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NEW 正社員 イーキャリアFA

【株式会社メルディア】ポジションサーチ(事務系・人事総務/バックオフィス) ※第二新卒可(正社員)

株式会社メルディア 求人ID:38175200
求人の特徴
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 育児支援制度

仕事内容

【職務概要】
事務系総合職としてご本人の適性や希望をお聞きしながら、最適なポジションをご案内させていただきます。専門的な事務業務に挑戦&キャリア形成したい方を歓迎します。

【人事総務課】
■備品・設備・車両管理・イベント企画・運営 等

【開発営業事務】
■仕入稟議書作成・仕入契約後の事務処理・決済後の業務・役所申請

【契約書作成事務】
■売買契約書・重要事項説明書作成(地域情報やガス・水道等の資料を集め、お客様に契約してもらう際の書類を作成する業務) 等
→契約書作成事務に配属の場合は株式会社メルディアリアルティへ出向となります。

能力や適性にあわせて他の業務もお願いする場合があります。

【業務内容変更の範囲】
同社業務全般

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 一般事務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32階
東京都杉並区上荻1-2-1Daiwa荻窪タワー4B
各線「新宿」駅より徒歩5分
各線「荻窪」駅より徒歩3分
勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし
交通 -
給与 年収 350万円~550万円
待遇・福利厚生 ■年収:380万~600万円
 月給制:月額300000円
 賞与:年2回 ※インセンティブ別途支給あり
 昇給:年1回

■雇用形態:正社員
 契約期間:無期
 試用期間:有(5ヶ月)

■福利厚生:
■退職金制度■社内表彰制度■スマートフォン、ノートパソコン貸与■定期健康診断■インフルエンザ予防接種補助■服装自由(配属部署による)

■勤務時間:9時30分~18時30分
 休憩時間:60分

■喫煙情報:敷地内禁煙(喫煙場所あり)
休日・休暇 年間休日110日+計画有給5日、完全週休2日制(人事総務課:土日、事務:火水)、年末年始休暇、夏期休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休暇、介護休暇

応募方法

応募資格 【必須】
■事務職もしくは実務でPCを使用した資料作成経験
※不動産業界出身の方は事務経験が無い方も歓迎いたします。


【モデル年収】
課長:年収800万円/35歳
主任:年収600万円/30歳
社員:年収450万円/25歳

39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社メルディア
所在地 【本社所在地】
東京都新宿区西新宿1-25-1 新宿センタービル32F
事業内容 【事業内容】■戸建分譲事業 ■注文住宅・請負事業 ■賃貸収入事業

【会社の特徴】その土地は、世界にそこだけにしかないものです。似たような土地があっても、日の差し方、見える風景、風の流れ方、隣に建つ建物などは異なり、
その環境一つ一つに向き合う必要があります。
そこに暮らす家族は、世界に一つしかないはずです。自分のライフスタイルに最も合った住宅を見つけてほしい。
こういった思いがあるからこそ、分譲住宅とはいえ同じものが生まれようがありません。「同じ家は、つくらない。」には、
このような同社の家づくりに対する想いが詰まっています。
「同じ家は、つくらない。」のポリシーのもと、社会的芸術性と個人的生活空間のプロデューサーとして、
分譲住宅・注文住宅・分譲マンションをつくり、美しい街並みづくりを目指します。
代表者 菊池 健太
URL https://san-a.com/
設立 1993年9月29日
資本金 13億4,015万円
売上 1442億6000万円(0年0月現在)
従業員数 643名(2024年9月現在)
平均年齢 34.3歳
主要取引先 東急リバブル株式会社、株式会社住建ハウジング、住友不動産販売株式会社、株式会社藤和ハウス、三井不動産販売株式会社、株式会社センチュリー21、三菱信託銀? 不動産部、UFJ信託銀? 不動産部、すみしん不動産株式会社、中央三井住宅販売株式会社、東京建物不動産販売株式会社、その他(順不同)
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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