<どのようなものを>
・ 自社ネットワークを活かした豊富なエンジニアリソースを通じて、開発課題の解決と事業推進を支援するSESサービスを
<どのように売っていくのか>
・ 顧客との長期的パートナーシップを構築しながら、課題抽出~人材提案~稼働フォローまで一気通貫で推進
■業務内容:
企業とエンジニアをマッチングする法人営業担当として、下記業務をお任せいたします。
<業務詳細>
・新規開拓・既存顧客への深耕(企業ニーズのヒアリングと提案)
└「〇〇ができるエンジニアが欲しい」等の企業様の要望をヒアリングし、顧客のニーズやエンジニアの成長・目標に合わせて仕事の受注を目指します。
・プロジェクト進行中のフォロー
└定期的にプロジェクト先を訪問し、クライアントの満足度調査やエンジニアとの面談を行います。
・新規開拓方法はメールやHPへの問い合わせメイン(飛び込みなし)
・1人あたりの担当顧客数:30社前後/エンジニアは20~40名程度を想定
・取引企業(DB):約10,000社 全国各地の様々な業界の大手企業
■入社後の流れ:
入社後は約1~3ヶ月間、契約・技術・市場知識を学ぶOJTを実施。商談も先輩同行からスタートするため、未経験でも安心して成長できる環境です。
■ポジションの魅力:
・幅広い業界者技術に関われる
・地方展開に強みがある(地方密着型営業)
・裁量権が大きく、成果次第で昇格スピードが速い
■社員の声<SES営業のやりがい>
・競争の激しいSES業界で、自分の提案や知識を信頼していただけた瞬間に大きなやりがいを感じます。
・お客様から「紹介してくれたエンジニアのおかげで助かった」と感謝の言葉をいただけた時、自身の介在価値を実感。知識を磨きながら、お客様とエンジニア双方に貢献できることが魅力です。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 その間の条件は変わりません |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:11:00~16:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~19:00 |
勤務地 | <勤務地詳細> 松山ラボ 住所:愛媛県松山市一番町2-5-14 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 350万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):235,000円~404,000円 固定残業手当/月:57,000円~96,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 292,000円~500,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※給与に関しましては、前職のスキルを考慮し、決定いたします。 ■給与改定:年2回(4月・10月) ■賞与:有(業績賞与) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:電車、マイカー分の通勤手当 社会保険:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・TOEIC(R)テスト(R)手当 ・資格手当/資格受講料の補助制度:対象資格は約40種(上限10万円)。資格の有効期限が切れるまでは継続的に資格手当金を支給します。 ・書籍貸し借り/購入制度 <その他補足> ・女性役職者有り ・懇親会補助金 ・引越し支援 ・保育所提携 ・動画受講サービス提供 ・産休育休制度(取得率 100%) ・結婚祝金・出産祝金など慶弔見舞金…etc ※有給取得率も75%とかなり取りやすい環境です。 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数130日 ・土日祝 ・慶弔 ・年末年始 ・夏期 ・有給 ・結婚休暇 ・誕生月休暇 ※BTM独自の休暇なども多くございます |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・営業経験(目安として1年程度以上)(法人個人問わず) ■歓迎条件: ・人材業界での営業経験 ・IT業界での経験 ・新規営業経験がある方 ・IT知識を有している方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社BTM |
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所在地 | 〒150-0045 東京都渋谷区神泉町9-1 Daiwa渋谷神泉ビル2F |
事業内容 | ■事業内容: 同社では"日本の全世代を活性化する"というMissionをもとに、SES・受託開発・自社メディアの3つサービスを展開しております。その中でも特に注力しているのが"全国ラボ化計画"です。エンジニアの方々へ働く機会・就業しやすい環境を提供するべく、経営企画室を発足し、採用を強化、圧倒的なスピードでラボの開設を進めております。 すでに、札幌、川越、仙台、小諸、名古屋、京都、佐賀にラボを開設、今後も拠点を増やしていく方針です。 地域活性化の為、地方の眠れるエンジニアへ機会の提供を行い、最終的には弊社が掲げている"日本の全世代"を活性化するという目標達成のもと、社員一丸となり取り組んでおります。 *SES:現在の売り上げの80%を誇っている、弊社の主軸サービスです。Web・インフラどちらも取り扱っており、商流が浅いプライム案件が多い点も特徴の一つです! *受託:現在成長中のサービスです。受託案件に関してはお客様からの高リピート率を誇っており、Web・インフラのシステムの企画提案から設計、デザイン、開発、運用までワンストップサービスでサービスを提供しております。 社内メンバーと議論しつつ様々な案件に携われますので、やりがいを感じていただけるはずです。 ■社風:"できる"を追求し人の可能性を広げるをモットーとしており、社員の"やりたい"という気持ちを尊重し、応援する風土です。平均年齢も20代後半~30代前半と若く、社員同士のコミュニケーションも活発に行っており、情報交換も盛んです。そんなベンチャー企業だからこそ、「やりたい」「興味がある」「こうしたい」…等夢や意見を持っているメンバーが沢山集まっています。 ■今後について:ラボについてはもちろんですが、現在はSESが売り上げの主軸ですが、今後は受託開発も拡大をし、ミッション達成に向けて社員一丸となり取り組んでおります!まだ成長途中の企業ですので、一緒に作っていた だける方を募集いたします。 |
代表者 | 田口 雅教 |
URL | http://www.b-tm.co.jp/ |
設立 | 年2011年8月 |
資本金 | 49百万円 |
売上 | 4,154百万円 |
従業員数 | 197名 |
平均年齢 | 35歳 |
主要取引先 | ・大手SI企業 ・ITサービス企業 ・スタートアップベンチャーなど 数百社 |
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