正社員
【職務概要】
同社のパートナー＆エンタープライズセールスとしてご活躍いただきます。
【具体的な業務内容】
・システム運用自動化についての課題ヒアリング
・パートナーやエンタープライズへのシステム運用自動化ソリューション提案
・自社プロダクト導入およびシステム開発のためのコンサルティング
・顧客、競合、市場情報の社内フィードバック
【ポジションについて】
エンタープライズ企業を中心に100社以上の取引実績があり、2021年、2023年にNTTコミュニケーションズ社をはじめとする複数社と資本業務提携契約の締結も完了し、上場に向けて更なる成長フェーズに入っていきます。
会社の成長にダイレクトに携わりながら自らも成長していける環境があります。
次代の運用を担う人材として自動化を前提にした運用設計・自動化を推進する人材のニーズが急速に高まっています。
それに伴い、システム運用の自動化により業務負荷を減らすプロジェクトを推進できる人材が求められています。
また、ベンチャーカルチャーだからこそ幅広い裁量を持ってご活躍けるポジションです。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F JR・地下鉄各線「渋谷」駅徒歩6分 東京メトロ各線「表参道」駅徒歩8分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額416667円 賞与：－ 昇給：年2回（評価制度に基づき） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヶ月（報酬に変わりなし）) ■福利厚生： ・業務で使うPCはご自分で自由に選択可能・リモート勤務手当（10,000円／月）・通勤手当（月上限2万円迄）・給与改定年2回（評価制度に基づき）・深夜手当・短時間勤務制度（育児・介護）・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合に加入）・定期健康診断 ■勤務時間：フルフレックス勤務 標準労働時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：屋内禁煙 |
| 休日・休暇 | 【年間休日128日以上】完全週休2日制（土日）、祝日、年末年始（12月29日～1月4日）、夏季リフレッシュ休暇（7月～9月のお好きな時に5日※土日含まず）、有給休暇 初年度10日（入社日3日、試用期間終了後7日付与）翌年以降+2日ずつ最高20日、慶弔休暇、出産休暇、育児・介護休業 |
| 応募資格 | 【必須】 ・IT、SaaS業界での法人営業経験3年以上 ・基本的なITリテラシー（ネットワーク、システム運用、クラウドに関する理解） ・ビジネスレベルの日本語能力 【尚可】 ・代理店、リセラーとの営業経験（販売支援、共同提案など） ・ITインフラ（ネットワーク、クラウド、サーバー）やシステム運用に関する営業経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社フィックスポイント |
|---|---|
| 所在地 | 〒150-0002 東京都渋谷区渋谷1-7-1 渋谷S-6ビル5F |
| 事業内容 | ■事業内容： 運用自動化ソフトウェア「Kompira enterprise」の開発／運用自動化Saas「Kompira cloud」の開発／ 業務コンサルサービス／運用自動化導入サービス／保守サービス ■ミッション： 「ムダをなくし、世界を変える」というミッションを掲げ、これから加速していく人手不足解消のためにあらゆるチャレンジをしております。 世の中がシステム化され効率化されていく中で、そのシステムを運用する業務は1970年から全く変わらず人力で行われている事に疑問を持ち、人々を人力作業から解放する為のKompiraを提供しております。 ■設立背景： 代表の三角は大学卒業後、伊藤忠商事の情報系子会社やシリコンバレーで働いてきました。その中で1970年代後半から40年以上も変わらない、24時間体制の人手の運用に課題感を持っていました。実際にシフトが入っていないのに深夜に出勤したり、家族を起こさないよう携帯電話を後頭部と枕の間に挟んで寝ている人もいました。そんな過酷な現状を打破しなければならない、と思いついたのが、運用の“自動化”です。 当時、アメリカや日本の大手でも決定的な運用自動化ツールはありませんでしたが、2011年に現CTOの服部と出会い、運用自動化プラットフォーム「Kompira」をリリースすることできました。 ■今後のビジョンについて： 現在はまだ小さな会社ですが、毎年倍々売り上げが伸びています。フィックスポイントのビジョンである「ムダをなくし、世界を変える」を真面目に追及できる態勢を整えていく予定です。現在は日本国内大手40社以上導入、多くの中小企業への導入、一部海外にも導入しています。5年後には一歩先行く新しい自動化の仕組みを提供し、株式の上場と、世界の人達にも使ってもらっている状態を目指しています。 |
| 代表者 | - |
| URL | https://www.fixpoint.co.jp/ |
| 設立 | 年2013年4月 |
| 資本金 | 100百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 43名 |
| 平均年齢 | 34歳 |
| 主要取引先 | - |
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