正社員
■人事総務部門において、採用業務を中心にご担当頂きます。
・人員計画の立案、採用活動（新卒、中途）
・内定者フォロー、インターンシップ運営
・入社後研修 など
【勤務時間】
8：00～17：00（実働8時間 休憩60分）
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | ・本社（岡山市南区） |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 350万円～450万円 |
| 待遇・福利厚生 | 月収 225000～275000円 年収 3500000～4500000円 賞与年２回（3.5か月） ◆通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <定年>65歳再雇用制度有(年齢相談可) <教育制度・資格補助補足> ・業務資格取得助成制度(取得費用会社負担) ・自己啓発支援制度(資格取得時奨励金支給) ・新入社員研修、管理者研修、乗務員研修、フォークリフト研修他・キャリアコンサルティング制度(半年に1回) ＜その他補足＞ ■扶養手当：最大9,000円（課長以上支給なし） ■見舞金支給制度、祝い金制度（結婚・出産・住宅購入・入学） ■割引制度：自動車学校（本人及び家族）、企業内保育所（予定）、キャンピングカーレンタル、かもめ保育園 ■育児・介護休業（取得実績あり）、育児・介護短時間勤務 ■インフルエンザ予防接種（会社負担） ■紹介入社者定着支援金制度 ■積立有給休暇制度 ■労働組合（係長職以下が対象） ■入社後半年間の特別休暇制度（3日） |
| 休日・休暇 | ・週休2日制(日・祝休み) ※土曜は第2・第4が休み ・年間有給休暇10日~20日(下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります) ・年間休日日数107日 ・土(原則第2・4)、日、祝日、GW、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇(入社後6ヶ月経過後10日付与、以降1年毎に法定要件で付与)、産休・育休制度(取得実績あり) |
| 応募資格 | ■必須条件： ・人事に関する知識をお持ちの方 ■歓迎条件： ・人材業界での就業経験をお持ちの方 ・人事の実務経験をお持ちの方 35歳以下 【年齢制限理由】 長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 会社名非公開 |
|---|---|
| 所在地 | - |
| 事業内容 | 【会社の特長】 岡山で創業70年を迎える物流会社です。「安心」「安全」「安定」をキーワードに品質優位のサービス提供に取り組んでいます。 全国トラックドライバーコンテストに8大会連続で出場中、国土交通大臣賞2回、女性部門優勝もあり、ドライバー教育に自信を持っております。 【募集背景】 【岡山へのUターン・Iターン転職も歓迎！】 経営改革推進中の物流企業での募集です。 ご経験に応じて係長～課長ポジションにてお迎えいたします。 ドライバーの育成や、従業員の健康管理、キャリアアップ支援に意欲的で、現場力の向上、職場活性化に取り組んでいる企業です。 ◎インフルエンザの予防接種は原則全額会社負担です！ ◎健康診断、再検査、ストレスチェック受診率100%です。 ◎業務に必要な資格は全額会社負担で取得可！個人で取り組んだ資格も報奨金あり！ |
| 代表者 | - |
| URL | |
| 設立 | - |
| 資本金 | - |
| 売上 | - |
| 従業員数 | - |
| 平均年齢 | - |
| 主要取引先 | - |
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