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【株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング】【市原市/未経験歓迎】環境分析担当◆古河電工グループ/未経験から化学分析の専門スキルを身に着ける!【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング 求人更新日:2025年6月12日 求人ID:38169241
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【市原市/未経験歓迎】環境分析担当◆古河電工グループ/未経験から化学分析の専門スキルを身に着ける!


◆◇東証プライム上場古河電工グループ/電線御三家の古河電工社100%出資の子会社◇◆
機器製造からエンジニアリングサービスまで展開する当社にて、環境分析担当として作業環境コンサルティングを担当頂きます。

■業務詳細:
環境(作業環境、排水、排ガス、臭気)に関する測定検査、分析、保全及びそれらに関するコンサルティング業務をお任せします。
・環境法規に基づく化学分析、労働安全衛生法に基づく作業環境測定
・工業廃水管理の全窒素/全隣自動監視装置、pH/COD連続監視装置などの新規導入や更新から試薬供給
・保守管理
・IS014001の構築支援、誹ガス、排水、土壌などの環境管理、改善のエンジニアリング
※分析業務が8割、コンサル業務が2割程度となります。
※案件はグループ会社7割/社外クライアント3割程度となっております。

■組織構成:
配属予定の部署は部長含め4名で構成されています。

■入社後の流れ:
入社後は既存の社員から業務を教えていただきながら徐々に慣れていただきます。少なくとも1年程度はOJTでの指導を行い、業務や専門知識が身に付くまでしっかりサポートします。また、勉強会も実施してるため、未経験の方でも安心して業務を行うことができます。

■魅力:
【資格取得支援充実!】環境測定士などの資格取得に向け、奨励金や教材の補助を準備しております。資格取得にかかる費用は会社負担、また資格取得の際には資格取得奨励金も支給しております。
【専門性が身に付く!】未経験の方でも一からしっかりサポートしますので、化学分析・測定などの専門性を高めることができます。

■当社について:
古河電工グループの一員として、エンジニアリングサービスを提供する機能会社として発足しました。その後、同一グループ内のメディカルエンジニアリング会社や機器製造会社を吸収合併し、精密製品の開発~製造・生産エンジニアリング・環境エンジニアリングなど技術開発を行える会社として、古河電工グループ内外の顧客と取引を行っています。

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連職(その他)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 素材、半導体素材、化成品、バイオ関連 > 特許・調査(素材・半導体素材・化成品・バイオ)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
2ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~15:00
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
8:45~17:45
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:千葉県市原市八幡海岸通6
勤務地最寄駅:JR内房線/八幡宿駅
受動喫煙対策:敷地内全面禁煙
交通 <転勤>
当面なし

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
400万円~600万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):218,750円~375,000円

<月給>
218,750円~375,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※上記はあくまで目安であり、選考を通じて最終的に決定致します。
■賞与:あり(過去実績4ヶ月)


賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:家族手当/子供手当あり
寮社宅:借り上げ社宅あり(条件あり)
社会保険:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
65歳

<教育制度・資格補助補足>
資格取得にかかる費用は会社負担となります。また資格取得の際に資格取得奨励金も支給しております。

<その他補足>


■直営保養所/契約保養所有

■介護保険
■団体生命保険
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日のみ)
年間有給休暇20日~25日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数121日

■夏季休暇
■年末年始休暇
■誕生日休暇
■積立休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
<業界未経験歓迎><職種未経験歓迎>
経験不問。意欲のある方是非ご応募ください。作業環境測定士資格保有者歓迎

<年齢制限>
35歳未満
長期キャリア形成を目的とした募集のため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社古河電工アドバンストエンジニアリング
所在地 〒290-8555
千葉県市原市八幡海岸通6
事業内容 ■事業内容:
(1)精密製品部
・精密加工…精密加工部門は主に製造工場で使われる道具、TOOLを設計製作しています。顧客のニーズに合わせてデザインし、製品仕様の確定後に設計、製作します。
・精密機器…顧客の要求事項を吸上げ、設計から製造までを一貫してサポートします。
・メカトロニクス…古河AEメカトロ製品部門では、先端技術を駆使し、汎用各種自動機から最先端製品までの開発設計から試作製造、量産製造まで一貫して提供します。
・フィールドサービス…既に20年以上の高度医療機器の現場たる主に病院という、特殊な環境で磨き上げた保守サービスを提供します。

(2)エンジニアリング部
・生産エンジニアリング…顧客のニーズに、トータルンジニアリングで対応しています。
・設備保全…古河電気工業並びに関連会社において、工場運営に必要不可欠なユーティリティ供給設備の点検及び保守業務を展開しています。
・設備技術…古河電気工業並びに関連会社の国内外でのプロジェクト等起業計画、実施を主体に、機械設計や電気制御設計、工事エンジニアリングを中心に展開しています。
(3)環境計測部
・計測器校正サービス…校正時期の社内調整、その都度校正会社を選択し、価格交渉、梱包輸送、保険付保、完了品の検査、台帳への記入など、これらを同社が行います。
・環境エンジニアリング…生産活動の環境面をトータルエンジニアリングでサポートします。

■取扱製品:
・デスクトップ型分注機…ディスポーザブルチップを使用し、微量分注、分注量の高精度化を実現※1μL分注時 CV値=3%以下(常温・蒸留水)
代表者 -
URL http://www.furukawa-ae.jp/
設立 年1997年2月
資本金 99百万円
売上 -
従業員数 121名
平均年齢 -
主要取引先 -
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