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【株式会社CARTA HOLDINGS】アカウントプランナー◇国内最大級の自社アドプラットフォーム活用/業界問わず幅広くご支援/幅広キャリア【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CARTA HOLDINGS 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38272081
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


アカウントプランナー◇国内最大級の自社アドプラットフォーム活用/業界問わず幅広くご支援/幅広キャリア


◇リモート・フレックス可/自社プラットフォームを用いたプロダクトセールス&戦略コンサルティング/ルート獲得~販売戦略まで/幅広いキャリアパス◇

■業務内容:
同社アカウントプランナーとして、広告運用チームやデザイナー、エンジニアと連携した自社プロダクトの最大化とクライアントの売上最大化をお任せします。
クライアントジャンル:ゲームアプリ、ライブ配信、漫画アプリ、電子書籍、D2C等
※ジャンル問わず幅広く支援しております

<詳細>
・自社アドプラットフォーム「Zucks」のセールスとコンサルティング業務
・クライアントのマーケティング戦略の立案
・メディアプランニング・実運用
・レポート/レビュー資料作成
・広告主に対しての改善提案
・クリエイティブ・ランディングページの改善ディレクション
・各種効果測定ツールや調査会社と連携した効果検証
※商材※
自社アドプラットフォームZucksのセールスをメインミッションとし、Ad NetworkやDSP、Affiliateを中心にZucks以外の自社プロダクト(PORTO等)や外部メディア/プラットフォームなど幅広いメニューの提案が可能。
また、自社プロダクトを開発しているエンジニアが在籍しており、スピード感を持ってクライアントの要望を落とし込み展開が可能です。

■キャリアイメージ:
アカウントプランナー → チームマネージャー/プロダクトマネージャー/ストラテジックプランナー/メディアセールス、代理店セールスなど
広告運用の基礎から学びながら複数部署と連携して自社プロダクトや広告全体の知見・スキルを身に付けられるため、幅広いキャリア形成が可能。

■雇用先:
2025年7月1日以降にご入社の場合は、株式会社CARTA HOLDINGS雇用・株式会社CARTA ZEROへの出向となります。
※条件に変更はございません。

■統合について:
株式会社CARTA COMMUNICATIONS、株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社Barrizの3社は、2025年7月1日付けで統合し、株式会社CARTA ZEROとして始動します。
※株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社CARTA ZEROでの事業内容に変更は御座いません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■労働契約の期間:定めなし

<試用期間>
3ヶ月
■労働条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細1>
株式会社CARTA MARKETING FIRM
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
勤務地最寄駅:JR線
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
<勤務地詳細2>
株式会社CARTA ZERO
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,970,540円~5,152,368円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:113,461円~181,680円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,006円~666,044円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
※業績により決算賞与別途支給の可能性あり
※年2回半期毎の見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<教育制度・資格補助補足>
■英会話学校割引
■キャリア開発プログラム

<その他補足>
■保険(団体割引/GLTD任意保険)
■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸/購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■有給補足:
1月~2月入社:14日、3月~4月:12日、5月~6月:11日
7月:8日、8月:6日、9月:4日、10月:3日、11月:2日、12月:1日
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇:入社月により変動。いずれも終期は12月31日/翌1月から次休暇年度/入社日問わず、次休暇年度より17日※詳細は福利厚生欄に記載

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・メディアやアプリ事業者での営業/マーケティング経験:2年以上
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CARTA HOLDINGS
所在地 〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
事業内容 CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
代表者 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典
URL https://cartaholdings.co.jp/
設立 年1999年10月
資本金 1,514百万円
売上 22,487百万円
従業員数 1,526名
平均年齢 32.4歳
主要取引先 <販売先> 広告会社:約500社
(株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他

<仕入先> メディア約1500サイト
Google/LINE/Instagram/Twitter 他

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