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正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【管理職候補】高圧受変電設備の保安管理※創業70年の安定した財政基盤/ホワイト企業認定/在宅勤務可
《土日祝休み/2025年1月ホワイト企業認定/創業70年の安定性/管理職候補採用/転勤無し》
当社の管理職候補として、下記業務をお任せいたします。
■業務内容：
【高圧受変電設備の保安管理業務】
・当社ビル管理業務として受託している物件を対象とした月次および年次点検業務（休日・深夜作業あり）
・点検立会業務
・現場管理業務（安全管理、品質管理、進捗管理、労務管理）
・担当物件点検後の書類作成業務（点検報告書、不具合・指摘事項改善提案書の作成）
・発生したトラブルへの対応
・ビルオーナー様への改修工事の提案、工事になった場合の立会業務
■働き方：
残業30時間未満（全社平均）／完全週休二日制（土日祝休み）
※2025年1月、ホワイト企業認定「SILVER（シルバー）」を取得しました。
※家族や社会に応援される、次世代に残していきたい１社で在り続けられるよう、引き続き取り組んで参ります。
■働き方改革：
・テレワーク、時差出勤、直行直帰の実施（出勤率約50％）を継続
・自宅近くのサテライト型オフィス利用可（首都圏100か所超）
・社内会議、各種ミーティングの時間短縮やWeb会議実施
■入社後の研修・フォロー体制：
・社内各部門開催の知識・技術に関する勉強会、研修会
・メーカー開催の社内研修
・常時参加可能な社外ビジネススキル研修
・昇格・昇進時の特別研修
・資格取得のための各種講習会・セミナー 他
※必要な資格を取得するための講習会・セミナー受講料、受験費用などをバックアップ。※資格取得時には、資格種類に応じた報奨金も支給（1万円～15万円）
■当社について：
当社は1952年に創造しました。総合ビル管理事業や、内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業を行っております。今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 管理監督者 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 3ヶ月 本採用時と労働条件に変更なし |
| 勤務時間 | ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 時間外労働有無：無 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅、サテライト） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 719万円～750万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：316,100円～335,900円 その他固定手当/月：156,000円～162,000円 ＜月給＞ 472,100円～497,900円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 無 ＜給与補足＞ ■昇給：年1回 ■賞与：年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：全額支給 家族手当：子育て支援金制度 住宅手当：条件あり 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 65歳 一律／再雇用制度あり ＜教育制度・資格補助補足＞ ■社外研修 ■資格取得奨励金制度 ※職務内容欄も参照ください。 ＜その他補足＞ ■定期健康診断 ■401k ■マイカー借上制度 ■子育て支援金制度 ■社内同好会 ■社内イベント など ■サークル活動 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数118日 年末年始 夏季 有給 慶弔 リフレッシュ休暇 年間休日数 118日（夏季休暇3日、年末年始休暇5日を加えると計126日となります。） |
| 応募資格 | 学歴不問（必須資格の受験条件に準じた学歴が必要） ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件：※下記いずれか ・第三種電気主任技術者 ・第一種／第二種電気工事士 または認定電気工事従事者 ・工事の見積作成業務 ■歓迎要件： ・電気工事施工管理の経験 ・高圧受変電設備の主任技術者業務またはメンテナンスの経験 ・総合ビル管理業務の実務経験 ・東京電力との交渉業務 ＜必要資格＞ 必要条件：普通自動車免許第一種、第1種電気工事士、第2種電気工事士、電気主任技術者第3種、認定電気工事従事者 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アキテム |
|---|---|
| 所在地 | 〒153-0043 東京都目黒区東山1-1-2 東山ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： 当社は、電気設備工事・総合ビル管理・リニューアル工事・プロパティマネジメントを四位一体となり、「建物の一生を総合的にマネジメント」いたします。 ◇電気設備工事：電気設備工事の仕事は、オフィスビル・商業ビル・工場・研究施設・学校・共同住宅様々な施設を対象とします。新築から改修工事まで、受変電設備に関わる部分を中心として、電気に関わる様々な業務に携わります。 ◇総合ビル管理：清掃・設備管理など建物を、システマチックかつ総合的に管理するのが総合ビル管理の業務です。「清掃業務だけを任せたい」というご要望にも対応させていただいております。 ◇リニューアル工事：建物外観の全面リニューアルや、用途変更など法的な要素も織り交ぜた内部の全面的な改修など、建築・設備・電気全てが合わさった複合的な工事の設計・提案、そして施工管理を行うことが可能です。 ◇プロパティマネジメント：中堅、中小のビルオーナー様にとって、「今、必要な外部へ委託したい部分」だけに特化し、且つリーズナブルな料金設定で不動産経営をお手伝いします。 ■メッセージ： 当社は、1952年（昭和27年）に東京都渋谷区で電気工事会社として創業しました。 1995年に電気設備工事の技術を活かした総合ビル管理事業を、翌年には内外装、設備工事など建築全般のリニューアル工事事業をスタートし、今では首都圏で400棟弱の建物管理を受託し、受託物件をプラットフォームとして様々な事業展開を図っています。2019年にはプロパティマネジメント事業を本格的にスタートし、4事業を融合させ「四位一体」として建物のライフサイクルに応じたサービスが提供できる企業を目指しています。 新築サブコンとしての電気施工管理から、顧客ニーズに沿う形で事業を拡大しながら今に至りますが、一貫して「技術」そして「人」をベースとした価値観を大切にしています。 多くのビルオーナー様のパートナーとして様々なご要望にお応えしながら建物を大切にし、建物を通して社会に貢献できる企業を目指しています。 毎年穏やかな成長を続けており、2013年期から売上は約2倍に。直近5年は目標以上の実績を上げ続け、社員全員へ評価に基づく賞与以上に、インセンティブ賞与・業績賞与として利益還元を続けています。 |
| 代表者 | 鯉渕 健太郎 |
| URL | https://www.akitem.co.jp/ |
| 設立 | 年1952年11月 |
| 資本金 | 81百万円 |
| 売上 | 3,510百万円 |
| 従業員数 | 237名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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