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正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【企画・提案営業】◇訪日インバウンド支援/ブランド・PR・デジマ等/新規事業/IPO準備中◇
【地方自治体の訪日インバウンド誘客支援等!営業企画提案ポジション/"世界で一番多くの想い出を創造する会社"として「日本の良いモノ・コト」を世界に発信!】
■募集背景:
当社は、中国現地(上海/北京)に運営拠点を持ち、中国市場向けのEC店舗運営支援や各種プロモーション企画・実行を中心に、中国圏に特化したデジタルマーケティング事業を展開しています。今回、中華圏を中心として、日系企業、地方自治体・官公庁のインバウンド事業拡大をサポートする企画・提案営業の方を募集いたします。
■業務内容:
<フロント業務>
・既存顧客との良好なリレーションシップ構築および維持 / ・顧客からの問い合わせ対応、ニーズヒアリング、課題解決に向けた提案
・提案資料の作成サポート、プレゼンテーションへの参加 / ・プロジェクトの進行管理、社内外のステークホルダーとの連携・調整
・定期的なレポーティング、効果分析、改善提案 / ・その他、顧客満足度向上に繋がるあらゆる業務
<BizDev業務>
・新規顧客獲得のための市場調査、ターゲティング、アプローチ戦略の策定と実行 (例:セミナーやウェビナーの企画・運営、展示会への出展、業界ネットワークを活用したリードジェネレーションなど)
・インバウンド市場における新たな事業機会の探索、新規サービス・ソリューションの企画立案
・国内外の関連企業(旅行代理店、OTA、メディア、インフルエンサー、地方自治体、DMOなど)とのアライアンス構築・協業推進
・既存顧客に対するアップセル・クロスセルの提案、深耕開拓 / ・市場トレンドや競合動向の分析、およびそれに基づく事業戦略の策定支援
■プロジェクト例:
・日本大手コスメブランドのインバウンド戦略構築からマーケティングの実施
・大型飲食チェーン店の訪日インバウンド誘客プロモーション
・地方自治体の中国向けインフルエンサーマーケティング
■本ポジションの魅力:
(1)市場&消費者調査、戦略構築、企画、提案、受注後のフォロー、アップセル、運用まで、スキルをフルに活かして働けます!
(2)デジタルマーケティングの領域におけるスペシャリストが各事業に存在しており、マーケティングの知見も取り入れることができます。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 商品企画・商品開発 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 ※試用期間2ヶ月。その間、給与・待遇等に差異はありません <試用期間> 2ヶ月 試用期間中の条件など同じ。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:東京都品川区西五反田8-8-15 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
交通 | <転勤> 当面なし 転勤は当面想定していません。 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 490万円~840万円 <賃金形態> 月給制 ※経験や能力、前職の給与を考慮した上で決定します <賃金内訳> 月額(基本給):267,000円~457,120円 固定残業手当/月:83,000円~142,880円(固定残業時間40時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 350,000円~600,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ・業績賞与年4回 ※業績及び個人の勤務成績による ・昇給年2回(7月・1月) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実際発生費用による 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> ■チームビルディング月1回 ■書籍購入費支援 <その他補足> 【福利厚生・その他】 ・業績賞与年4回 ・社員旅行(業績に応じて年1回有) ・海外研修(年2回、中国で行う全体会に出席・コロナ情勢により遠隔参加の可能性有) ・出張手当 ・役職手当 ・リファラル手当 |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 GW、年末年始休暇、有給休暇(2ヶ月間継続勤務後(所定労働日数の8割以上出勤)、最大10日間付与)、産前産後休暇、育児休暇、慶弔休暇 |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須条件: ・訪日インバウンド市場、または旅行・観光業界に対する強い興味と情熱をお持ちの方 ・日本語:ネイティブレベル ・高いコミュニケーション能力を有し、多様な関係者と円滑なリレーションを構築できる方 ・目標達成意欲が高く、主体的に行動し、最後まで責任を持って業務を遂行できる方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)特にPPTでの資料作成は必須 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社unbot |
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所在地 | 〒141-0031 東京都品川区西五反田8-8-15 |
事業内容 | ■事業内容 (1)グローバルECパートナー事業 日本からの越境スキームと中国・東南アジア現地での一般貿易を問わず、中国・東南アジアでのECマーケティングを支援いたします。競合ブランド・市場調査、出店プラットフォーム選定を含むチャネル戦略立案、EC店舗実運営まで中国・東南アジア市場攻略のための全てを一貫して、現地スタッフがサポートいたします。 (2)訪日インバウンド事業 中国ECビジネスで得られた中国消費者のインサイト理解、マーケティングノウハウをもとに、訪日中国人のインバウンド誘客支援を行っております。中国現地に拠点を持ち、アフターコロナにおける中国消費者の最新トレンドを常に把握し、情報発信から来訪・来店に繋がるまでの戦略設計、実行を支援いたします。 (3)IPエンターテインメントコンテンツ事業 日本のIPエンターテインメントコンテンツは一定の認知度が中国市場であるものの、そのビジネス規模はまだまだ拡大の余地がございます。 unbotは長年のECやオンラインマーケティングで培ってきたノウハウや各企業様との関係性を活かし、IPエンターテイメントビジネスの最大化を日中双方の市場で実現いたします。 |
代表者 | 代表取締役社長/中町 秀慶 |
URL | http://unbot.co.jp/ |
設立 | 年2014年11月 |
資本金 | 417百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 193名 |
平均年齢 | 27歳 |
主要取引先 | 株式会社ユニ・チャーム 株式会社ユニクロ コーセーコスメポート株式会社 株式会社石澤研究所 株式会社BANDAI SPIRITS 株式会社三越伊勢丹ホールディングス 株式会社ポーラ パナソニック株式会社 株式会社資生堂 株式会社キーエンス オルビス株式会社 楽天株式会社 株式会社マンダム 味覚糖株式会社 ヤマハ株式会社 江崎グリコ株式会社 他(敬称略) ※中国現地法人については、日本法人名で表記しています。 |
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