正社員
入社後は、採用のサポート業務、人事異動当の社内周知、各研修に運営等の業務に関わっていただきます。
将来的には採用・研修・人材戦略等のプロフェッショナルを目指していただきます。
【具体的には】
入社後半年～1年のOJTのもとで下記業務をお任せします。
・採用面接の日程調整、交通医精算
・面接会場の設営
・採用データの管理
・人事異動等に社内周知
・人事考課提出資料の回収など
＜業務内容（変更の範囲）＞
会社の定める業務
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 総務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 小田原市 東海道本線/小田原駅より徒歩13分 ※マイカー通勤可 ＜勤務地（変更の範囲）＞ 転勤の可能性：無 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 450万円～550万円 |
| 待遇・福利厚生 | 年収450万円～550万円 月給制：219,333円～299,333円 経験・能力を考慮の上、場合によっては給与が変動する可能性があります。 ※掲載以外の労働条件等についての詳細は別途提示します。 【待遇・福利厚生】 社会保険制度完備 通勤交通費支給（会社規程に基づき支給） 昇給：有 賞与：有（4ヶ月分）昨年実績 退職金制度あり 確定拠出年金、社員持株会、財形著徳 定年制（60歳）、再雇用制度あり（65歳） リモートワーク可（一部従業員利用可） 残業手当 会員制宿泊施設 他 試用期間3ヵ月/試用期間中の労働条件の変更なし 【受動喫煙防止措置】 敷地内禁煙（屋外喫煙可能場所あり） |
| 休日・休暇 | 年間休日125日 日曜・土曜・祝日＜完全週休2日制＞ 有給休暇：入社直後16日、最高付与日数20日 夏季休暇、年末年始休暇 |
| 応募資格 | 【必須要件】 ・社会人経験3年以上 《求める人物像》 ・幅広く人事総務としてのスキルを身に着けたい方 ・コミュニケーションが得意な方 ・正確に業務遂行が出来る方 30歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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