正社員
【職務概要】
「情シス」の枠を超えた役割を担う「コーポレートエンジニア」
同社顧客のコーポレートIT領域が同社の業務領域。DXを含んだ企業経営全体に関わる仕事です。お客様企業の経営者や社員と同じ目線で最適な選択は何かを、一緒に考え実行します。昨今、会計知識を必要とする悩みも増えてきており、会計知識を活かした会計IT強化中です。
【お客様のお悩み（背景）】
・コーポレートIT部門： 経理部門からシステムの相談を受けたが、会計知識が不足していて適任をアサインできない
・経理部門：システムや情報処理に明るい人材がおらず、ITを活用した積極的な業務改革が進まない
・経営： 経営判断に直結する数値情報がタイムリーに把握できない
【業務事例】
●メーカー（300名規模）
グループ全体の会計システム導入ご支援
（プロジェクト管理アドバイス、マスタ連携ツール設計・構築支援）
●不動産（50名規模）
プロパティマネジメントシステム導入・会計システム導入ご支援
（導入企画、プロジェクトマネジメント、業務要件整理、リリース計画・実行支援） 他
【業務内容変更の範囲】
同社業務全般
| 募集職種 |
ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムアナリスト ITエンジニア系（ソフトウェア、ネットワーク） > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 担当するお客様先によって異なります ※東京本社から電車+徒歩移動にて「50分圏内」および横浜市中区・西区 担当するお客様先によって異なります 勤務地変更の範囲:取引先(案件先)の勤務地により異なる |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～750万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■年収：500万～800万円 月給制：月額304100円 賞与：年1回（1月、会社全体の業績に応じて支給） 昇給：年1回（4月） ■雇用形態：正社員 契約期間：無期 試用期間：有(6ヵ月) ■福利厚生： 通信費支給、社内研修／社外研修、確定拠出年金制度、従業員向け株式報酬制度、従業員持株会、部活動 ■勤務時間：9：00～18：00 休憩時間：60分 ■喫煙情報：敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | 完全週休2日制（土・日）※休日出勤時の振替可、祝日、有給休暇、特別休暇 （2日）、年末年始休暇（5～6日）、GW、慶弔特別休暇、育児、介護休暇 |
| 応募資格 | 【必須】下記いずれかのご経験 ・財務・経理業務の実務経験(※1) ※1：債権債務管理、月次・年次決算、仕訳処理、財務諸表作成、税務申告書作成 など ・業務系システムの開発・運用・導入経験（ERP、会計システムなど(※2)） ※2：SAP（FI／CO）、Oracle NetSuite、freee、勘定奉行 など システムや規模の大小は問いません 【歓迎】 ・業務要求定義の支援、業務・システム要件定義の実行など ・業務システムのプロジェクトマネジメント経験。規模の大小は問いません ・情報システム／コーポレートIT部門での業務経験 ・日商簿記2級、あるいは同等の知識・技能範囲の資格および経験 45歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | ユナイトアンドグロウ株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒101-0062 東京都千代田区神田駿河台4-3 新お茶の水ビルディング3F |
| 事業内容 | ■企業概要： 社員数50名から1,000名の成長企業の悩みである、情報システム部門の人材不足・知識不足・ネットワーク不足を、弊社社員の時間・経験・人脈のシェアで解決するコーポレートエンジニアのタイムシェア "シェアード社員" サービスを提供しています。 「もっとITを活用して自社の成長を加速させたい」「まだ専任でIT担当者を雇用するほどの余裕が無い」「採用はしたいが、どのような人材を採用したら良いか判断がつかない」などの悩みを抱える企業に入り込み、ITの面からビジネスをサポートするサービスです。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 須田 騎一朗 |
| URL | https://www.ug-inc.net/ |
| 設立 | 年2005年2月 |
| 資本金 | 348百万円 |
| 売上 | 2,967百万円 |
| 従業員数 | 289名 |
| 平均年齢 | 35.8歳 |
| 主要取引先 | - |
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