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正社員
＜介護時短勤務制度など家庭との両立サポート多数＞
◎未経験OK／充実した研修でサポート
◎お仕事が久しぶりの方も歓迎
◎中之島営業部ならではの《育成室》で成長をサポート
◎退職金＆再雇用制度あり
「老後のために貯金を見直したい」「結婚を機に保険に入りたい」など、
お客さまのニーズに合った保険商品のご提案をお任せします！
【具体的には？】
▼お客さまへのヒアリング
保険に関心のある方やご加入をお考えの方に対し、
家族構成や経済状況、将来のプランなどをお伺いします。
▼保障内容のプランニング・ご提案
ヒアリング内容をもとに、最適な保険プランをご提案します。
▼ご契約・アフターサービス
提案にご納得いただけたら契約の手続きへ。
契約後も、お客さまのライフスタイルの変化などに合わせて、
その都度プランを見直すなど、人生に寄り添ったサービスを提供します。
★お客さまが考える理想の人生設計をサポート！
人生について一緒になって考えることで、
自然とお客さま一人ひとりと深い関係性を築いていけます。
もちろん保険商品の押し売りは決して無し。
ライフスタイル、人生観、ご家庭状況など、
お客さま一人ひとりによって変わる様々なケースを考慮して、
その方にあった最適なプランニングを行ってください♪
（変更の範囲）会社の定める業務
【子育て・介護…。あなたの人生経験が強みになるお仕事です＊*】
「子育て」「家庭管理」「介護」…あなたのそんな経験がお客様との会話で深い共感を生み、強い信頼関係を築く武器になります。様々なライフステージのお客様と向き合うこの仕事では、あなた自身の人生経験がそのまま強みに変わります。家族構成、経済状況、将来のプランをお伺いし、一人ひとりに最適な保険プランをご提案。
人生について一緒に考えることで、自然と深い関係性を築いていけます。実際に幅広い世代が活躍中！あなたの経験を活かして、新しいキャリアを始めてみませんか？
【ライフステージに合った働き方をサポートする制度が多数＊*】
どんなライフステージにも対応できるのはもちろん、自分自身の時間も大切にできる環境を整えているのも大樹生命の魅力の一つ。
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◆選べる給与体系！未経験で保障額30万円も可能（当社規程あり）
◆年間休日120日以上・土日祝休み
◆17時退社も可能
◆連続10日間のリフレッシュ休暇制度あり
◆2年間にわたるサポート体制で未経験スタートでも安心
◆介護用品の特典割引、補助金給付などの福利厚生も
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創業98年の歴史を持つ当社だからこそできる安定した環境と、 ライフスタイルに合わせた柔軟な働き方を両立。 自分らしく長く活躍できる職場で、新たなキャリアを築きませんか？
【一日の仕事の流れ】
【メンバーのとある1日】
9：00 出社
10：00 訪問1件
12：00 ランチ
13：00 訪問1件
14：00 帰社
15：00 デイリー報告・お客様先へ訪問
17：00 終業/退社後に子どものお迎えも可能！友人とご飯に出かけたり、美容院にいったりとプライベートも充実させられます！
【教育制度について】
≪2年間にわたる研修制度で成長をサポート！≫
保険の専門知識やマナーといった基礎から
実践研修、活動の振り返り、成功事例の共有など、
段階を追ってスキルアップできるように育てます。
【研修の流れ】
▼入社初月研修・2ヶ月目研修／1ヶ月～2ヶ月
▼3ヶ月目研修／3ヶ月目
▼1年目研修（月1回）／4～12ヶ月
▼2年目研修（3ヶ月に1回）／13～24ヶ月
【女性管理職について】
◆ライフコンサルタントとしてのキャリアを突き詰めるという方
◆管理職としてマネジメントに携わる
◆後輩を指導する育成リーダーになる
◆総合職として、将来のキャリアを切り開く
など、さまざまなキャリアを自身で選べます。年齢や性別、経験も関係ないので、なりたいキャリアを目指して長く活躍してください。
【年齢構成】
若い世代から主婦層まで幅広い世代の社員が活躍しています！
ポイント1＼定年後も長く活躍！充実の再雇用制度／ ライフステージに合わせて、いくつになっても輝ける職場です
お客様一人ひとりのライフプランに合った
ご提案をしてきた大樹生命。
だからこそ社員のライフイベントにも寄り添い、
年齢を重ねても活躍できる環境づくりに力を入れています。
＼家庭と両立するメンバー多数／
■介護のための時短勤務制度あり
■介護支援休暇・準備休業
■介護の補助金給付
…など、無理なく働ける制度があります。
自分の裁量で時間を調整できるため、
「両親をヘルパーに送ってから11時に出社」なども可能です◎
＼再雇用制度でいくつになっても活躍できる／
再雇用制度があり、60歳で退職金を受け取った後も、
75歳まで同条件で勤務継続が可能。
60歳で活躍し続けている女性社員も在籍しています！
ポイント2女の転職！取材リポート
10名の部下を抱えながら、現役のライフコンサルタントとして活躍されているリーダーの方にお話を伺いました。1人ひとりにあったサポートで、それぞれの強みを伸ばす研修をされていることが印象的。ご自身も現役であるため、メンバーと同じ目線でフォローできることも魅力に感じました。メンバーの頑張りをしっかりと認めて、さらに成長していける環境がここにあります。仕事で新しいことにチャレンジしたい方に是非おすすめです！
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人) 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | 9:00～17:00（休憩1時間） ★自身の裁量で、ある程度自由に時間の調整ができます。 そのため、家事をする時間や家族との時間も 大切にできる環境です。 |
| 勤務地 | ＜大阪梅田駅から一駅のオフィス＊転勤なし＞ 【大阪支社】 大阪府大阪市北区中之島3-3-3中之島三井ビル5F ▼募集エリア▼ 淀屋橋・中之島・京橋・OBPエリア ※（変更の範囲）なし |
| 交通 | ◆京阪中之島線「渡辺橋駅」より徒歩2分 ◆Osaka Metro四つ橋線「肥後橋駅」より徒歩5分 |
| 給与 | 【1】特選コース 月額30万円(保障給)＋賞与年2回 ※保障額月額25万円のコースもあり ※所定要件有 【2】一般コース 月額20万＋賞与年2回 ※給与は固定給＋比例給 ※所定要件有 *特選コースは入社後早い段階から高い挙績目標が求められる一方、 入社後18ヵ月間は保障給制度があり、所定要件を満たした場合に入社時に決定された金額が保障されます *一般コースは入社当初は基本活動の実践を重視する観点から固定給の割合が大きく、 徐々に比例給(業績に連動して支給される給与)にシフトする給与体系です |
| 待遇・福利厚生 | ◆賞与年2回 ◆各種社会保険完備（健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険） ◆退職金制度(一定年数勤続後) ◆社内保険制度 ◆資格取得支援制度 ◆再雇用制度 ◆一部の喫煙専用室を除き屋内全面禁煙 ＊＊＊出産・育児支援＊＊＊ ◆育児休業 ◆出産育児一時金、出産手当金 ◆育児のための勤務時間短縮制度 ◆保育所利用の補助金給付 ◆子育てグッズの各種割引 └ベビーベッドのレンタルや、おむつの購入代金等、子育てに必要なグッズの割引サービスなど ◆保育所への優遇料金制度 ＊＊＊介護支援制度＊＊＊ ◆介護・介護準備休業 ◆福祉用品レンタル・購入 └介護ベッドのレンタルや、福祉用具の連絡・購入に際する特典・割引など ◆無料の介護相談 ◆介護の補助金給付 ＊＊＊各種サポート制度＊＊＊ ◆育児サービス(ベビーシッター、育児施設等) ◆ライフサポート(家事代行サービス、ハウスクリーニング等) ◆健康サービス(歯科矯正等) ◆リラクゼーション(エステ・ヘアケア等) ◆トラベル＆リゾート |
| 休日・休暇 | ＊＊＊年間休日120日以上＊＊＊ ◆完全週休2日制（土日） ◆祝日 ◆夏季休暇（連続7日間程度※うち夏季特別休暇4日含む） ◆有給休暇（年間20日※規程あり） ◆結婚休暇 ◆忌引休暇 ◆F休暇（生理休暇） ◆リフレッシュ休暇 └連続6日間（土・日・祝含めて連続10日間） （勤続10・15・20・25・30・35年経過時に与えられる休暇） ＊＊＊出産・育児支援休暇＊＊＊ ◆産前産後休暇 ◆産前産後通院休暇 ◆育児休業 ◆育児特別休暇 ◆子の看護等休暇 ＊＊＊介護支援休暇＊＊＊ ◆傷病・介護特別休暇 ◆介護支援休暇 ◆介護・介護準備休業 【産休育休活用例】 ★「子育てサポート企業」として、 厚生労働大臣より次世代認定マーク（愛称「くるみん」）を取得しています。 ★提携する保育所あり ※詳細は面談時にご説明します |
| 応募資格 | ＜お仕事が久しぶりの方も歓迎！入社実績多数＞ ■高卒以上 ■未経験歓迎 ■国籍不問(当社規程あり) ■60歳未満(定年のため。ただし再雇用制度有) ＊＊＊こんな方にオススメです＊＊＊ ◎子育てが落ち着いてもう一度正社員として働きたい方 ◎家庭と両立できる環境で働きたい方 ◎長く活躍できる職場で働きたい方 ◎大手企業の安定した環境で長く活躍したい方 【過去に採用した転職者例】 販売職や事務職、サービス職など、 業界・業種を問わず、さまざまな方が 当社のライフコンサルタントとして活躍しています。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | まずはWEBからご応募ください 詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください |
| 会社名称 | 大樹生命保険株式会社 中之島営業部 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | ★創業98年の歴史を持つ大手生命保険会社 ★子育てサポート企業としてくるみんマークを取得 ★産育休の取得実績多数 ★管理職へのキャリアパス＆定年後の再雇用制度もご用意 ★保育園との提携有（詳細は面接時にご説明します） ＜事業内容＞ ◆個人および企業向け各種保険商品の販売と保全サービス ◆受託資産の運用 【備考(事業所)】 大樹生命は三井生命から社名変更しました。 |
| 代表者 | 代表取締役社長 原口 達哉 |
| URL | |
| 設立 | 1927年3月 |
| 資本金 | 1,672億円（うち総資産 7兆5,874億円） |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 10,878名（うち営業職員 6,858名） |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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