【ソニービズネットワークス株式会社】【渋谷／在宅可】企画運営◆新規サービスの企画等◆IT資格保有歓迎！ソニーG◆年休131日【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/4/10(木)〜2025/7/9(水)


【渋谷／在宅可】企画運営◆新規サービスの企画等◆IT資格保有歓迎！ソニーG◆年休131日


【平均残業20H／フレックス／業務における自由度が高い◎／ITパスポートなどのIT知識を活かす！安定したソニーグループ】

■業務概要：
NURO Biz／bit-drive サービスの顧客提供に関する企画運営業務をお任せします。

■業務詳細：
これまでのご経験、ご希望に合わせて、下記の中からメイン業務をアサインさせていただきます。

◇新規サービス企画検討
・新規提携先企業との折衝、提供体系（取次／再販／OEM）検討
・自社サービスラインナップ拡充や既存顧客における売上・利益増大施策、新規ターゲット市場に対するアプローチを検討
◇既存サービスの維持強化
・提携企業（製品メーカーおよび国内1次代理店を指します）からの仕入れ価格変更に伴う既存顧客向け価格改定作業
・提携企業からのサービス機能追加・変更・サービス停止等、サービス提供内容の変更に伴う対応
・プロダクトオーナーとして、サービス運営に参画。営業部隊や技術部隊と連携しつつ定期的な機能追加開発や事業戦略策定を担当する

■業務の特徴：
SonyGP企業のため、一人ひとりに与えられる業務上の自由度は高いです。その代わりSelf Management能力は必要となります。

■組織構成：
7名の社員が在籍しております。
└課課2名、リーダークラス3名、メンバークラス2名

■魅力：
◎得られるスキル
IT業界におけるDX推進の旗振りを実行し、新しい知見を獲得。近未来に起き得る業務の改革を体感できる。
実務経験をこなしつつ、合わせて部下を育成しManagement業務を経験できる。
◎チーム・文化
・何事もすぐに周りに相談しチームで解決する。一人で抱え込まない。報連相はしっかりと行う文化。
・Teams／Slack 等のチャットを多用する文化。社内における電話対応はほぼない（対外向け対応では電話対応あり）。
◎働き方
出社×在宅のハイブリット勤務
◎教育制度
資格取得支援制度やソニーグループ通信教育講座あり
◎福利厚生
各種ソニーグループ割引の適用（ソニー製品・スポーツジム・宿泊施設など）／各種健康支援／ソニー健康保険組合／部活・サークル支援制度／各種交流会など充実の福利厚

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】
【その他プロジェクト事例】