正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【埼玉or東京】イチゴ生産者への技術普及・指導◆東大発の農業スタートアップ/年休125日/フレックス
◇東大発の農業スタートアップベンチャー/メディアにも取り上げられる注目企業/年休125日/リモート・フレックス可◇
■採用背景:
当社品種を委託先の生産者様が早期に安定生産できるよう、技術的な普及支援を行うのがミッションです。
2024年に試験栽培・販売をし、成功しています。2025年秋から本格的に委託農家での栽培を行う予定です。
当社品種は高速育種技術を用いて育種しており、その特性理解や栽培手法の標準化/普及にも、これまでにないスピードが求められます。新品種を生産者様が安心して栽培できるように、ブリーダーと協調しながら、生産現場の実情に即した栽培方法を体系化していただきます。
■業務内容:
◎自社品種(イチゴなど)の最適な栽培手法の調査・開発
・自社品種の特性理解
・委託生産先への普及に適した、自社品種の栽培手法の開発と標準化
◎パートナー生産者様への当社品種の栽培普及
・標準的な栽培手法の紹介
・個々の生産者様の実情に即した、栽培技術の個別化と提案
◎生産者様の現状把握と課題・ニーズ理解
・栽培環境や生産活動に関わる定量&定性データの標準化と集約
・データの分析を通じた、生産現場の課題やインサイトの把握
◎生産者様からの知見の育種開発へのフィードバック
・生産現場の課題やインサイトの、育種開発チームへの適切なフィードバック
・育種プロセスへの能動的な関与を通じた、育種目標の最適化と高速育種の支援
◎農業生産に新たに参入する企業の立ち上げ支援業務
■勤務地:
・主に埼玉県内の研究農場、東京都小金井市の本社ラボでの勤務になりますが、柔軟に相談可能です。
・業務状況によりリモートにて業務することも可能。
・全国のパートナー生産者様への普及にあたり、月に一回程度国内出張があります。
※自社品種の生産は、海外(マレーシアなど)でも開始しています。
候補者様の知見・スキルやご関心に応じて、海外生産者様に対する技術普及も業務役割の範囲とさせていただく場合もあります。
■組織構成
代表直轄新規立ち上げの部署に配属いただきます。メンバーは代表と経営企画室長です。
■当社について
同社の強みは高速育種技術、海外販路ネットワークと現地マーケティング力です。10年かかる品種改良を2年に短縮することができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
募集職種 |
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究(化粧品・食品・香料) 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 生産技術・生産管理(化粧品・食品・香料) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 同条件 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制 コアタイム:10:00~17:00 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 10:00~17:00 |
勤務地 | <勤務地詳細1> 本社 住所:東京都小金井市中町2-24-16 農工大・多摩小金井ベンチャーポート303 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 <勤務地詳細2> 当社研究農場 住所:埼玉県比企郡滑川町/埼玉県本庄市 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> ※出社は埼玉がメインですが、東京へ通勤希望の場合は相談可能です。 ※業務内容によっては在宅勤務も可能です ※当社研究農場は将来的に別地域への移転可能性があります <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 500万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):258,959円~493,256円 固定残業手当/月:91,041円~173,411円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~666,667円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※年収は前職の経験など踏まえて応相談になります。 ※直近資金調達しながら採用を強化しており、将来的には年収UPの可能性があります。またストックオプション制度の導入を検討しております。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定により 社会保険:社会保険完備 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> OJT <その他補足> 補足事項なし |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数125日 ■休み:土日祝休み |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・生産者様への技術普及のコミュニケーションスキル ・普通自動車免許(入社時に取得) ※上記に加え、以下いずれかを満たしていること ・品種普及、栽培指導に関する実務経験 ・植物科学や育種、それらに類する分野での研究経験 ・農学博士ないしは修士(育種学・園芸学等) ・植物生理、農産物栽培に関する科学的知見(学術面 / 実務面は不問) ■歓迎条件 ・イチゴの栽培経験 ・英語でのコミュニケーションスキル <必要資格> 歓迎条件:普通自動車免許第一種 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社CULTA |
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所在地 | 〒184-0012 東京都小金井市中町2-24-16 農工大・多摩小金井ベンチャーポート303 |
事業内容 | ■OUR MISSION: 「未来の適地適作」で、生産者と消費者を幸せにする 園芸作物の生産には「適地適作」という原則があります 「その土地の気候にあった作物を作るべき」 それが、これまでの常識でした しかし今、気候変動が地球の環境を大きく変えています 今まで通りに作り続けることが、適地適作とならない時代がやってきました 来るべき新環境に適応した、生産ができるか これからの農業が抱える難題に答える鍵は「品種改良」にあります 世界に誇る、園芸作物の豊富な遺伝資源 日本に埋もれたその資産に、最先端の品種改良技術を掛け合わせていきます 創りたいのは、世界に愛されるグローバル農作物ブランド 食べる人には、もっと美味しい体験を 作る人には、もっと高い収益を 高品質で、高付加価値な「気候変動時代の新プレミアムブランド」 日本発ASEAN経由で、世界へと届けたい Laboから農地、売り場から食卓まで CULTAは、食と農に関わる全ての景色を変えていきます ■事業内容: 01.高品質農作物の生産/販売 CULTAは世界で通用する「プレミアム農作物ブランド」の創出を目指しています。 購入/流通/マーケティング窓口を一体化した専門農協を設立し、世界中の農家と連帯。品種開発から販売までを垂直投合するEnd-to-Endのモデルで、生産者の収益向上と、消費者への高品質な農作物提供を実現します。 02.各種プロジェクト 当社の事業モデルとの連携や技術を活用して、さまざまなプロジェクトを立ち上げています。以下のような事例があります。 ・新たに農業生産事業に参入したい企業様との生産事業立ち上げ ・チャイナリスク回避に向けた東南アジアでの原材料農作物の生産実証 ・気候変動適応に向けた食品原料品種の共同開発 連携等にご興味のあるお客様は、お気軽にお問い合わせください。 |
代表者 | - |
URL | https://culta.jp |
設立 | 年2017年11月 |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | 11名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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