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正社員
★”売れるサービス”を作る企画職の募集です。営業の知見を活かして、キャリアチェンジしませんか?
【お任せしたいこと】
同社の新サービスカテゴリである「NURO Biz Assist」の企画を中心としてサービス企画を担当していただきます。
・市場調査、ニーズ分析、競合リサーチをもとに新サービスの
アイデア出し
・ターゲット市場に合わせたビジネスモデルの設計と仮説検証
・社内関係部門(開発・営業・運用など)との連携を通じた業務設計、
仕様のすり合わせ
・サービス開発フェーズにおける進行管理
(スケジュール設計・社内調整)
※設計や開発はエンジニアが担当しますので、入社時点で高度なIT知識は問いません。
【「NURO Biz Assist」とは】
法人向けICTソリューションブランド『NURO Biz(ニューロ・ビズ)』内の、新たなサービスカテゴリです。
本サービスカテゴリは、中小企業の情報システム部門における業務の最適化を支援する、アウトソーシングとクラウドのサービス群です。
サービスラインアップは、2025年1月から提供を開始した「Assist PC LCM」と、近日リリース予定のAIチャットボットサービス、SaaS管理サービスで構成されています。
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 販促企画、プロモーション、営業企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F(総合受付21F) 各線「渋谷」駅徒歩1分 勤務地変更の範囲:勤務地からの変更はなし |
交通 | - |
給与 | 年収 500万円~600万円 |
待遇・福利厚生 | ■年収:500万~600万円 月給制:月額300000円 賞与:年2回(標準3か月分) 昇給:1回 ■雇用形態:正社員 契約期間:無期 試用期間:有(3ヶ月) ■福利厚生: 時短制度(一部従業員利用可)、出産・育児支援制度、資格取得支援制度(資格受験料の会社負担あり)、無料貸出図書(リクエスト制度あり)、グループ通信講座、新規事業発案コンテスト、カフェテリアプラン など ■勤務時間:フレックスタイム制(コアタイム10:00~15:00) 標準労働時間帯9:30~18:15 休憩時間:60分 ■喫煙情報:屋内禁煙 |
休日・休暇 | 年間休日131日、完全週休二日制、土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、慶弔休暇、産前産後・育児休暇(男性営業の取得実績あり!)、有給休暇:入社初日から付与(日数は入社月による)/勤続年数に応じて17日~24日付与 |
応募資格 | 【必須】※下記いずれか必須 ・IT商材の法人営業経験4年以上 ・サービス企画経験4年以上 【尚可】 ・IT業界での就業経験 ・無形商材の販売経験 ★NEWS★ 2025年7月から、更なるワークライフバランスの充実を目指し ≪見なし残業制度を撤廃≫いたしました。 時間外残業は1分単位で支給いたします。 ※全社平均の残業時間は17時間程度です。 39歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | ソニービズネットワークス株式会社 |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト23F |
事業内容 | ■会社概要: 私たちはソニーグループにて「インターネット通信サービス」を法人向けに提供する事をミッションとして2012年に誕生致しました。 「インターネット通信サービス」は今や絶対的に必要不可欠な「インフラ」となっており、景気に左右されずに安定して需要が見込めます。 また、IT産業の更なる発達が予想される現代社会では、IT技術の拡大を支える上でも通信インフラは欠かせないものとなります。 |
代表者 | 代表取締役社長 小笠原 康貴 |
URL | https://sonybn.co.jp/ |
設立 | 年2012年7月 |
資本金 | 600百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 284名 |
平均年齢 | 33歳 |
主要取引先 | - |
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