正社員
掲載予定期間:2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)
【難波/業界不問】toCソリューション営業/成長市場/社会課題解決/リモート/新規開拓無し
【押売無し/顧客本位の営業/中立的な営業スタイル/金融教育サービスで日本の未来を創る】
■業務内容
同社では、貯蓄や資産形成、金融商品の選び方など「お金」にまつわる不安のある方へ、専属コンサルタントとの1on1金融教育サービスを提供しています。「お金」にまつわる不安のある方が同社のオンライン体験会に参加いただき1時間の体験会を通じてサービス会員になっていただく営業をご担当いただきます。今回はリーダー候補の採用につき、グループ全体のKPI改善に繋がる情報のフィードバックや若手営業メンバーの後輩育成も担って頂く想定です。
■魅力点
・テレアポや飛込み、押売りは一切無し。
「お金」にまつわる不安のある方が、当社のWEB広告を閲覧しオンライン体験会に参加されるため見込み客を作る必要はありません。また、元々ニーズのある方へのご提案で商材を販売するわけではないため中立的な立場としてアドバイスをする営業となります。そのため、顧客志向を体現できます。
・目の前のお客様にしっかりと向き合い寄り添ったご提案を実施することを同社では重んじています。
・金融業界未経験者が大半で中途比率100%の同社では、金融知識が無くても必要な知識と営業スキルを一から身に着けることができます。
■こんな方にお勧め!
・営業は好きだけど、見込作りのテレアポに労力をかけたくない方
・顧客へ無理やり購入頂くような営業をされたくない方
・営業以外のキャリアパスもゆくゆくは広げていきたい方
上記3つに該当されましたら、是非ご応募ください!
同社オンライン体験会はWEB申込で参加されるため、新規見込みは作りません。金融商品販売はなく、お客様の悩める課題を聞き中長期的に伴走して解決していく提案のため、顧客本位を体現できます。営業から入社をしてもコンサルタント職や企画、新規事業など様々なキャリア形成ができるチャンスがあります!
■事業内容
お金のトレーニングサービス「ABCash」は「3ヶ月でお金に強くなる」をコンセプトに、専属コンサルタントが1人1人のニーズに応じてトレーニングメニューを提案し、家計管理から資産形成まで、金融リテラシーの習得をマンツーマンでサポートします。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融個人営業、リテール、ファイナンシャルプランナー(FP) |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:30~18:30 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 |
勤務地 | <勤務地詳細> 大阪支店 住所:大阪府大阪市中央区難波5丁目1-60 なんばスカイオ14F 勤務地最寄駅:南海鉄道線/なんば駅駅 受動喫煙対策:屋内喫煙可能場所あり 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 当面なし <在宅勤務・リモートワーク> 相談可(週1日リモート・在宅) <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 600万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):340,157円~432,792円 その他固定手当/月:3,000円 固定残業手当/月:118,843円~151,208円(固定残業時間45時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 462,000円~587,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ■昇給・評価 ・評価に伴う給与改定有(年2回) ・目標達成に応じたインセンティブ支給制度有※その他表彰(月毎および半期毎)や社員紹介に伴うインセンティブ支給制度有 ■固定手当 ・リモート手当(毎月3,000円支給) ・家賃補助(入社から3年経過後より適用) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、住宅手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:実費全額支給 住宅手当:勤続3年経過後は毎月3万円の家賃補助支給有 社会保険:補足事項なし <定年> 70歳 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ・研修支援制度 <その他補足> 週1回~のリモート勤務制度あり 金トレ制度(金融リテラシー向上やスキルアップ支援を目的に図書・新聞の購入費用を一部または全額負担する制度) 通勤手当支給(全額) 資格取得支援制度 研修支援制度 持株会 Fリモート勤務制度 早番移行制度 など |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は月・日) 年間有給休暇3日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数124日 ・祝日代休取得可能 ・有給休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・特別休暇 ・完全週休二日制(日曜日・月曜日) ※配属により公休日が変更となる可能性あり |
応募資格 | 学歴不問 <応募資格/応募条件> ■必須要件 ・社会人経験5年以上 ・営業経験3年以上(個人/法人/商材不問)※金融業界での営業経験者は2年以上 ■歓迎要件 ・営業リーダー経験 |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | 株式会社ABCash Technologies |
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所在地 | 〒150-0043 東京都渋谷区道玄坂1-12-1 渋谷マークシティ ウエスト15F |
事業内容 | Mission:お金の不安に終止符を打つ。 Vision:金融教育市場を開拓し、誰もが金融リテラシーを身につけている社会を創る。 私たちは、パーソナル金融教育サービスを運営するフィンテックベンチャーです。 2018年の創業以来、累計7万人以上の方に受講いただき、急成長を遂げています。 当社は動画・セミナー形式ではなく、専属コンサルタントによるマンツーマン形式であることが特徴です。お金の悩みは経済状況やライフプラン、性格などにより一人ひとり全く異なります。そのため、「ABCash」では、個々に合わせて家計管理やNISA・投資、保険の見直し、相続など大小100近いカテゴリーからカスタマイズしたプログラムをご提供することで、特に20~30代のミレニアル世代を中心に多くの支持をいただいてきました。 今、金融教育は大きな注目を集めています。 物価上昇や将来不安を背景に、「正しくお金を学びたい」という声は年々増え、今後さらに拡大が見込まれています。関連市場も急速に広がり、私たちが注力する20~30代だけでも、3,000億円以上の潜在市場があると言われています。 こうしたニーズに応え、資産形成や投資に特化した新サービス「CASHUP」もリリースし、多様なニーズに対応する体制を強化しています。 私たちが目指すのは、「お金の学び」が誰にとっても当たり前になる社会です。 代表理事として立ち上げた「金融教育の未来を創る企業連合会」では、教育機関・メディア・行政とも連携し、一人ひとりの経済的自立を支え、労働市場の流動性を高め、新たな市場を生み出すことで、日本全体がより活気ある経済へと成長することを目指しています。 ABCash Technologiesは、金融教育のスタンダードを築き、社会に新たな豊かさを生み出す存在でありたいと考え、挑戦を続けています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.abcash.co.jp/company/ |
設立 | 年2018年2月 |
資本金 | 100百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 87名 |
平均年齢 | 31歳 |
主要取引先 | - |
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