正社員
購入する不動産情報の取得から、契約～決済～購入後の再販業務まで一貫して担います。
また、新設支店のため既存顧客との関係構築だけでなく、新規顧客とのネットワークを広げていく重要な役割です。
・物件の情報収集、確認、調査
・物件の購入に関する社内／社外資料や契約書の作成
・物件の契約調整、契約
・決済、所有権移転関連業務
・仕入れ後の再販業務
対象：戸建て用地、マンション用地、アパート用地、事業用地、一棟物件など
エリア：関西一円（全国可）
法人のお客様9割、個人のお客様1割
移動手段：公共交通機関もしくは自家用車（直行直帰可）
メンバー構成
大阪支店 1名（支店長・30代男性）
新設支店のため現在は1名ですが、5～6名のチーム体制をつくる予定です。
本社 11名（20～30代）
教育体制
大阪支店の支店長だけでなく、オンラインにて本社メンバーも含め全員で指導を行います。
チームで支え合いながら成長を目指す風土が根付いているため、
実務経験がない方も、不安を感じることなく質問や相談ができる環境です。
入社後は、まず不動産屋さんを回り、情報収集の業務からスタートします。
魅力
・立ち上げメンバーとして、拠点づくりに貢献するやりがいがあります。
・代表や部長と同行する案件もあり、知見を広げることができます。
・提案〜決済までスピーディに進められます。※最短1日で決済をした事例あり
・個人ノルマなし（会社としての売上目標は設定）。
・代表の考えとして残業0を推進。熱量を持ち、メリハリをつけて仕事に取り組んでいます。
同社の特徴
・中途採用の社員が100％、定着率も100%。
・メンバーの意見やアイデアをどんどん取り入れながら業務改善に取り組んでいます。
・意思疎通や目線合わせを頻繁に行い、チームワークを発揮して業務に取り組んでいます。
スローガン
企業文化の中で特に大切にしているのは「言いにくいことを言える環境にしよう」というスローガンです。
お互いを尊重しながらも、改善点やアイデアを自由に提案できる文化が根付いており、ボトムアップで仕事ができる環境づくりを大切にしています。
従事すべき業務の変更の範囲
（雇入れ直後）事業用不動産の仕入れ営業
（変更の範囲）同社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、代理店営業、渉外職（その他） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 大阪支店（大阪府大阪市西区） 【最寄駅：大阪メトロ四つ橋線「本町」駅徒歩3分】 就業場所の変更の範囲： （雇入れ直後）大阪支店 （変更の範囲）なし 受動喫煙防止のための取組み：禁煙／屋内禁煙 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 400万円～2000万円 |
| 待遇・福利厚生 | 【雇用形態】 正社員（試用期間3ヶ月※処遇に変更なし) 【給与】 年収：430万円～2,000万円 ≪内訳≫ 月額（基本給）250,000円～300,000円×12ヶ月＋インセンティブ（随時支給）＋賞与 ■モデル年収 ・入社2年目：1,000万円 ・入社3年目：1,500万円 ・入社5年目：2,000万円 昇給：有 賞与：年2回（4ヶ月分） 【福利厚生】 社会保険（健保・厚生年金・雇用・労災） 通勤手当：全額支給 残業手当：全額支給 退職金制度 研修旅行:夏季と冬季の年2回、海外と国内で研修旅行を実施。※業績による 書籍購入手当 ジム代金負担 |
| 休日・休暇 | 【勤務時間】 9：00～18：00（実働8時間/休憩60分） ※残業：月平均10時間未満 【休日】 完全週休2日制（土・日・祝） 有給休暇（入社後10日付与） 慶弔休暇・GW・夏季休暇・年末年始休暇・産休、育休制度 ■年間休日120日 |
| 応募資格 | 【必須条件】 ・不動産もしくは建築業界での実務経験（2年以上）※職種不問 ≪尚可≫ ・普通自動車免許（AT限定可） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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