正社員
【期待する役割】
日本の通関部のリードをしていただきます。レポート先は日本法人社長です。
通関部には7のセクションがあります（各拠点：東京、成田カーゴセンター、名古屋、関西空港、福岡の通関セクション、事業開拓、AEO等の管理セクション）。
【職務内容】
■日本国内における通関事業の戦略策定、実行の指揮
■日本国内における通関部の組織構築、運営
■営業部との連携、また、通関単独案件の開拓の推進
■協力会社との良好な関係構築、維持
■AEO（認定通関業者）ステータスの維持、関連規制遵守を監督
■予算管理
■日本国内の関税法に基づいた適正な通関業務がなされているかの管理、監督
■安全保障貿易管理責任者として輸出管理の遂行
■リージョナル、グローバルオフィスとの連携、コミュニケーション
【魅力】
■日本国内の通関業務をリードする重要なポジションであり、経営陣と直接連携することで大きな影響力を持つことができます。
■幅広い業務範囲とチームとの協力を通じて達成感を得られます。
■経験やスキルを活かし、通関事業の戦略策定や組織運営など、企業の成長に直接寄与する役割を果たせます。
■長期的なキャリア形成を視野に入れながら、専門性を磨く機会が豊富にあります。
【募集背景】
現職者退職による欠員補充（2025年6月退職予定）
【組織構成】
直属の部下は7名です。通関部全体は約55名の社員が所属しています。
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 資材、購買、貿易、物流 > 貿易業務 専門職系（コンサルタント、金融、不動産） > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント（生産・物流） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 1200万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■（大手）フォワーダーで通関に関わるマネジメント（*）経験（部下管理含む）を5年以上お持ちの方（要複数の拠点管理） *上記仕事内容に書かれているような業務を指します。 ■日本マーケットの知識をお持ちの方 ■通関士資格をお持ちで、通関士として実務経験を8年以上お持ちの方 ■AEO認定通関業者での就業経験尚可 ■ビジネスレベルの英語力（ビジネスレベル以上 TOEIC800点以上目安 リージョナル、グローバル、他国との電話会議、日本法人社長との会議などで使用します。） ※英文レジュメ提出が必要となります。 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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