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【株式会社CARTA HOLDINGS】運用型広告コンサル(マネージャー候補)~大手顧客中心/幅広いキャリア形成~【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社CARTA HOLDINGS 求人更新日:2025年6月26日 求人ID:38272037
求人の特徴
  • 上場企業
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/26(木)〜2025/9/24(水)


運用型広告コンサル(マネージャー候補)~大手顧客中心/幅広いキャリア形成~


~リモート・フレックス可能/自社サービスや複数事業展開のグループ会社のため幅広いキャリア形成可能~
営業チームと連携し、クライアントの広告運用に関わる全体戦略を支援する役割を担います。 営業チームがクライアントとともに設定したマーケティング戦略を基に、広告運用の専門知識を活かして具体的な運用計画を立案・実行します。 また、広告出稿の効果最大化を目指し、データ分析や効果検証を通じて継続的に改善提案を行い、クライアントの目標達成に貢献します。

■業務詳細:
◇クライアントの広告運用戦略の立案・実行支援
◇リスティング広告(Google、Yahoo!)やSNS広告(Facebook、LINE、X、Instagramなど)、動画広告(Youtubeなど)の運用管理
◇広告効果のデータ分析およびレポート作成
◇広告運用の最適化に向けた改善提案
◇広告運用に関するクライアントへのフィードバックと次回施策の提案
◇社内営業チームやメディア担当部署との連携
◇メンバーの育成、リーダーポジションでの部の運営

■ポジションのやりがい/魅力:
・世界有数の総合代理店である電通と連携し様々なデータを駆使して案件を動かせる。
・課題発見とそれに対する的確な解決策の思案を繰り返すため、あらゆるビジネスで活用できるような論理的思考力を養える。
・「個」ではなく社内外の「チーム」で動く業務がほとんどのため、様々な人の意見も参考にしながらビジネスに取り組め、多角的に物事を見れるようになる。

■雇用先について:
2025年7月1日以降にご入社の場合 :株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA ZEROへの出向となります。
2025年7月1日以前のご入社の場合 :株式会社CARTA HOLDINGS雇用、株式会社CARTA COMMUNICATIONSへ出向した後、7月1日以降は株式会社CARTA ZEROへ出向となります。
<事業>
クライアントの広告戦略全般の提案から実行支援、広告運用まで一貫して対応する広告代理業を運営しております。

※株式会社CARTA MARKETING FIRM、株式会社CARTA ZEROでの事業内容に変更は御座いません。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■労働契約の期間:定めなし

<試用期間>
3ヶ月
■労働条件に変更なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制(フルフレックス)
休憩時間:60分
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:30~18:30
勤務地 <勤務地詳細1>
株式会社CARTA COMMUNICATIONS
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
<勤務地詳細2>
株式会社CARTA ZERO
住所:東京都港区虎ノ門2-6-1 虎ノ門ヒルズステーションタワー36~38F
受動喫煙対策:敷地内喫煙可能場所あり
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <転勤>
当面なし

<在宅勤務・リモートワーク>
相談可
給与 <予定年収>
600万円~1,000万円

<賃金形態>
年俸制

<賃金内訳>
年額(基本給):3,703,632円~6,609,816円
その他固定手当/月:55,000円
固定残業手当/月:136,381円~227,221円(固定残業時間60時間0分/月)
超過した時間外労働の残業手当は追加支給

<月額>
500,017円~833,039円(12分割)(一律手当を含む)

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
※前職の給与及び、能力・経験を考慮の上決定いたします。
※業績により決算賞与別途支給の可能性あり
■評価:半年ごとに評価

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険

<各手当・制度補足>
通勤手当:会社規定に基づき支給、月額5万円まで
社会保険:■関東ITソフトウェア健康保険組合に加入

<教育制度・資格補助補足>
■英会話学校割引
■キャリア開発プログラム

<その他補足>
■保険(団体割引/GLTD任意保険)
■歯科検診、脳ドック(30歳以上対象)
■ベビーシッター割引
■アップル優待販売
■ローソンチケット
■不動産賃貸/購入割引
■電通契約施設利用可能
■選択制確定拠出年金制度
■オンライン診療を活用した低用量ピル服薬支援制度
■有給補足:
1月~2月入社:14日、3月~4月:12日、5月~6月:11日
7月:8日、8月:6日、9月:4日、10月:3日、11月:2日、12月:1日
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇1日~14日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数122日

■年末年始、慶弔休暇、ボーナス休暇、失効年次有給積立休暇
■有給休暇:入社月により変動。いずれも終期は12月31日/翌1月から次休暇年度/入社日問わず、次休暇年度より17日※詳細は福利厚生欄に記載

応募方法

応募資格 <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校卒以上

<応募資格/応募条件>
■必須条件:
◇事業会社・媒体社・広告代理店での広告運用・コンサル経験:3年以上
◇マネジメント経験:1年以上
◇デジタル広告の知識および実績(Google広告やMeta広告、X広告などの運用経験が豊富な方)
◇ExcelやPowerPointの基本操作
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社CARTA HOLDINGS
所在地 〒105-5536
東京都港区虎ノ門2-6-1
虎ノ門ヒルズステーションタワー36F
事業内容 CARTA HOLDINGSは、2019年1月に株式会社サイバー・コミュニケーションズと株式会社VOYAGE GROUPが経営統合し発足しました。
約20社を傘下に擁し、デジタルマーケティング支援、広告配信プラットフォーム運営、メディア運営、販売促進DX(デジタルトランスフォーメーション)支援、新卒エンジニア採用支援など、デジタルを起点としたあらゆる事業を展開しています。
ミッションに「The Evolution Factory」を掲げ、CARTA HOLDINGSが持つデジタルの知見と経験、事業開発力、そして約1500名の社員の多様な価値観をもとに、日本の産業や社会の進化にむけて尽力しています。

2022年4月に再編された東証の新市場区分では「プライム市場」に属し、持続的な成長と中長期的な企業価値の向上に積極的に取り組んでおります。
代表者 代表取締役会長兼CEO 宇佐美 進典
URL https://cartaholdings.co.jp/
設立 年1999年10月
資本金 1,514百万円
売上 22,487百万円
従業員数 1,526名
平均年齢 32.4歳
主要取引先 <販売先> 広告会社:約500社
(株)電通/(株)オプト/(株)サイバーエージェント他

<仕入先> メディア約1500サイト
Google/LINE/Instagram/Twitter 他

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