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正社員
掲載予定期間:2025/10/23(木)〜2026/1/21(水)
【大阪】資産税部門/申告・提案業務◆資産税領域で提案や育成に挑戦したい方へ◆組織拡大期◎
<スピード感のある環境でキャリアアップしたい方必見/提案と顧客支援に集中できる環境/相続税申告500件体制を支える中核ポジション>
■業務内容:
相続・資産承継の成長分野における申告・提案業務を担当いただきます。
パートスタッフと連携し、AIを活用することで、提案と顧客支援に集中できます。
■業務詳細:
◇相続税申告の顧客対応~申告業務
◇資産運用、事業承継、不動産、保険などのクロスセル対応
◇パートチームの教育や業務フローの整備
まずは1期生の育成を兼務します。約3か月後にはパートスタッフや社内間のリモートワーク体制を確立します。
その後は、2期生の育成をスタート。このサイクルを回しながら育成を進めていただくことを想定しています。
■キャリアステップ:
相続申告から資産承継・運用・法人投資からパート育成まで幅広いキャリアを描けます。
■ポジションの魅力:
・成長市場の資産税分野で、単なる申告業務にとどまらず、提案型の実務に挑戦できます。
・AIやパートとの分業体制を構築し、専門性の高い業務に集中可能です。
・組織拡大期の今だからこそ、仕組みづくりや育成にも携われます。
■当社の魅力:
◎産休、育休の取得実績多数
男女共に取得実績があり、子育て中の方も働きやすい環境が整っています。
◎事業成長のフェーズ
成長過程にある事務所のため、今後、事務所のコアとして力を発揮したい方は、やりがいや成長を感じながら働いていただけます。
◎スキルアップ制度充実
受験生応援制度や多様な研修を設けており、税務に関することだけでなくモチベーションアップなどにも役立てていただけます。
■採用背景、社長の想い:
開業以来、売上は右肩上がりの当社。これを継続することにより10年で10倍の売上実現、2030年までに愛知、大阪、東京を中心に全国10拠点で展開することを目標としています。拠点を増やすことで多様なポジションが生まれ、働き方も選びやすくなることで社員のキャリアの選択肢を増やすために社長がこの目標を設定しました。当社と一緒に成長しながら変化を楽しんで自身も成長できる仲間を募集します。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
募集職種 |
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人) 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 金融関連、金融専門職 > 金融法人営業 |
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雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 6ヶ月 試用期間中、条件等に変更はありません。 |
勤務時間 | <勤務時間> 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <時短勤務> 相談可 想定就業時間:7時間 |
勤務地 | <勤務地詳細> 梅田オフィス 住所:大阪府大阪市北区梅田1-8-17 大阪第一生命ビルディング15階 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所(リモートワーク含む) |
交通 | <転勤> 無 転勤希望は出せます。 <在宅勤務・リモートワーク> 相談可 <オンライン面接> 可 |
給与 | <予定年収> 400万円~800万円 <賃金形態> 月給制 <賃金内訳> 月額(基本給):211,000円~432,000円 固定残業手当/月:49,000円~98,000円(固定残業時間30時間0分/月) 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 <月給> 260,000円~530,000円(一律手当を含む) <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※経験やスキルを考慮して決定します。 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <各手当・制度補足> 通勤手当:補足事項なし 社会保険:希望者には401Kの加入あり <定年> 60歳 再雇用制度あり(65歳まで) <育休取得実績> 有(育休後復帰率100%) <教育制度・資格補助補足> ■税理士会費当社負担 ■特別休暇制度/自己啓発・自己成長を目的とした研修・受験による欠勤は有休扱い(規定) ■外部研修参加時の費用補助あり/往復交通費支給(規定) <その他補足> ■在宅勤務あり(規定あり) |
休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) 年間休日日数120日 ※繁忙期は事務所カレンダーによる土曜・祝日の出勤あり 【その他休暇】 ・GW休暇・夏季休暇・年末年始休暇・・慶弔休暇・産休・育休制度(グループ育休実績/現在9名取得中)・試験休暇 |
応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 <応募資格/応募条件> 必須要件: 資産税分野の実務経験 歓迎雄健: ウェルスマネジメント部門での実務経験/ファイナンシャルプランナーまたはプライベートバンカー資格 こんな方におすすめ: 成長市場の資産税分野で、単なる申告業務にとどまらず、提案型の実務に挑戦したい方に最適な環境です。 AIやパートとの分業体制を構築し、専門性の高い業務に集中可能。組織拡大期の今だからこそ、仕組みづくりや育成にも携われます。 スピード感のある環境でキャリアアップしたい方、ぜひご応募ください! |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
選考プロセス | - |
会社名称 | グロースリンク税理士法人 |
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所在地 | 〒453-6119 愛知県名古屋市中村区平池町4-60-12 グローバルゲート19F |
事業内容 | ■事業内容: ・税理士・社会保険労務士・行政書士業務全般 ・財務・IPO・M&A支援 ・起業家支援 ・相続・事業承継・後継者支援 ・医院開業支援ほか ・IT支援 【2030年までに経営支援型会計事務所として圧倒的な存在感を】 グロースリンクではMission(会社の存在意義)として、「幸せと利益を両立する"いい会社"を増やす」 ということを掲げています。"いい会社"を増やすために、まず私たち自身がいい会社となるべく、 Vision(中期的目標)として「2030年に東京・大阪・名古屋を中心に全国10拠点を展開し、 日本一クライアントの成長にコミットした会計事務所グループになる」ことを目指しています。 私たちはVision達成のため、グロースリンクグループ共通の価値観である20のValue(行動指針)に基づき仕事をしています。 |
代表者 | - |
URL | https://www.tsurutax.com/ |
設立 | 年2006年4月 |
資本金 | 9百万円 |
売上 | - |
従業員数 | 160名 |
平均年齢 | - |
主要取引先 | - |
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