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正社員
当社が展開しているスポーツクラブにて責任者候補として運営業務をお任せします！
＊設立45年以上の歴史ある安定企業
＊自社のジム無料で利用し放題
＊日本全国で採用中！地元で変わらず働けます
★₊⊹お仕事内容について⊹₊★
フィットネスクラブの運営スタッフとしてご活躍いただきます！フロント業務から始まり、スタッフのサポートや、施設管理まで幅広く担当。お客様は子どもからシニアまで幅広く、時間帯によって年齢層が変わるのも特徴です。
★₊⊹チームワークを大切に⊹₊★
スタッフ同士の連携を重視し、情報共有や引き継ぎを丁寧に行います！困った時は店舗スタッフだけでなく、本社の社員にも、すぐに相談できる風通しの良い職場です。
★₊⊹働きやすさについて⊹₊★
制服は動きやすいポロシャツタイプのスポーツウェアを支給！清潔感のある環境で、お客様の笑顔に囲まれながら働けます◎
(変更の範囲)上記業務を除く当社業務全般
【ライフステージに合わせて長く働けます！】
年齢層は幅広く、大学生から主婦の方まで様々な世代が活躍中。また、フロント部門は女性が9割以上と、女性が活躍しやすい職場です。産前産後休業・育児休業の取得実績もあり、時短勤務など、ライフイベントに応じた働き方の調整も可能です。勤務前後にはジム・プールの無料利用もOK！働きながら健康維持・自分磨きもできる環境ですよ◎
【「アニメーター」として、お客様と共に輝く】
私たちは全スタッフを「アニメーター」と呼んでいます。これは「元気を与える人」という意味のギリシャ語。単に指導するのではなく、お客様に寄り添い、一緒に元気になってもらうことが私たちの使命です。
スポーツクラブではありますが、体育会系のガチガチした環境ではなく、お客様や仲間と楽しみながら働ける雰囲気が自慢。定着率95%（入社後1年）という数字が、働きやすさを物語っています。「元気になってもらう」という信念のもと、自由な発想でイベントを企画し、お客様の笑顔を創造できますよ♪
【一日の仕事の流れ】
＜様々な世代との出会いが待っています！！＞
▼午前中：健康意識の高いシニア世代やママ世代
▼15時〜19時：元気いっぱいのお子様たち
▼19時以降：お仕事帰りのビジネスマン
時間帯によってお客様の顔ぶれがガラリと変わります。それぞれの世代に合わせたコミュニケーションや接客スタイルが身につき、一日を通して飽きることがありません。「おはようございます！」から「お疲れ様でした！」まで、多彩な出会いがあなたの成長につながります。
【教育制度について】
＜未経験でも安心！1から100まで徹底サポート＞
経験ゼロでも大丈夫。OJTを含めた2～4ヶ月間の研修で、丁寧なフロント対応から店舗運営まで、あなたのペースに合わせてしっかりサポートします。支配人になった後も継続的なフォロー体制があり、定期的なミーティングやディスカッションの場を通じて成長をバックアップ。個人の特徴や特技を活かせるよう、一人ひとりに寄り添った指導を行います！
【女性管理職について】
＜今がチャンス！女性管理職を積極的に増やしていく新プロジェクト＞
現在、店舗責任者は男性が多くを占めていますが、代表の強い想いのもと、女性の活躍推進プロジェクトがスタート。多様な視点や価値観を活かし、より良いサービス提供を目指すため、積極的に女性管理職を増やしていく方針です。また、既に女性管理職が活躍しています！
ポイント1あなたの笑顔が、みんなの元気の源！ 子育て経験を活かして、今度はお客様を笑顔にしませんか？
「久しぶりのお仕事、不安だな…」
そんな気持ち、よくわかります。でも大丈夫。
私たちはあなたの人柄を一番大事にしています。
スポーツ経験？泳げること？一切必要ありません。
私たちが求めているのは、「人が好き」という気持ちだけ。
子育てで身につけた共感力、相手を思いやる心、
そして何より温かい笑顔があれば十分です。
ここは「アニメーター（元気を与える人）」として、
様々な世代のお客様と楽しみながら働ける場所。
◎2～4ヶ月間の丁寧な研修で、未経験から店舗責任者を目指せます。
◎育児休業復帰者も多数活躍中。
あなたの「人を大切にする心」が、
きっと多くの人を笑顔にできるはずです♪
ポイント2段階的な研修制度でサポートしてくれました！
当初は明確なキャリアビジョンはありませんでしたが、会社の充実した研修制度が成長を後押ししてくれました！各部門のスキルアップ研修、次期責任者育成研修など、多彩な社内研修プログラムを用意。サブチーフ時代に管理職の重圧に悩んだ際も、支配人が親身に相談に乗り、大きな成長につながったと思います。「一人ひとりの成長を全力でサポートする」それが当社の魅力。未経験の方でも安心して成長出来ます◎
ポイント3女の転職！取材リポート
「人が好き」ということが最も大事という言葉が印象的でした。表面的なスキルより人柄を重視する姿勢に、本当の意味でのサービス業への理解を感じました。特に心を打たれたのは「アニメーター」という呼び方。単なる接客ではなく、お客様と一緒に元気になることを目指す文化が根付いています。高齢者からお子様まで幅広い世代と関わる環境で、人とのつながりを大切にしたい方には理想的な職場ではないでしょうか♪
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 新規事業企画、新規事業開発、事業プロデュース 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > M＆A 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 経営幹部、CEO、COO |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 ※試用期間中の雇用形態に差異はありません。 |
| 勤務時間 | 9:00～23:30の間でシフト制（実働8時間／休憩1時間） ※店舗営業時間により前後する場合があります ◆シフト例 早番）9：00～18：00 中番）11：00～20：00 遅番）14：00～22：00 など |
| 勤務地 | ★全国各地で採用中！ ★運営しているスポーツクラブ・スイミングスクールでの勤務 ★関東、関西、東海、東北に拠点あり 【関東エリア】 ＊朝日フィットネスクラブ ビッグ・エス向ヶ丘 ＊スポーツクラブ ビッグ・エス千城台 ＊スイミングスクール ビッグ・エス木更津 ＊スポーツクラブ ビッグ・エス竹の塚 ＊朝日スポーツクラブ［BIG-S綱島］ ＊朝日スポーツクラブ［BIG-S千葉NT］ ＊朝日スポーツクラブ［BIG-S南浦和］ ＊朝日スポーツクラブ［BIG-S東川口］ 【東北・北陸エリア】 ＊朝日スポーツクラブ[BIG-S仙台泉］（宮城県） 【愛知県】 ＊姿勢＆スポーツクラブ ビッグ・エス緑 ＊スポーツ＆カルチャー ビッグ・エス東海 ＊スイミングスクール ビッグ・エス加木屋 ＊姿勢＆スポーツクラブ ビッグ・エス清水 ＊朝日スポーツクラブ[BIG-S愛西] ＊東海市民体育館 【東海エリア】 ＊棒屋スイミングスクール（静岡県） ＊スポーツクラブ BlG-S桑名スイミングスクール（三重県） ━━続く━━ |
| 交通 | 【大阪府】 ＊スイミングスクール ビッグ・エス鶴見 ＊スイミングスクール ビッグ・エス和泉府中 ＊スポーツクラブ ビッグ・エス大日 ＊姿勢＆スポーツクラブ ビッグ・エスくずは ＊スポーツクラブ ビッグ・エス岸和田 ＊ビオス・クリエイティブ・スポーツクラブ ＊朝日スポーツクラブ[BIG-S江坂] ＊朝日スポーツクラブ貝塚スイミング 【近畿エリア】 ＊朝日スポーツクラブ[BIG-S姫路]（兵庫県） ＊タナベスポーツプラザ（和歌山県） ※交通アクセスは各勤務地により異なります。 ※(変更の範囲)上記を除く当社関連勤務地 ※詳細な住所は以下をご覧ください。 https://www.big-s.info/tenpo/ |
| 給与 | ★月給20万5000円 ※年齢・経験を考慮して優遇いたします ※店舗責任者着任後：役職手当(3万円～)支給 ※試用期間3ヶ月（期間中の待遇に差異はありません。） ※残業代は全額支給いたします 【給与例】 27歳/入社2年目/年収300万円 30歳/入社6年目/店舗責任者/年収440万円 |
| 待遇・福利厚生 | ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■交通費全額支給 ■ユニフォーム貸与 ■社宅・寮あり（社内規定あり） ■自社ジム利用無料 ■保養所あり ■退職金制度あり ■財形貯蓄制度あり ■敷地内禁煙 |
| 休日・休暇 | ■週休二日制（月8～10日休み／基本、曜日固定シフト） ■年次有給休暇 ■夏季休暇 ■年末年始休暇 ■慶弔休暇 ■産休・育休制度：取得実績あり ■介護休暇制度 ★5日以上の連続休暇も取得可能！ ★年間休日は実質110日（年間休日105日＋有給5日） 【産休育休活用例】 昨年だけで3名のスタッフが取得！今年には復職者も2名います◎ 復職後は時短勤務も可能ですので、お気軽にご相談ください！ |
| 応募資格 | ＼店舗運営の経験がない方も大歓迎！／ ＊未経験OK ＊学歴不問 ＼こんな方にピッタリ！／ ＊人と話すことが大好きな方 ＊接客や販売の経験がある方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
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