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【株式会社CARTA HOLDINGS】【営業事務歓迎】メディアプランナー~フルリモート・フレックス可能/複数事業展開/平均残業20H~【転職支援サービス求人】(契約社員)

株式会社CARTA HOLDINGS 求人更新日:2025年4月3日 求人ID:37857772
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/4/3(木)〜2025/7/2(水)


【営業事務歓迎】メディアプランナー~フルリモート・フレックス可能/複数事業展開/平均残業20H~


~複数事業展開のホールディング企業/リモート・フレックス可能/業界・職種未経験歓迎~
お取引先であるデジタル広告代理店や外資系広告代理店に対して、広告主・広告代理店の広告効果・収益最大化を目的とした広告施策の提案支援をお任せします。
【業務詳細】
◎メディアプランニングの作成および提案
社内外と連携を図り、Excelで見積を作成。メールやSlackなどを中心に提案活動を行う。
◎資料やレポートの作成
ツールからダウンロードしたデータをもとにExcelで表を作成、雛型に沿ったパワーポイントでの簡単な資料の作成。
◎実施が決定した案件の進行管理
発注や配信原稿の手配やスケジュール管理、広告掲載開始後の掲載確認や報告をメールやSlackで行う。
◎広告原稿を配信する際の書類作成
◎配信が設定された管理画面のダブルチェック
◎社内外とのミーティング参加(オンライン)等

■ポジションの魅力:
・電通グループの大規模商流における多種多様な業界のクライアントに向けたメディアプランニングが可能です。
・様々な広告メニューを取り扱っているため、ご自身の経験を生かして最適な配信提案を行いたい方におすすめです。
・入社後は業界未経験の方に向けた基礎研修を受講していただきます。

■パートナーセールス局について:
<チーム構成>
17名(男性7名、女性10名) ※2025年2月末日時点
※ご入社時には部署名が変更となっている可能性がございます。
<主な業務内容>
◎デジタルマーケティング戦略の提案、構築
∟広告主のマーケティング課題の抽出、デジタルマーケティング戦略の立案
◎デジタルを中心としたメディアプランニング、ソリューションの提案
∟プロモーションニーズにマッチしたデジタル広告のプランニング
∟媒体社や各プラットフォームとの社内外連携(Yahoo、Google、Facebook、LINE、Smartnews他、1,500以上の取り扱いメディアあり)
◎プロモーション実行におけるデジタル広告の進行管理
∟スケジュール管理や、広告配信結果の分析とレポート、次のPDCAを回すための新たな施策立案

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】
【利用するツール・ソフト等】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > 制作進行管理
雇用形態 契約社員  
<契約期間>
0年3ヶ月

<雇用形態補足>
期間の定め:有
初回3ヵ月、次回更新9ヵ月、以降1年更新

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更なし

契約の更新:有(業務習熟度・勤務実績等に応じ更新)
更新上限:有 通算契約期間上限5年0ヶ月
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
本社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし
給与 <予定年収>
300万円~360万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):126,818円~163,182円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:68,182円~81,818円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月給>
250,000円~300,000円(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与及び、能力/経験を考慮の上決定いたします。
■業績により決算賞与別途支給
■給与見直し:年2回(1月・7月)

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:■交通費別途支給(月額50,000円まで)
社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<教育制度・資格補助補足>
■キャリア開発プログラム

<その他補足>
■保険(団体割引 GLTD任意保険)
■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸・購入割引
■英会話学校割引
■電通契約施設利用可能
■キャリア開発プログラム
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、有給休暇(初年度入社2ヵ月後に付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◎営業事務や営業アシスタントとしてのご経験(1年以上)

■歓迎条件:
◎広告業界での営業・営業事務のご経験
◎営業のご経験(無形が理想、1年以上)
◎定型業務をマルチタスクで進めていくことができる
∟現在無形商材のアシスタント業務を行い、フロント業務などにも挑戦したい方も歓迎
◎PCスキル
∟ Excel:主要な関数を理解し、データの入力やメンテナンスを行うことができる
∟ Power Point:フォーマットに沿って図表の挿入などを行うことができる
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CARTA HOLDINGS
所在地 〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
事業内容 CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
代表者 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典
URL https://cartaholdings.co.jp/
設立 年1999年10月
資本金 1,514百万円
売上 22,487百万円
従業員数 1,526名
平均年齢 32.4歳
主要取引先 <販売先> 広告会社:約500社
(株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他

<仕入先> メディア約1500サイト
Google/LINE/Instagram/Twitter 他
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