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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【大阪/40代・50代活躍】WEB・業務アプリエンジニア ※離職率2%で安心/ブランクのある方も
【開発以上の案件のみ!社員のキャリア及びスキルアップを最優先に考えるため、配属案件には拘ります!入社前にも面談を実施しますのでご安心下さい!】
■募集背景:
同社は設立以来、毎年120%の成長を続けており、新規プロジェクトの増加とともにエンジニアのニーズが高まっています。これに伴い、新たなメンバーを募集し、さらなる事業拡大を図るための増員を行います。
■担当業務:
大手優良企業から中小ソフトハウス等様々な業界の業務系アプリ、Web開発を担当頂きます。まずはスキルや経験に合わせた部分から始めて頂きます。入社後は2-3名のチームへのアサインを想定しております。
社長を含め社員同士の距離も近く自由に意見を交わすことができる環境のため、安心して就業できます。
■案件例:
公共、金融、生命保険、福祉、販売管理、生産管理、物流、会計、給与、年金、通信、運送 他
■組織体制:
同社は従業員数が順調に増加しており、現在の社員数は約100名です。エンジニアのスキルや希望に応じた案件へのアサインを徹底しており、若手の方にはフォロー体制が充実した案件からスタートし、ベテランの方には希望に応じた上流工程から担当いただきます。社員同士の交流も活発で、年間10回以上の交流イベントや海外社員旅行を実施しています。
■魅力ポイント:
(1)エンジニアのキャリアを最優先にし、配属案件を決定します。社長がエンジニアを大切にし、1人1人に合った案件を選びます。入社後すぐに面談を行い、希望に合わせた案件を探します。継続的な面談でエンジニアの希望を重視します。未経験者も安心して成長できる環境が整っており、チームでの派遣が基本です。
(2)創業以来、毎年120%の成長を続けています。社長の人脈と営業力で、社員数も順調に増加し、増収増益、無借金経営を実現しています。
(3)離職率は2%です。社員が長く働けるよう、利益還元や社員交流、ワークライフバランスに注力しています。年間残業は平均20時間以内、有給消化率は80%以上です。
(4)社員同士の交流が活発です。年10回以上の交流イベントや、毎年海外旅行(旅費+お小遣い付)を実施しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 本人の希望しない転居は一切なし。 <試用期間> 6ヶ月 特記事項なし |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> プロジェクト先 大阪 住所:大阪府 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 特記事項なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 |
給与 | <予定年収> 350万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):229,000円~519,000円 固定残業手当/月:36,000円~81,000円(固定残業時間20時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 265,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) ※入社祝金30万円支給いたします。(入社半年経過後に支給) ※初年度は賞与は冬のみ1回、2年目以降賞与は夏冬2回、別途決算賞与も発生します。 ※定期昇給も可能です。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:特記事項なし 社会保険:特記事項なし 退職金制度:特記事項なし <教育制度・資格補助補足> 基本的にはOJTとなります。 <その他補足> 海外社員旅行、有給休暇、夏期・年末年始休暇等 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 昇給年1回(4月) 賞与2回(6月・12月) 休日・休暇 完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇(初年度10日間)、夏季・年末年始休暇、慶弔休暇有 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> <必須要件> オープン系言語での開発業務経験をお持ちの方 >Java/C#/.netのご経験をお持ちの方は歓迎致します。 <歓迎条件> 風通しがよく社員同士の仲が良い会社で働きたい方(人間関係が良い企業で働きたい方) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | In.Te株式会社 |
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所在地 | 〒540-0023 大阪府大阪市中央区北新町3-8 KTTビルⅡ4F |
事業内容 | ■企業概要: 創業以来120%成長、黒字経営を継続している50名規模のソフトハウスです。『エンジニアが最大の企業価値である』をモットーに関西圏を中心に事業展開を行っております。顧客先は特定のメーカーやSIerに絞らず多業界の大手から中小まで幅広く取引をしており、案件数が他社の約2倍保有していることが特徴です。 ■事業内容: ・業務アプリ:公共、金融、販売管理、生産管理、会計、給与、年金、医療、通信、運送 ・制御系:デジタルカメラ、携帯電話、複写機、交換機、液晶プロジェクター、カーナビゲーション、等 ・インフラ:各種サーバー クライアント構築、ネットワーク、 WAN.LAN コンサル、構築 |
代表者 | - |
URL | http://www.in-te.co.jp/index.html |
設立 | 年2007年1月 |
資本金 | 10百万円 |
売上 | 650百万円 |
従業員数 | 85名 |
平均年齢 | 32歳 |
主要取引先 | - |
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