【NCD株式会社】【東京／第二新卒歓迎】ITソリューション営業◆設立58年老舗Sier／大手直接取引／スタンダード上場【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【東京／第二新卒歓迎】ITソリューション営業◆設立58年老舗Sier／大手直接取引／スタンダード上場


～IT業界での営業経験ある方積極採用中／平均残業15.6H×定着率95％／年休123日／福利厚生◎～
●既存顧客への更なる課題解決が主業務のため、お客様と長くしっかり関われる環境
●平均有休取得率87％×定着率95％の長期就業環境有

■業務内容
・お客様に提供しているIT運用アウトソーシング業務の営業活動（維持、拡大）
・アカウント/お客様への提案と折衝
・IT技術者/要員調達（ビジネスパートナー/協力会社との調整、要員面会設定～契約締結まで）
・見積書作成～契約締結までのプロセス管理と書類作成

■評価制度
NCDでは「実績評価」と「総合評価」の2つの評価を実施しています。
「実績評価」では、期初に上司と共に目標を設定します。クォーター（四半期）ごとに面談を行い、目標の進捗確認を行います。適切なコミュニケーションを取りながら、目標達成に向けて進むことができるシステムです。
「総合評価」は、まず1年間のご自身の仕事ぶりを振り返っていただきながら、自己評価をしていただきます。上司からのフィードバックがありますので、成長のために進むべき方向を確認することができます。

■当社の特徴：
・東証スタンダード上場、設立58年を超える国内で最も歴史ある独立系SIerの1社です。大手企業との長期取引から安定性◎働きやすさも抜群です。
・IT企業では珍しい、自転車のパーキング事業を拡大中です。機械式駐輪場業界トップクラスの実績があります。

◆働きやすい環境
・離職率5.3%
・平均有給取得率：87.0%
・エンゲージメント向上の取り組み
対話を通じた組織変革を目的に管理職を対象にとしたコーチング研修を実施。月1回のパルスサーベイや年1回のエンゲージメントサーベイの導入しております

■キャリア支援制度
当社は社員の方のそれぞれのキャリアプランに合わせたキャリア支援制度が充実しております。ご自身の思考性に合わせた成長をサポートすることができます。
また、キャリアに応じてPJの御提案や手を上げれば異動ができる可能性もある為、様々なお客様との関りやスキルを身に付けることができます。

■社員インタビュー
https://www.ncd.co.jp/recruit/career/members/ayaka.html

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】