【アレイマジャパン株式会社】【東京/日本橋】金属材料製品の提案営業／転勤無し／年休126日／賞与年3回／在宅勤務可【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/9(月)〜2025/9/7(日)


【東京/日本橋】金属材料製品の提案営業／転勤無し／年休126日／賞与年3回／在宅勤務可


世界各国に拠点を置き、特殊合金など工業用素材のメーカーとして事業を展開するアレイマグループ。
世界トップシェア製品を取り扱う当社にて工業用ヒーター向け素材や線材などの営業を担当していただきます。
主に既存顧客に対する技術提案と販売業務を行います。

<具体的には…>
・設計開発・製造部門と連携し、顧客へ技術的提案を実施（既存顧客9割、新規顧客1割）
・販売業務（見積作成・資料作成・数値管理など）
・マーケット情報の収集・分析
顧客への提案にあたり、マーケット情報の収集や見積もり・資料作成、社内セールスサポートスタッフや設計開発・製造部門との連携や数値管理などが主な業務です。

■担当エリア・顧客
愛知から東のいずれかのエリアになります。
エンドユーザーである国内メーカー（大手半導体・電子部品・自動車・各プラントメーカー・ガラスメーカー等）向けにOEM製造を行うメーカー様が主要顧客となります。

■出張
宿泊の伴う出張は月1～2回程度で1泊～2泊程度の期間になります。土日にかかる出張はございません。

■入社後の流れ
2～3か月程度座学・工場などでの製品研修を行います。その後部署配属となり、先輩に同行する形でOJTとなります。

■働き方について
残業は10時間程度、在宅勤務週2回まで可能で働きやすい環境となります。

■部署について
３名（30代×1名、40代×1名、50代×1名）。
全員中途入社のため、社歴関係なく働きやすい環境です。

■部門の特徴
アレイマグループのカンタルブランドを取り扱っています。
カンタルブランドは、電気抵抗発熱材料の分野で世界的に広く知られる製品で、スウェーデンで開発・製造され、世界20か国に販売・加工拠点を持ち、30か国の代理店ネットワークを通じて供給されています。
日本国内では、お客様からの要望をもとに、千葉県の工場にて輸入したヒーター素材の二次加工やモジュール化を行っています。
脱炭素化の社会的な要求が増す中で、脱炭素化の観点からガス炉から電気炉への切り替えが大手メーカー筆頭に進んでおります。
電気ヒーターの需要増に応えるべく、2025年に第二工場が稼働する予定になっています。



変更の範囲：会社の定める業務

【チーム／組織構成】