【株式会社ＣＡＲＴＡ　ＨＯＬＤＩＮＧＳ】採用広報／コンテンツエディター～複数事業展開のCARTAグループ／えるぼし認定～【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


採用広報／コンテンツエディター～複数事業展開のCARTAグループ／えるぼし認定～


～採用広報コンテンツの編集／リモート・フレックス可能／複数事業展開グループ／～
複数の事業をもつ同社の人事部門で、人材採用のためのコミュニケーションを設計し、実現のためのコンテンツの企画制作をお願いします。社内のステークホルダーと成果を合意形成し、社外の制作リソースをコントロールしてコンテンツのクオリティを実現。コンテンツを手段とし、組織成果の実現にコミットします。この役割では、あなたの手掛けたコンテンツが候補者の心を動かし、採用成功へと導くだけでなく、その後の企業成長にも大きく貢献します。

■職務詳細：
（1）コンテンツ企画・制作
◇採用広報に必要なメディアやコンテンツの企画・制作
→主にweb上の記事メディア、動画などの制作および配信を想定しています。必要に応じて紙媒体・ノベルティといった配布物も制作します。
◇ステークホルダーから情報を収集し、当社が目指すビジョンを明確にし、それに基づいた効果的なコミュニケーション手段を設計
◇社外の制作パートナーとの連携やコントロール、進行・品質管理を行い、プロジェクトを成功に導きます
◇社内外のキャスティング：社内の重要人物の魅力を引き出し、ストーリー性のあるコンテンツを制作することがこの役割の鍵です。

（2）求人情報ディレクション
◇採用ターゲットに対して最適化された求人票や関連コンテンツのディレクション
◇候補者ペルソナを策定し、ターゲットに最も響く表現やメッセージを開発
◇採用活動におけるベストプラクティスを確立し、再現可能な仕組みを構築することで、社内採用活動を支援

（3）メディア運用
◇オウンドメディアやSNSのコンテンツ制作・更新を通じて、当社のブランド価値を発信
◇各メディアにおける運用方針を策定し、ターゲット層にリーチするための効果的な施策を実行

■主に以下のメンバー・チームと協働します
◇採用マーケティング担当者
候補者の量と質の最適化をリサーチ&キャンペーンのマネジメントを通して実現します。
◇新卒採用チーム
学生の採用に特化し、採用マーケティングキャンペーンおよび採用実務を行います。
◇中途採用チーム
各事業の課題実現のために採用面でコンサルティングを実施。タレント充足による事業加速のために、採用パートナーのマネジメントと採用実務を行います。

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】