正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【可児市/転勤無】スーパー向け資材の提案営業◆バローグループ◆完全週休2日制◆残業25h
■募集背景:
同社は、バローグループの一員として、食料品や包装資材、物流機器など幅広い商品を取り扱っています。グループ全体の成長に伴い、業務量が増加しているため、将来を見越して増員を行うこととなりました。特に、食品関連の包装資材の営業経験者を求めています。経験を活かし、同社の成長を共に支えていただける方を募集します。
■業務概要:
バローグループの企業に対して、業務用資材の営業を担当していただきます。具体的には、食品トレーやラップ、ラベル、袋などの資材を取り扱い、メーカーからの資材の仕入れやバイヤーとの打ち合わせ、コスト削減や運営効率化の改善提案を行います。
ルート営業メインですが、コスト削減や運営効率化などのお客様が抱える課題に対して改善提案を行うこともあります。
※当社HPに課題改善事例が記載してあるため是非ご覧ください。
■業務詳細:
・メーカーからの資材の仕入れ
・担当企業のバイヤーとの打ち合わせ、商品の卸し
・コスト削減や運営効率化の改善提案
※個人ごとの目標数値はありますが、厳しく追及されるノルマはありません
※担当顧客は同グループ企業ため、比較的提案も通りやすいです。
※1日の訪問数 :1~2名(バイヤー)
■配属部門:
現在、資材課には7名が在籍しております。
当社の社員は、実際に最前線の現場で働く従業員の悩みやストレスを少しでも軽減するために営業を行っております。
納品したら終わりではなく、今後も続くお客様との信頼の水かさを増していきたいと考え、提案に向き合っております。
■働き方:
同社では完全週休2日制を採用しており、また月平均残業時間は25時間以内と、働きやすい環境が整っています。転勤もなく、家庭との両立を図りながら長期的に働くことができます。
■キャリアパス:
入社後は中途社員の方向けのオリエンテーションや販売管理システムの操作研修を2日間行い、先輩の営業に同行するなどして業務に慣れて頂きます。
年2回の人事面談にて、勤務態度や営業活動の内容などの定性、実績などの定量の二軸で評価を行います。
■企業の特徴/魅力:
当社はバローグループの一員として、グループ企業の店舗で必要な資材から、オリジナル商品の企画・開発、世界の旬の食材の輸入まで多岐にわたるビジネスを展開しています。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分(12:00~13:00) 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 可児営業所 住所:岐阜県可児市川合636 勤務地最寄駅:JR線/可児駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 無 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~600万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):240,000円~350,000円 <月給> 240,000円~350,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給:年1回 ■賞与:年2回(7月・12月) ・給与詳細は経験・能力を踏まえて会社規定により決定 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 寮社宅:借上社宅(可児市)あり 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■バローグループ合同研修、新人基礎研修、OJT、フォローアップ研修 ■公的資格取得援助制度 ■社外セミナーへの派遣(会社負担) <その他補足> ■確定拠出年金制度 ■財形貯蓄制度 ■社員持株会 ■社員買物割引制度 ■育児・介護休業制度 ■短時間勤務制度 ■慶弔見舞金 ■赴任手当 ■キャリアコンサルティング制度(半期ごとに所属長とキャリア面談を実施)等 ■スポーツクラブ利用券 ■福利厚生倶楽部(リロクラブ)利用可 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日のみ) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数113日 ※平日の祝日は出勤となります。 ※ワークライフバランス休暇(年9日間、平日に取得)、産休・育児休暇(取得実績あり) 等 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・資材業界での営業経験をお持ちの方 ■歓迎条件: ・責任感を持ちお客様に寄り添える方 ・明るくチームワークを大切に仕事を進められる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
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