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正社員
掲載予定期間:2025/11/17(月)〜2026/2/15(日)
【岡山】事務総合職~働きやすさ◎/年休117日/地域密着型の産業機器専門商社~
\ホールディングス化し更に強固な経営基盤に!岡山を代表する大手企業が主要顧客/お茶出し無し!/基本土日祝休み・転勤無しと腰を据えて長く働くことが可能です/
■採用背景:
事務系総合職としての採用です。入社後はまずは採用の面から人事業務をごん担当いただきます。ゆくゆくは人事政策、採用、システム構築など幅広いバックオフィス業務を通して経験を積んでいただきます。
■業務詳細:
・新卒および中途採用の対応
・採用計画の企画
・人事制度について周知や企画
・システムを使用した業務効率化
・SNSを使用した広報 等
■ポジションの魅力・キャリアパス:
当社は総務部門にバックオフィス業務が集約されているため、総務部門にいながら幅広い業務をご経験いただきます。業務掌握のためにも事務業務も経験していただきながら、当社の業務を理解いただき、営業の抱える課題に対するアプローチなど経営に踏み込んだ提案が行えることを期待します。そのためにも1つずつ業務を覚えていただきます。
各業務を覚えていただくのはもちろんですが、人事企画やシステム構築、DX化、経営課題解決に向けたアクションなど役員に対して提案を行っていただきます。入社時点で経験・知識がなくても大丈夫ですので、積極的に様々な業務に取り組む姿勢を求めています。
■組織構成:
現在3名が同部署にて在籍しております。
業務については先輩がお教えしますのでご安心ください。
■当求人の魅力:
・定時17時30分に仕事を終えることができ、プライベートと両立可能
・年間休日117日、有給は1日・半日・1時間単位で使用可能と休みも取りやすい環境
・徒歩1分先に企業主導型保育園あり
・営業事務の先輩社員は社歴の長い面倒見のいい方が多く、安心の環境
・社員が産育休に入った場合、フォローに回る社員への毎月手当支給制度あり
■当社の強み:
・人をやる気にさせ、成長させる仕組みを確立。従業員数55名規模で売上高33億円、帝国データの評点も圧巻の66点。
・社員は人財であり、長期的な資産という考えの下、人材育成の為の様々な教育カリキュラムを用意。
変更の範囲:会社の定める業務
【チーム/組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
<雇用形態補足> 期間の定め:無 <試用期間> 3ヶ月 試用期間中も待遇に変更はありません。 |
| 勤務時間 | <労働時間区分> 1年単位の変形労働時間制 週平均労働時間:39時間12分 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <標準的な勤務時間帯> 8:30~17:30 |
| 勤務地 | <勤務地詳細> 本社 住所:岡山県岡山市南区福成2-22-3 勤務地最寄駅:JR瀬戸大橋線/備前西市駅 受動喫煙対策:屋内全面禁煙 変更の範囲:会社の定める事業所 |
| 交通 | <転勤> 無 |
| 給与 | <予定年収> 360万円~460万円 <賃金形態> 月給制 補足事項なし <賃金内訳> 月額(基本給):218,000円~231,500円 <月給> 218,000円~231,500円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記予定年収は経験、年齢、スキルなどを考慮の上で最終決定いたします。 ■昇給:年1回 ■賞与:過去実績年3回(夏・冬・決算期) 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、家族手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 <各手当・制度補足> 通勤手当:会社規定に基づき支給(上限25,000円) 家族手当:福利厚生その他欄参照 社会保険:介護保険あり 退職金制度:確定拠出年金退職金制度あり(勤続3年以上) <定年> 60歳 再雇用制度あり <副業> 可 <育休取得実績> 有 <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度(取得費用免除・合格一時金・毎月の資格手当等) ■従業員専用駐車場あり ■社員教育(階層別教育、勉強会) ■目標管理制度、チャレンジ制の登用制度、コース別資格等級制度 <その他補足> ■家族手当:配偶者12,000円、第一子5,000円、第二子2,500円 ■財形企業年金:確定拠出年金退職金制度あり(勤続3年以上) |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 週休2日制(休日は土日祝日) 年間有給休暇1日~10日(下限日数は、入社直後の付与日数となります) 年間休日日数117日 土曜(7・8月を除く月1回の土曜日出勤あり)日曜、祝日 夏季休暇、年末年始、GW、特別休暇 ※月1回の土曜出社日:有給取得奨励日。約半数の方は有給取得され、出勤しても午後に帰る方がほとんどです。 |
| 応募資格 | <最終学歴>大学院、大学、高等専門学校卒以上 <応募資格/応募条件> 業種未経験歓迎・職種未経験歓迎! 経営課題を解決することに興味がある方を募集いたします! |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | 株式会社前嶋 |
|---|---|
| 所在地 | 〒702-8022 岡山県岡山市南区福成2-22-3 |
| 事業内容 | ■事業内容: 産業機器の販売・施工及びメンテナンス ■事業の特徴: 産業の成長や発展に必要不可欠なファクターである機械設備や機器。同社はこれらを総合的に取り扱う専門商社です。常に顧客サイドの立場や目線に立ち、顕在化された問題だけでなく、潜在的な課題も顧客と一緒になって考えながら最適な提案を行なっています。 ※取扱製品…各種製造設備、検査装置(各種センサー、制御機器)、ポンプファン(回転機)等 プラントや工場で使われる設備・機器 個人対応ではなく、組織で問題解決を行っており、顧客との時間軸に合わせ、スピード対応を行ないます。一期一会を大切に、礼節のある対応を心がけており、専門知識を集約し、最新で有益な情報の提供を行ないます。顧客の立場で考えた仮説立案、検証から提案までをサポートします。 ■同社の特徴: ・お客様のお役に立つために自分のアイデアや経験を活かすことが出来る仕事です。 ・定期的な社内研修で業務に必要な知識やノウハウ習得をサポート! ・会社と社員の成長を促す人事評価制度を構築し、成果に対するプロセスと実績に対して適正に評価し、基準に照らして処遇を定める仕組みを整えています。 ・年功序列制度ではなく個々人の能力に応じてチャレンジ制の登用試験を受けてキャリアアップを目指すことが出来ます。 ・資格取得費用を会社が負担する資格支援制度、改善提案制度や案件オブザイヤーといった自分の取り組みに対する表彰制度があります。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.maejima.co.jp/ |
| 設立 | 年1951年8月 |
| 資本金 | 49百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 57名 |
| 平均年齢 | 39歳 |
| 主要取引先 | - |
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