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正社員
掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【鳥取/リモート可】アプリ開発エンジニア◆グループ案件の企画・要件定義等上流工程から参画/DSP6
【リコー100%出資プライムベンダー/週5在宅可/育休取得率90%以上(復帰率100%)と働きやすい環境】
■業務の内容:
リコーグループが開発する複合機と連携するモバイルアプリケーションを開発するエンジニアを担当いただきます。
■携わる事業・製品・サービス:
リコーデジタルプロダクツ事業の以下製品をご担当いただきます。
・スマートフォン
・複合機
・プリンター
・スキャナー 等
私たちの生活やビジネスにおける情報の発信・受信を担うエッジデバイス製品(ソフトウェア開発)をご担当いただきます。
■配属先のミッション:
リコーグループ向けの製品開発、成長サービスの開発をおこなうことが主なミッションであり、既存事業の開発を継続・維持することと、新規成長サービスの立ち上げに向けた提案、開発をおこなっています。
■配属組織の人数:
・10名前f後のグループへの配属を予定
※採用時点のアサイン状況を考慮し、決定します。
■キャリア:
担当として仕事を覚えていただき、将来的にはアーキテクト、プロジェクトマネージャーへとステップアップを期待いただきます。
■業務のやりがい:
さまざまな用途に対応するエッジ端末の開発に携わることで、組み込みソフトウェア開発、クラウド連携、セキュリティ、機械学習など、多岐にわたる技術領域に挑戦できます。自身の得意分野を活かしつつ、新たなスキルを習得するチャンスが豊富です。企画・要件定義といった上流工程から、設計、実装、テスト、運用まで、製品開発の全工程に携わる可能性があります。自分の手で作り上げたものが社会で活用される喜びを感じられます。
■当社の魅力:
1)当社は約200の国と地域で事業を展開するリコーグループのユーザー系SIです。リコー製の複写機・複合機を始め、クラウドサービスやリコーグループ各社のITシステム構築にプライムベンダーとして貢献しております。
2)充実の教育制度と個人のキャリアビジョンに応じた様々なキャリアがあり、多彩な教育プログラムを用意しスキル向上と複数のキャリアパスが選択できる環境を整えております。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【開発環境】
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系) ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 |
勤務時間 | <労働時間区分> フレックスタイム制(フルフレックス) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 9:00~17:30 <時短勤務> 相談可 |
勤務地 | <勤務地詳細> 鳥取事業所 住所:鳥取県鳥取市千代水1-100 アイシン千代水ビル 勤務地最寄駅:バス線/安長バス停下車/免許センター前駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <勤務地補足> 「鳥取警察署入口」バス停下車、徒歩5分 <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(フルリモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~700万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):250,000円~400,000円 <月給> 250,000円~400,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収等あくまでも目安となり、経験・能力・年齢等に応じて決定します。 ■賞与:年2回(7月、12月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給/在宅ワーク時には実費請求 家族手当:補足事項なし 社会保険:補足事項なし 退職金制度:補足事項なし <副業> 可 <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> 資格補助:認定資格制度により、入社後に対象資格取得に奨励金支給 <その他補足> ■次世代育成支援給付(扶養対象の子女、特別障がい者に対し支給) ■慶弔(災害)見舞金 ■育児支給(休業・短時間勤務) ■家族介護支援 ■リフレッシュ休暇 ■企業年金 ■団体生命保険 ■社員持株会 ■共済会 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~15日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数125日 夏季休暇5日、冬季休暇5日、その他土曜日に3日間/年を全社一斉の計画年休日としています |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学卒以上 <応募資格/応募条件> ■必須要件: ・IPA応用情報技術者相当 ・プログラミング言語 (OO言語を用いて開発できることが望ましい) |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | リコーITソリューションズ株式会社 |
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所在地 | 〒224-0035 神奈川県横浜市都筑区新栄町16-1 |
事業内容 | ◆ビジョン(人・情報・信頼を技術でつなぐイノベーション企業へ):私たちは信頼と魅力のある先進のIT( Information Technology )をもとに、人とかかわるコミュニケーションを大切にし、人々が活用する様々な情報をつなぐことにより、お客様のワークスタイル・イノベーションの実現を目指します。 ◆事業内容:複写機、各種プリンティング製品、カメラ商品といった多種多様なリコー製品に組み込まれている制御ソフトウェアの開発・検証、リコーの新規事業やソリューション・クラウドサービス事業におけるソフトウェアの開発・保守、リコーグループの社内ITインフラの構築・運用・保守など、ITプロフェッショナル集団としてITでリコーグループを支えています。 (1)ソリューションサービス事業領域 データ分析やAIなどのデジタル技術を駆使して、企業の情報活用を促進するサービスプラットホームの提供や、働き方やオペレーションにイノベーションをもたらす、業務アプリケーションやクラウドサービスの基盤を企画・開発。 デバイスやアプリケーション、クラウド基盤、セキュリティなどで、リコーのデジタルサービスをサポートします。 (2)リコーグループ社内ITシステム事業領域 リコーグループ社内へのITサービス提供 リコーグループのグローバルなITインフラ構築/管理/運用やリコーがお客様に製品やサービス提供をするために不可欠な基幹業務システムの設計/開発/保守運用を担いリコーグループの企業活動をITサービスで支えています。 |
代表者 | - |
URL | http://www.jrits.co.jp/ |
設立 | 年1982年10月 |
資本金 | 250百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 967名 |
平均年齢 | 41.7歳 |
主要取引先 | - |
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