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【株式会社CARTA HOLDINGS】【リモート・フレックス可/ポテンシャル歓迎】AIコンサル~入社後研修充実/自社サービス~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CARTA HOLDINGS 求人更新日:2025年6月5日 求人ID:38172534
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/5(木)〜2025/9/3(水)


【リモート・フレックス可/ポテンシャル歓迎】AIコンサル~入社後研修充実/自社サービス~


~法人営業経験者大歓迎/フレックス・リモート可/AI活用企業の支援/複数事業を展開/幅広いキャリアパス~
※本ポジションは、株式会社CARTA HOLDINGSで雇用、株式会社D-Marketing Academyへ出向となります。
■業務概要:
AIを活用したコンサルティングや事業効率化支援、事業立ち上げ支援など、顧客やグループ会社のAI活用を支援します。
AIに関しての学習は自社サービスで行うことが可能ですし、しっかりと教えていきます。
※サービス概要動画:https://www.youtube.com/watch?v=1a4ILrDcnFg
◎法人向け生成AI研修における講師登壇・企画支援(オンライン開催が中心)
◎研修用スライド・動画講座用コンテンツの構成・原稿作成・監修
◎研修参加企業の課題整理・ニーズ把握をもとにした内容最適化
◎顧客とのやりとりを通じた自社eラーニングサービス改善提案
◎営業・マーケティングチームと連携した案件獲得・研修実行支援

■入社後の業務・キャリアパス:
まずは生成AIやデジタル分野に関する知見のインプットと実務活用を通じて、研修コンテンツの企画・改善や顧客支援に携わっていただきます。
その後は、AI活用ノウハウを社内外に展開し、グループ全体への知見提供や顧客企業向けの研修講師登壇、eラーニング教材の企画・構成といった業務にも取り組んでいただく予定です。
あわせて、現場で得られた声をもとにしたサービス改善や新コンテンツの設計、AI活用を前提とした事業提携・協業提案の検討にも関わっていただきます。
※上記あくまでも想定される業務の一例のため、入社時の事業フェーズなどによって変化する可能性があります。

■D-Marketing Academyについて:
AIやデジタルマーケティングの知識や育成ノウハウに基づき、動画アニメーションをベースに育成を支援するサービス「D-Marketing Academy」を提供しているCARTA HOLDINGSの子会社です。
AIでデジタルといった急速に成長する市場において、最新知識を分かりやすく体系的に、続けやすく、管理しやすい育成支援サービスを提供しています。


変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無

<試用期間>
3ヶ月
労働条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細>
D-Marketing Academy株式会社
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズ ステーションタワー36~38階
受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
500万円~800万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):2,970,540円~5,152,368円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:113,461円~181,680円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
416,006円~666,044円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定
■業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■年2回(1月、7月)見直し

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険:■健康保険:関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<副業>


<育休取得実績>


<教育制度・資格補助補足>
・キャリア開発プログラム
・英会話学校割引

<その他補足>
・保険(団体割引 GLTD任意保険)
・歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
・ベビーシッター割引
・アップル優待販売
・ローソンチケット
・不動産賃貸・購入割引
・電通契約施設利用可能
・選択制確定拠出年金制度
・オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
▽受賞・認定
・えるぼし認定
・PRIDE指標2023・2024
・D&l AWARD2023・2024
・キャリアオーナーシップ経営アワード2024
▽社内活性化のための施策
・オフィス内にBAR
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

年末年始、年次有給休暇、慶弔休暇、ボーナス休暇、ウェルビーイング積立休暇
※有給休暇:入社月によって1日~14日付与(入社日問わず、次休暇年度より17日付与)

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
・BtoB営業経験1年以上、またはコンサルタント経験1年以上
・新しいテクノロジーや知識を積極的に学び、実務に応用していく姿勢

■歓迎条件:
・「説明やファシリテーション」の経験
・AIに関して「実務で使い、応用している」
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CARTA HOLDINGS
所在地 〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
事業内容 CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
代表者 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典
URL https://cartaholdings.co.jp/
設立 年1999年10月
資本金 1,514百万円
売上 22,487百万円
従業員数 1,526名
平均年齢 32.4歳
主要取引先 <販売先> 広告会社:約500社
(株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他

<仕入先> メディア約1500サイト
Google/LINE/Instagram/Twitter 他

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