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正社員
▶広報担当として、広報戦略の立案〜推進、足元の業務遂行まで一貫して携わって頂きます。
当社の経営戦略を深く理解し、コーポレートコミュニケーション戦略を立案、実行する役割を担っていただきます。
【主な業務内容】
・広報戦略の立案〜推進
・プレスリリースやニュースリリースの作成・配信
・メディアリレーションの構築・管理(記者対応、取材対応等)
・社内外のイベントやカンファレンスでの広報活動の企画・実行
・ユーザーインタビューの実施・記事の作成
また、スキルやご経験によって、以下のような業務まで幅広く携わっていただく可能性もございます。
・IPOに伴う広報業務全般の企画、立案、実行、推進
・社員インタビューの実施・記事の作成を含む採用広報業務
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 広告宣伝 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 広報 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 〈勤務地〉 東京都中央区日本橋 ※転勤の可能性:なし 〈勤務時間〉 10:00~19:00 ※夜間勤務:なし ※月間平均残業時間:20時間以下 ▶フレックスタイム制について コアタイム: 11:00から16:00まで ※週初めに限りコアタイム10:00から16:00まで |
交通 | - |
給与 | 年収 600万円~1000万円 |
待遇・福利厚生 | 〈給与〉 想定年収:600万円~1,000万円 ・月給:46万円~78万円 ・賞与回数:2回 ※年収は前職考慮の上、経験・スキルに応じて決定します。 ※固定残業手当は月45H分想定、超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ※上記月給にみなし残業代を含みます。 〈福利厚生・諸手当〉 ・各種社会保険完備 ・交通費実費支給 ・育休復職祝い金制度 ・企業型確定拠出年金制度 ・部活補助制度 ・社員割引 など ワークライフバランスを重視した勤務が可能です。 【2022年7月中旬以降の勤務体制について】 リモートワークと出社を組み合わせた勤務体制を実施しています。 ※各種リモート手当あり |
休日・休暇 | 〈休日休暇〉 休日:土日祝休み 休暇制度 ・年次有給休暇(入社時に5日間、半年後に5日間付与) ・夏季・年末年始休暇 特別休暇 ・慶弔休暇 ・サンクスホリデー ・産休・育休 など |
応募資格 | 【必須条件】 ・事業会社におけるコミュニケーション戦略の策定・実施に関わる実務経験(5年以上) 【歓迎条件】 ・メディアとのリレーション構築のご経験のある方 ・スタートアップ等で採用広報に携わったご経験のある方 ・コーポレートブランディングのご経験のある方 ・役員の登壇資料作成、取材サポート経験のある方 ・PR代理店の運用経験のある方 【求める人物像】 ・経理の方針や監査対応をリード出来る方 ・スピード感をもって業務遂行できる方 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
会社名称 | 会社名非公開 |
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所在地 | - |
事業内容 | 【事業内容】 物流のシェアリングプラットフォームの運営 ◎当社は、物流業界のネクストスタンダードを創っていく事業です。 荷主と運送会社を繋ぐマッチングプラットフォーム事業と、荷主向けのオペレーションDXを支援するSaaS事業を運営する物流テックベンチャーです。 22年にBtoB物流No.1のセイノーHD株式会社からの出資を受けて「株式会社」となりました。 その後も、成長性・注目度の高さから、山九株式会社・株式会社環境エネルギー投資・福山通運株式会社・SOMPO Growth Partners株式会社・日本ロジテム株式会社・日本郵政キャピタル株式会社・JA三井リース株式会社といった、大手企業から続々と出資を頂いてきました。 20兆円を超える物流業界において、全国の営業ネットワークと、仕組・プロダクトを融合し、日本の物流を変革していきます。 |
代表者 | - |
URL | |
設立 | - |
資本金 | - |
売上 | - |
従業員数 | - |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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