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正社員
掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)
５０代６０代活躍【大阪／転勤・宿直無】オフィスビルの設備管理（巡回）◆正社員／再雇用制度有／土日祝休
～長く働ける環境！／５０代６０代活躍中／三菱UFJの緊密企業／完全週休２日（土日祝）変形労働時間制によるシフト勤務あり／年間休日１２３日／再雇用制度あり／長期休暇有り～
＼この求人のポイント／
★福利厚生◎！
・再雇用制度有り！定年年齢：63歳、嘱託社員として65歳まで、その後は関連会社にて最長75歳までの勤務も可能！
・社員の生活に合わせた制度（育児休暇や産前産後休暇、休業、定年再雇用）の導入をしているので、年代に関わらず活躍できる多様なフィールドがあります。
・三菱UFJ銀行健保組合に加入する等、各種手当も充実！
■業務内容
梅田スカイビルなどのランドマークや三菱UFJ銀行大阪ビル等、ビルやデータセンターなどに設置してある電気・空調・給排水・消防・建築設備の管理業務をメインに担う当社にて、受託物件のビル管理業務をお任せします。定年退職等で現場を退いた方なども歓迎します。
■業務詳細
企業の事務所などが入っている大阪市内のオフィス・テナントビルの設備管理を、巡回でお任せします。基本的には一次対応のみで、専門的な対応は本社が対応します。
具体的には…
・電気・ガス・水道などのメーター検針
・入居者からの一次対応（水が止まらない、電球交換等）
・工事等があったときの業者対応や鍵開け、入館手続き 等
■１日の流れ
▼出社
▼午前の検針、巡回
▼昼休憩
▼テナント等から依頼があれば対応
▼夕方の検針、巡回
▼退社
■入社後の流れ
入社後は、OJTで業務を覚えてもらいます。独り立ちするまではしっかりサポートし、一緒に業務に取り組みますので、未経験の方もご安心ください。
■就業環境について
定年63歳のため、60歳を過ぎた後も現役社員と変わらないご年収で働けます。再雇用制度は65歳まであり、以降は当社の子会社で75歳まで勤続可能の為長く勤めて頂けます（再雇用となりますと年収が7～8割程度となります）。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 事務関連（事務、アシスタント、受付、秘書） > 一般事務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産管理、マンション管理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 2ヶ月 |
| 勤務時間 | ＜労働時間区分＞ 1ヶ月単位の変形労働時間制 週平均労働時間：40時間00分 休憩時間：60分（12:00～13:00） 時間外労働有無：有 ＜標準的な勤務時間帯＞ 8:30～17:30 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 大阪支社 住所：大阪府大阪市中央区高麗橋1-5-2 高麗橋東洋ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：会社の定める事業所 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 大阪市内の受託物件を巡回でご担当いただきます。 ＜転勤＞ 当面なし 転居を伴う転勤は原則ありません |
| 給与 | ＜予定年収＞ 336万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：210,000円 ＜月給＞ 210,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与４か月分（昨年度実績） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：交通費全額支給 寮社宅：独身寮※条件有 社会保険：社会保険完備 退職金制度：3年以上勤務で支給 ＜定年＞ 63歳 定年再雇用制度あり(65歳まで) ＜育休取得実績＞ 有（育休後復帰率100%） ＜教育制度・資格補助補足＞ 研修制度 資格取得支援制度（資格取得に向けた社内勉強会を随時開催） ＜その他補足＞ ・ライセンス手当 …会社が定める資格（ポイント化）取得によりライセンス手当を加算します。 （例）建築物環境衛生管理技術者：8ポイント／第3種電気主任技術者：10ポイント／エネルギー管理士：12ポイント →各ポイント×1,000円をライセンス手当として月例給与に加算します。（最大月額40,000円） ・財形貯蓄制度 ・慶弔金 ・リロクラブ加入等 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社直後の付与日数となります） 年間休日日数123日 慶弔休暇、年末年始休暇、夏期休暇、有給休暇、積立休暇、産前産後休暇、育児休暇、子の看護等休暇、介護休暇、介護休業 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： ビルメンテナンスや設備管理のご経験をお持ちの方 ■歓迎条件 ・第二種電気工事士／第三種冷凍機械責任者／危険物取扱者乙種４類／二級ボイラー技士／第三種電気主任技術者／エネルギー管理士／建築物環境衛生管理技術者の資格をお持ちの方 ・日本語ビジネス中級レベル もしくは 日本語能力試験 N2レベル以上 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 東洋ビルメンテナンス株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒105-0001 東京都港区虎ノ門1-12-15 虎ノ門第2東洋ビル2F |
| 事業内容 | ■事業内容： ・総合ビルメンテナンス（設備管理、設備工事、清掃管理、保安警備） ・建物メディカルサポート ・BACS-104（無人ビル管理） ・メガソーラー 保守運用管理（SoleiLステーション） ・オフィス移転サポート ・内外装リニューアル 等 ■事業の特徴： 同社は、その長い歴史を通じて常に、この国の建物管理の最前線を走り続けてきました。そこで培われたのは、現場でしか知り得ない豊かな経験と実績、そして最新の管理技術です。高いプロ意識のもと、「日常のあたりまえを守る」ため、今日も各地の建物管理にあたっています。 （1）技術力…同社は、多様な資格を有する技術者集団です。 電気主任技術者、エネルギー管理士、建築物環境衛生管理技術者、建築士、各施工管理技士、ファシリティマ ネジャー等、ビル設備管理のための高度な資格を持つ技術者が多数在籍し、ライセンス数は、のべ4,000以上にも 上ります。（一人あたり 8個以上取得） また、電験3種資格者を育成する「TBMアカデミー」を随時開講しており、建物・設備のあらゆる課題に、高度 なプロ品質で応えます。 （2）実績…同社は、東京・大阪を中心に大都市圏で340を超える建物を管理しています。地域のランドマークとなる大規模ビルを見守り続ける一方で、金融機関、データセンター、オフィスビル、学校、福祉施設、商業ビル、更には太陽光発電所等、多種多様な空間をそれぞれの特性にあわせて適切にマネジメントしています。 ・主要管理受託ビル 東京：千葉印西 大型電算センター、三菱UFJ銀行芝ビル、新宿エルタワー、JCBカードセンター 等 大阪：梅田スカイビル、大阪国際ビルディング、三菱UFJ銀行大阪ビル、三菱UFJ銀行関西ビジネスセンター、EDGE江坂ビル、トレードピア淀屋橋 等 メガソーラー各発電所 （3）歴史…同社の創業は1973年。三和銀行東京本部ビルの管理から始まり、実績を重ねて以来 一昨年で50周年。 「安心」・「安全」・「快適」な空間を実現します。 （4）福利厚生：2023年6月 新研修所 竣工（千葉県八千代市）電気、給排水、空調、消防、中央監視等 実機を利用 した研修が可能となる。 リロクラブ加入 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.tbm.co.jp/index.html |
| 設立 | 年1973年5月 |
| 資本金 | 80百万円 |
| 売上 | 17,700百万円 |
| 従業員数 | 803名 |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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