正社員
掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【茨城/龍ヶ崎市】経理担当※簿記3級があれば未経験でOK！時短制度有◎女性活躍推進
～未経験歓迎/経理としてキャリアを築いていきたい方歓迎/手厚いフォロー体制で未経験でも安心して就業可能◎福利厚生充実/時短制度有◎女性活躍推進～
■業務内容：
経理担当として請求書管理から年次決算まで幅広く対応いただきます。
経理組織は現在4名在籍しており、未経験者には既存の社員が丁寧にフォローしていきます。
■働き方の魅力：
・リフレッシュ休暇（4連休以上）、有給休暇、特別休暇、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度
・保育施設利用手当や子供手当など各種手当充実
・時短勤務制度アリ
■業務詳細：
・書類作成
・請求書の整理及び管理
・月次決算
・年次決算
■入社後の流れ：
入社後は既存社員が丁寧にフォローしていきます。簡単な書類作成や請求書の管理など簡単な業務からお任せして、業務習熟度合いに応じてお任せする業務の範囲を広げていく流れとなりますので、未経験でも安心して就業可能です。
■当社について：
同社では、主に携帯電話などの移動体通信サービスを提供しています。各通信キャリアの専門ショップを運営し、商品販売の他に、料金コンサルティング、端末操作方法やアフターサービスまで顧客のモバイルライフをサポートしています。また、2017年4月より人財グローバル事業をスタートし、日本国内におけるグローバル人財の活躍場所の創出、およびグローバル人財の育成を推進しています。
変更の範囲：会社の定める業務
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 待遇に変更はございません。 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 8:30～17:30 （所定労働時間：8時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 ＜時短勤務＞ 相談可 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：茨城県龍ヶ崎市久保台2-2-1 受動喫煙対策：敷地内喫煙可能場所あり 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜転勤＞ 当面なし ※総合職の場合は引っ越しを伴う異動がございます。 ※地域職の場合はご自宅から1時間半の範囲内での異動がございます。 ＜オンライン面接＞ 可 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 306万円～411万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：205,000円 その他固定手当/月：5,000円～96,000円 ＜月給＞ 210,000円～301,000円 ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ■賞与：年2回※スタッフ平均3.5ヶ月分（過去実績）／決算賞与あり ■モデル年収 入社3年メンバー：月給 268千円／年収 4,10万円 入社7年リーダー：月給 35万円／年収 5,80万円 入社10年マネージャー：月給 43万円／年収 710万円 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定により（上限3万円） 家族手当：子ども手当有 住宅手当：会社規定により 社会保険：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 再雇用制度有 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ OJT ＜その他補足＞ ■役割手当 ■社内持株会制度 ■託児所（茨城県・千葉県） ■保育施設利用手当（～2万円） ■保養施設有（日光、湯河原、箱根） ■慶弔見舞金 ■社員割引 ■オリジナルイベントあり（アドバンス塾など） ■マイカー通勤可（一部勤務地は不可）※駐車場無料 |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制（休日はシフト制） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数115日 ■休み：日曜日は休み ■休み：シフト制※希望休は月3回程取得可能で連休などが取れます♪ ■その他：有給休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇（4連休以上）、出産・育児休暇、バースデー休暇、希望休制度 |
| 応募資格 | 学歴不問 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須要件： ・簿記3級以上をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社アドバンス |
|---|---|
| 所在地 | 〒665-0832 兵庫県宝塚市向月町2-25 |
| 事業内容 | ■事業内容： ・タイル施工 ・設備設計 ・建築設計施工 ・不動産管理 ■事業の特徴： 家づくりを検討中の方や戸建て・マンションのリフォームについて検討中の方等の「住まいのパートナー」として快適な住まいへの夢をかなえます。また、資金計画についても、「すまい給付金」や「住宅ローン減税」等、住宅取得者の金利負担の軽減を図るための制度もあります。 （1）タイル部門…同社はタイル施工から始まった高い技術をもつプロ集団です。創業から50年以上にわたり、実績と信頼を重ねてきました。また、タイルは劣化や退色、破損等がほとんどなく、補修や貼り替え、再塗装等のメンテナンスが長期にわたり必要がないため、高い施工技術を要し、技術の向上が常に求められます。そのため、同社のスタッフは全員がタイル技能士の資格をもつタイル施工のエキスパートです。 （2）リフォーム部門…顧客の暮らしがより新しくなる提案をします。大規模なリフォームから、バス、キッチン等の小規模なリフォームまで様々な実績があります。 （3）建築部門…個性化の時代においてはひとりひとりのライフスタイルに応じた住まいづくりが求められます。同社では1992年の設立以来、戸建て住宅や店舗等を手掛けています。 （4）不動産部門…中古マンションや戸建住宅の売買を手掛けます。リノベーション物件から、スケルトン物件等、顧客のニーズにあった地元に密着した同社だからこそ手掛けることができる不動産物件です。 ■福利厚生： ＜キャリアアップ支援・マイホーム応援・子育て支援＞ ・授業料全額免除：INAX建築技術専門学校への入学、しかも卒業まで給与支給 ・入校中の生活費支援：家賃支援金：5万円/月 ・資格取得：タイリストになるための「タイル技能士補」取得を、万全にバックアップ ・マイホーム購入を支援：マイホーム希望の場合、入社時からマイホーム購入の資金計画などを、計画的にサポート。 ・マイホームを自分で建てる：土地探しから家を建てるまで、アドバンスの関連事業ですべて完結。 ・住宅ローン返済の支援：住宅ローンの利子補給制度を使って、返済もラクラク ・結婚するとお祝い金：10万円支給 ・出産するとお祝い金：子供１人につき20万円 ・子供の保育園の補助あり：子供１人につき10万円/年（2歳児まで） |
| 代表者 | 佐藤孝 |
| URL | http://advance-2.com/ |
| 設立 | 年1970年4月 |
| 資本金 | 20百万円 |
| 売上 | 16,155百万円 |
| 従業員数 | 14名 |
| 平均年齢 | 31.3歳 |
| 主要取引先 | - |
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