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【株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社)】【東京】構内通信設備の導入・運用・保守業務 ※ワークライフバランスに配慮/外部環境に影響せず安定【転職支援サービス求人】(正社員)

株式会社アット東京(セコム×東京電力パワーグリッド×インテックの共同出資会社) 求人更新日:2025年7月8日 求人ID:38185930
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問

仕事内容

掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【東京】構内通信設備の導入・運用・保守業務 ※ワークライフバランスに配慮/外部環境に影響せず安定


【AI技術革新で大注目されているデータセンター領域で業界シェアトップクラス!/株主はセコム、東京電力、インテック/福利厚生も手厚い◎】

■職務内容:
自社が運営しているデータセンターにおいて、ご利用されているクライアント向けに提供している構内通信設備の導入・運用・保守業務をお任せします。
・協力会社への付託業務
・構内配線の簡易な設計
・構内配線作業の工事監理
・構内通信設備の導入選定、及びマイグレーションの計画立案
・構内通信設備の故障切り分け復旧作業
・通信事業者の設備導入調整業務
【変更の範囲:会社の定める業務】

■就業環境:
年間休日は125日、月の残業は平均30時間と、仕事とプライベートを両立しやすい環境です。

■同社について:
「つづく、つながる、そして生まれる」をモットーに、24時間365日のノーダウンオペレーションと世界最高レベルの設備、細やかな対応で、日本そして世界中のお客さまのビジネスを支えるデータセンター事業を専業としています。
集積によるスケールメリットの追及がデータセンターのビジネスモデルであるなか、業界最大規模の総面積を誇ります。
同社の最新・堅牢なデータセンターは都内中心に展開しており、そこでは日本有数の企業のグローバルなシステムが停止することなく稼動しています。
そのシステムを通じて全世界と連携するインターネットサービスを高品質に提供する、その社会的責任は大きく、非常にやりがいのある業務内容といえます。
アット東京の高品質なサービスは、ワールドワイドのレベルで評価されており、技術部門から営業・バックオフィス部門まで、非常にやりがいある仕事にあふれています。
親会社はセコム・東京電力等であり、経営基盤がしっかりしていることから、福利厚生面の充実にも力を入れています。

■データセンター市場:
インターネット接続端末の増加と容量の大きいコンテンツ流通(動画配信など)の増加など、インターネット市場の発展がサーバ需要に影響を与えており、データセンター市場は拡大しています。
データ通信量とデータセンターが供給する電力容量はほぼ比例関係にあり、通信量が増加するほどデータセンターへの需要も高まります。

変更の範囲:会社の定める業務

【チーム/組織構成】
【その他プロジェクト事例】

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 警備、清掃、設備管理関連 > 警備・清掃・設備管理関連職(その他)
雇用形態 正社員  
<雇用形態補足>
期間の定め:無
■補足事項なし

<試用期間>
6ヶ月
■補足事項なし
勤務時間 <労働時間区分>
フレックスタイム制
コアタイム:11:00~14:00
フレキシブルタイム:7:00~11:00、14:00~17:30
休憩時間:60分(12:00~13:00)
時間外労働有無:有

<標準的な勤務時間帯>
9:00~17:30
勤務地 <勤務地詳細>
データセンター(23区内)
住所:東京都23区内(非公開情報が多く面接の中でご説明があります)
受動喫煙対策:屋内全面禁煙
変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む)
交通 <勤務地補足>
【変更の範囲:会社の定める事業所】

<転勤>
当面なし
ローテーションで定期的に発生する訳ではなく、会社運営上必要な場合に発生する可能性があります。

<オンライン面接>
給与 <予定年収>
550万円~800万円

<賃金形態>
月給制

<賃金内訳>
月額(基本給):280,000円~400,000円

<月給>
280,000円~400,000円

<昇給有無>


<残業手当>


<給与補足>
■上記年収は残業代を含んだものとなります。
■残業手当:全額支給
■平均残業時間:月平均残業30時間程度
※残業は30時間として計算しています。
■昇給:年1回
■賞与:年2回

賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。
月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
待遇・福利厚生 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度

<各手当・制度補足>
通勤手当:■全額支給
住宅手当:月額:20,000円 ※管理職は対象外
社会保険:■各種保険完備
退職金制度:再雇用制度あり(65歳まで希望者全員)

<定年>
60歳

<育休取得実績>
有(育休後復帰率100%)

<教育制度・資格補助補足>
■資格取得表彰金制度有
■社費での英会話教室あり(希望者のみ・外国人講師による1対多でのコミュニケーション講座)
■社費でのセミナー受講、資格取得費支出制度有

<その他補足>
■「カフェテリアプラン(繰り越し可能な年間10.8万円分のポイント付与)※レジャー、宿泊、育児、介護等に使用」
■財形貯蓄
■セコムグループ社員持株会
■セコムグループ社員割引(ホームセキュリティ、自動車保険割引、団体保険※生保/損保の一部等)
■懇親会費用補助(四半期毎に1人上限2,000円を支給)
■文化会活動補助(会社認定の部活動に対して四半期毎に1人上限2,000円補助)
■退職金:有 退職一時金、企業型確定拠出年金(マッチング拠出制度も有)
休日・休暇 【休日・休暇】
完全週休2日制(休日は土日祝日)
年間有給休暇2日~20日(下限日数は、入社直後の付与日数となります)
年間休日日数125日

年末年始(5日)、夏季休暇(3日)、創立記念日(5/1)、誕生日休暇(誕生月に1日)、有給休暇(4/1入社は20日支給)※入社日に応じた比例付与

応募方法

応募資格 学歴不問

<応募資格/応募条件>
必須条件:
・電気通信設備における工事・運用・保守の何れか従事した経験があること。
・光ファイバの敷設経験があること。
・ネットワークのレイヤー1・レイヤー2の知識があること。

歓迎条件:
・セルフスターターな人。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 株式会社アット東京
所在地 〒135-0061
東京都江東区豊洲5-6-36
豊洲プライムスクエア3F
事業内容 ■概要:
最高水準の設備インフラとプロフェッショナルな技術力により、最高水準のサービスを提供し、未来に向けIT社会を支える社会貢献度の大きいデータセンター専業企業、それがアット東京です。同社は社会・お客さまに対する高い使命感・責任感を持つ企業であり、福利厚生面も充実しワークライフバランスにも配慮している企業でもあります。
現在、都内4か所に主要なデータセンター(以下、DC)を保有しています。関西にも3か所、九州にも1か所保有していますが、事業展開は都内を中心に行う方針であり、今後もニーズを捉えDC数を拡大する予定です。
同社は昨年に20周年を迎え、「一人ひとりの個性を結集し、アット東京を次のステージに」を基本方針に、今後も世界最高レベルの設備に加え、技術・営業・事務すべての社員の力によって世界基準のサービスを生み出し続け、日本のみならず世界で活躍するお客さまのビジネスをしっかり支えていきます。
※DCは、サーバー等のIT機器を設置・運用する施設・建物の総称です。企業の重要なデータを扱うため、レベルの高い業務が要求されるやりがいのある職場です。このDCビジネスの市場規模は2019年の2.2兆円から2024年には3.3兆円へと(年平均成長率:7.8%)と大きく伸張します(富士キメラ総研『データセンタービジネス市場調査総覧 2020年版』)。
■強み:
【経営基盤】セコム・東京電力・インテックを親会社に持ち、経営基盤は強固です。福利厚生も充実し、ワークライフバランスを重視して働ける職場環境です。
【設備・運用ノウハウ】合計20万㎡を超える延床面積のスケールメリットと拡張性、地震・水害等様々な災害に耐えうる堅牢な建物、安定した電源・空調、重層化したセキュリティ設備に加え、クラウド事業者をはじめ、国内及び世界とをつなげる優れたネットワーク接続性を有しています。
【多様な顧客、国際性】このため、システムダウンの可能性は限りなくゼロに近く、通信系の大手企業・官公庁ほか、絶対に止めることが許されないサーバーの管理を可能としています。結果、日本を支える企業、ワールドワイドな世界有数の企業などと様々な取引が生まれ、また、日英バイリンガル対応も可能であり、国内外のお客さまに同社の高品質なサービスに高い評価を獲得しています。
代表者 -
URL http://www.attokyo.co.jp/
設立 年2000年6月
資本金 13,378百万円
売上 42,585百万円
従業員数 427名
平均年齢 39.01歳
主要取引先 -
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