【株式会社Ｓｅｉｂｉｉ】≪営業経験者の挑戦歓迎≫人材サービス事業開発/幹部候補◆市場規模20兆円の巨大産業を変革！【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


≪営業経験者の挑戦歓迎≫人材サービス事業開発/幹部候補◆市場規模20兆円の巨大産業を変革！


◆市場規模20兆円の自動車アフターマーケットをテクノロジーで変革／主幹事業の出張自動車整備は規制改革実現／募集ポジションは第二の柱の新規事業◆

＼こんな方におすすめ／
◎日本最大級の巨大産業に関わり社会にインパクトを与えたい
◎成長フェーズの企業で裁量もって働きたい（50名程度/日本主要ベンチャーキャピタルの出資有）
◎新規事業立ち上げフェーズに挑戦し成長スピードを上げたい

■当社について：
内製での業務アプリ、単独の部品仕入れ、整備工場の提携やM&A、業界全体に深く踏み込んむ点に特徴を持つ出張整備を展開するテック企業。
出張整備は個人顧客・法人顧客・整備士それぞれにメリットのある【三方よし】のサービス展開によって年平均成長率132％というスピードで成長、イノベーションが功を奏し旧態依然の業界の規制改革も実現。（2025年6月施行が正式決定）
『自動車アフターマーケット』は整備、カーシェアや保険等を含む社会にとって重要なインフラであり、人手不足・DXの遅れ等様々な課題がある市場で挑戦機会に溢れています。

■なぜ人材事業を：
自動車アフターマーケット最大の課題である約30万人に及び自動車整備士不足という社会課題を解決し巨大のプラットフォームを構築するため人材事業は2024年10月にスタート。
有効求人倍率5倍超の自動車整備士が持つ仕事にまつわる全課題を解決するためには例えば人材紹介は手段の1つです。
スポットワークや人材派遣等、人材関連の全サービスの開発を進め、更に整備士to整備士だけでなく親和性あるサービスエンジニア（医療機器や半導体のメンテナンス等）領域に拡大を予定。これにより事業単体でも上場企業の規模まで成長が見込めます。

■業務内容：
ご経験や志向性を踏まえ、以下のような業務を幅広くお任せします。
・業界変革のための包括的な戦略立案（事業開発/事業戦略/アライアンス/M&Aなど）
・組織づくり／マネジメント
・オペレーション立ち上げ・改善

■事業状況：
人材紹介へ参入後、登録者数・求人は右肩上がりで、ローンチまもないスポットワークは人手が足りず一部登録やご依頼をストップして対応している状況です。
ビジョンに共感いただき、業界のイノベーション推進をご一緒できる方に是非ジョインいただきたいと思っています！

変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】