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【株式会社CARTA HOLDINGS】【リモート・フレックス可能】データプランナー~データドリブンな提案/ナショナルクライアント中心~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CARTA HOLDINGS 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38172336
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【リモート・フレックス可能】データプランナー~データドリブンな提案/ナショナルクライアント中心~


~CARTAグループで幅広いキャリア形成可能/ファーストパーティデータの活用/フレックス・リモート~
近年、デジタルマーケティングやメディアプランニングにおいて、ファーストパーティデータの活用の重要性が高まっています。当社では、顧客のmROI(マーケティング投資利益率)向上を目指し、データ統合を軸とした戦略的マーケティング支援を強化しています。 今回、戦略的思考を持ち、顧客課題の解決に主体的に取り組める人材を求めています。
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社CARTA COMMUNICATIONSへ出向となります。

■業務内容:
データを軸としたデジタルマーケティングにおける戦略立案から、施策実行、効果検証および提案をします。
<業務詳細>
・社内の営業担当者と連携し、クライアントのマーケティング課題を把握
・データ分析を通じて課題解決のための仮説を立てて、検証を行います
・Webサイト、広告、CRMなどのデータ分析を通じて、顧客行動や市場トレンドを把握し、クライアントに最適なマーケティング戦略、コミュニケーション戦略を立案し、提案します
・提案した施策の実行、効果測定、改善を繰り返し、クライアントのKPI達成に貢献します
・広告主やプラットフォーマーとの連携を通して、より効果的なデータ活用方法を模索します

■ポジションの魅力:
〇取引先の多くはナショナルクライアント(大手広告主)であり、豊富な1st Party Dataを基にした戦略立案・実行が可能です。
〇限られた代理店のみが活用できるデータクリーンルーム(例:ADH[Ads Data Hub])などを扱うことができるため、競合優位性を高め、広告主に対して高精度なデータ分析を提供できます。
〇大手広告主に向けての提案など上流から案件に携わることができ、データの利活用を通して広告効果の最大化を図ることができます。
〇大手広告主・プラットフォーマーと連携し、データドリブンなデジタルマーケティングを実現することが可能です。

■株式会社CARTA COMMUNICATIONS:
統合的デジタルマーケティングサービスを運営しております。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
株式会社CARTA COMMUNICATIONS
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
550万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,337,092円~6,609,816円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:124,921円~227,221円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
458,012円~833,039円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与及び、能力/経験を考慮の上決定いたします。

■評価:半年ごとに評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費別途支給(月額50,000円まで)
社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発プログラム

<その他補足>
■保険(団体割引 GLTD任意保険)
■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■英会話学校割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■有給休暇:
1月~2月入社:14日、3月~4月:12日
5月~6月:11日、7月:8日、8月:6日
9月:4日、10月:3日、11月:2日、12月:1日
入社日問わず、次休暇年度より17日
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・実データを用いたデータドリブンプランニング、施策PDCAの経験(3年以上)

■歓迎条件:
・マーケティング戦略立案の経験
・SQLやPythonなどでのデータ処理経験
・デジタルプロモーションのプランニング・プロデュースの経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CARTA HOLDINGS
所在地 〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
事業内容 CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
代表者 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典
URL https://cartaholdings.co.jp/
設立 年1999年10月
資本金 1,514百万円
売上 22,487百万円
従業員数 1,526名
平均年齢 32.4歳
主要取引先 <販売先> 広告会社:約500社
(株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他

<仕入先> メディア約1500サイト
Google/LINE/Instagram/Twitter 他

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