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【カコムス株式会社】【東京】SES営業※トップアプローチ/新規事業領域の拡大を担うグループ長候補募集【転職支援サービス求人】(正社員)

カコムス株式会社 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38170838
求人の特徴
  • 女性活躍
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【東京】SES営業※トップアプローチ/新規事業領域の拡大を担うグループ長候補募集


■業務概要:
◇SES営業として、ServiceNow、OutSystems、Oracle ERPクラウドなど新規事業領域の拡大を推進または、既存顧客の深耕を担っていただきます。どちらをお任せするかは面接内ですり合わせいたします。
◇グループ長候補としてチームマネジメントと営業活動を担当

■業務内容詳細:
<新規>既存顧客の未取引部署へのアプローチや新規顧客開拓を通じて、ServiceNow、OutSystems、Oracle ERPクラウドなどの新規事業領域の拡大を推進します。営業計画の立案からプレイヤーとして足を使った情報収集、提案活動まで幅広く担当。
<新規・既存共通>獲得した案件のエンジニアアサインや進捗管理も行い、チーム全体の成長を牽引します。

■当ポジションの魅力:
・新規組織のチームビルディングからかかわることができます。
・経営層・部長クラスなど決裁権を持つ上位層へのアプローチ機会が多く、大型案件獲得のチャンスあり
・ServiceNow、OutSystems、Oracle ERPクラウドなど成長分野の事業拡大に携われる
・リーダーからのスタートでもグループ長へのキャリアパスが明確
・リモートワークを活用した柔軟な働き方が可能
・スピード感を持った意思決定と行動力が評価される環境

■配属先情報:
20代~30代半ばの方が多く、PM担当は30代半ばから50代まで幅広いです。

■働く環境:
<柔軟な働き方ができる!>
フレックスタイムやリモートワークもOK のため、自分にとって働きやすい柔軟が働き方を実現できます。また、顧客先への提案に出向く際には直行直帰や午前外出、 午後テレワーク、時差出勤などを活用することによって、時間内に無理なく業務を行えるよう、営業活動以外の社内業務を行う時間を確保しています。
<安心して活躍し続けできる場所>
過度な残業や一人に負荷かかるような働き方を防ぐために、もし何かあれば現場判断だけで解決するのではなく、経営会議でしっかりと原因追及を実施。状況に応じて顧客に改善要求をするなど、“心と身体に健康的な働き方”ができる環境整備に注力しております。他、カウンセラーによるメンタルヘルスケアも実施中。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
補足事項なし

<試用期間>
3ヶ月
※試用期間中の勤務条件変更無
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:10:00~14:45
フレキシブルタイム:6:00~10:00、14:45~18:45
休憩時間:45分(12:00~12:45)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:45

<時短勤務>
相談可
勤務地 <勤務地詳細>
新大塚オフィス
住所:東京都文京区大塚 5-7-12 NKビル新大塚3階
勤務地最寄駅:東京メトロ丸ノ内線/新大塚駅
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:各希望地域にある本社または支社または客先常駐
交通 <勤務地補足>
※勤務地について:上記またはお客様先での勤務になります。

<転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可(週2日リモート・在宅)

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~700万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):275,000円
その他固定手当/月:45,000円

<月給>
320,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※想定年収には月20時間相当の時間外手当を含む
※給与詳細は前職の年収・経験を考慮し決定。賃金はあくまでも目安です。
■昇給:年1回(10月)
■賞与:年2回(標準賞与3.8ヶ月分)
■その他固定手当:地域手当(東京)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、厚生年金基金、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:全額支給
家族手当:配偶者8,000円、子供一人あたり:15,000円
社会保険:補足事項なし
厚生年金基金:補足事項なし
退職金制度:補足事項なし

<定年>
60歳
雇用継続制度有

<育休取得実績>
有(育休後復帰率77.8%)

<教育制度・資格補助補足>
■中堅社員:リーダーシップ研修 等
■管理職・専門職:プロジェクトマネジメント研修 等
■資格取得支援制度(専門技能手当、自己啓発支援金 等)

<その他補足>
■役職手当、専門技能手当
■私服勤務OK
■在宅勤務可(配属部門によるため要相談)
■表彰制度:MVP受賞者には賞金30万円を支給。ベストマネジメント賞、新人賞など表彰多数
■メンタルヘルスセミナー及び提携カウンセラーによるカウンセリングを受講可能
■財形貯蓄制度、確定拠出企業年金(選択制企業型DC制度)
■社内懇親会支援制度、家族旅行補助金制度
■育児短時間勤務制度
■ベネフィットステーション加入、ITS健保加入
■ジョブリターン、スポーツジム利用補助 等
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります)
年間休日日数127日

※上記の年間休日には特別休暇3日を含みます。
年末年始休暇/夏季休暇/記念日休暇/リフレッシュ休暇/慶弔休暇/産前産後・育児・介護休暇(取得実績あり)/特別休暇3日(記念日休暇、夏季特別休暇)

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・2名以上のチームでリーダーまたは営業として案件を管理した経験 
・IT業界での営業経験

■歓迎条件:
・PM、PLのご経験をお持ちの方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 カコムス株式会社
所在地 〒530-0004
大阪府大阪市北区堂島浜1-2-1
新ダイビル26F
事業内容 ■企業概要:
設立53年の独立系SIerです。システム運用管理サポートから事業をスタートし、大手メーカーとの関係性を深めてきました。特に、パナソニック株式会社とは30年来の取引があり、年々取引が増加しています。また2013年1月には東京本社を開設、JR西日本や製薬業界との新たな取引も始まり事業拡大中です。
■事業内容:
大手家電メーカーを中心とした、システムコンサルテーション、システムエンジニアリングサービス、業務システム受託開発、ネットワーク運用サービス、自動車関連の制御/組込みソフトウェア開発、ERPパッケージの開発/導入。
代表者 代表取締役社長 清水 卓
URL http://www.kacoms.co.jp/
設立 年1971年7月
資本金 95百万円
売上 5,346百万円
従業員数 380名
平均年齢 36歳
主要取引先 -
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