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正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
【AI／DX研修プロジェクトマネージャー】人材育成を通して大手企業のDX組織開発を支援◆在宅可
AI活用やDX推進を目指す大手法人クライアントに対し、弊社コンサルタントと連携しながら、クライアントの事業戦略や直面する課題、目指す組織像を深く理解した上で、最適な研修プログラムの企画立案から、顧客課題に寄り添ったカスタマイズ提案、そして受注後は研修プロジェクト全体の責任者として、研修の品質管理、運営、クライアントとの継続的な折衝までを一気通貫でリードしていただきます。
ご入社後は、当社の理念や事業内容について理解を深めていただきながら、OJTを通じて実際のプロジェクトに参画し、プロジェクトマネージャーとして最前線でご活躍いただきます。
また、社内チームのマネージャーとしてもチーム全体の目標達成を牽引し、メンバーの成長をサポートしながら、当社の事業成長を力強くドライブする中核的な役割を担っていただくことを期待しています。
【業務内容】
大手法人クライアントのDX推進状況のヒアリングと分析
顧客の事業計画に合わせたAI/DX研修の企画・提案
顧客保有データを活用したカスタマイズ研修の設計
研修プロジェクト全体のマネジメント（スケジュール、品質、予算管理）
研修講師・教材開発者との連携による研修品質の確保
研修効果測定と改善提案の実施
新規研修プログラムの開発企画と推進
チームメンバーのマネジメントと目標達成に向けた戦術立案・実行
【魅力】
■グローバル企業とのアライアンスによるAI/DX最先端領域での専門性構築
NVIDIA、DataRobot、Salesforce(Tableau）、Microsoft など、AI/DXを牽引するグローバル企業とのアライアンスを通じ、独自の人材育成プログラムの共同開発を行っており、高い競合優位性を有しています
■経営インパクトの実感
大手法人の中期経営計画に直結する人材育成戦略に携わり、変革の一翼を担えます
■裁量と成長機会
研修企画から運営まで一貫して担当し、顧客との深い関係構築を通じてビジネススキルを磨けます
■キャリアの多様性
プロジェクトマネジメント、コンサルティング、教育設計など複合的なスキルセットを獲得できます
■歓迎条件続き
・DX推進・デジタル戦略策定経験
・研修設計やインストラクショナルデザイン知識
・スタートアップ企業や新規事業室などでの業務経験
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（組織・人事） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ フレックスタイム制 コアタイム：11:00～15:00 フレキシブルタイム：7:00～11:00、15:00～22:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 10:00～19:00 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 【新】本社 住所：東京都千代田区神田神保町二丁目40番5号 東久ビル7階 勤務地最寄駅：神保町駅 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：会社の定める事業所（リモートワーク含む） |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ リモート可ですが、対面でのコミュニケーションも大事にしているので、出社と組み合わせて働いて頂くことを想定しております。 ＜転勤＞ 無 ＜在宅勤務・リモートワーク＞ 相談可（在宅） ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 500万円～950万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：321,000円～611,000円 固定残業手当/月：95,667円～180,667円（固定残業時間37時間30分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 416,667円～791,667円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※社内規定により、経験・スキル等を考慮した上で決定いたします。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：上限30,000円（月額） 社会保険：関東ITソフトウェア健康保険組合 ＜副業＞ 可 ＜教育制度・資格補助補足＞ ・講座無料受講 ・資格取得制度（G検定、E資格、統計検定など） ・書籍購入制度 ・海外カンファレンス参加制度 ・外部研修費用補助 ＜その他補足＞ ・社会保険完備：関東ITソフトウェア健康保険組 ・自家焙煎コーヒー、プロテイン、お菓子など無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数126日 -有給休暇 -夏季休暇 -年末年始休暇 -慶弔休暇 -産休 -育休 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件 ・法人向けプロジェクトのマネジメント経験（2年以上） ・顧客折衝や提案を実施した経験（要件定義、課題抽出、ソリューション提案等） ・3名以上のチームリーダー・マネジメント経験 ・研修の企画/運営/実施に携わった経験、またはそれに準ずる経験 ・IT・デジタル関連の基礎知識（システム開発、データ分析、AI等） ■歓迎条件： ・データ分析・AI・機械学習領域でのプロジェクトマネジメントまたはコンサルティングの経験 ・教育研修業界での経験 ・チームマネジメント経験 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社スキルアップNeXt |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0051 東京都千代田区神田神保町2-40-5 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業 ・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業 ・GX（Green Transformation）人材育成事業 ・DX・AIを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業 ・Webサービス開発事業 ・中高生向けAI教育事業 |
| 代表者 | - |
| URL | https://skillup-next.co.jp/ |
| 設立 | 年2018年5月 |
| 資本金 | 123百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 54名 |
| 平均年齢 | 33.26歳 |
| 主要取引先 | - |
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