正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
■同社における建設プロジェクトの中で、電力設備の設計をお任せいたします。
【募集背景】
現在、案件の増加や今後も案件を増やしていきたい中で、電気設備設計人員の不足から、今後成長していきたい方や、中堅層で若手の育成をしたい方まで、幅広く募集しております。
【具体的な職務内容】
■受変電設備・幹線動力設備・非常用発電機設備・接地設備・照明コンセント設備・蓄電池設備といった電力設備に加え、通信設備（電話・ＬＡＮ・放送・テレビ等）・防災設備など、多種類の設備項目の設計を行います。
■電気設備の最適設計を行うための省エネルギーや省スペース、環境改善、事業継続計画（ＢＣＰ）等の検討を行い、お客様の収益性を勘案した提案を行います。
■近年の建物では必須となりつつある、脱炭素施策 （新築改修における省エネを考慮したZEB）の検討・企画立案及び設計業務の対応を行います
【配属情報】
■建築本部：約115名
・FM推進建築部：約15名
・電力エネルギー建築部：約30～35名⇒本ポジションの想定
・原子力プラント建築部：約30名
・建築解析評価部：約15名
・建築企画・総括部：約10名～15名
※中途入社比率：2～3割
※20代～30代が多い職場です。
【働き方】
■平均残業時間：約20～30時間/月
※1月～3月は繁忙期の為、残業時間が増加いたしますが、それ以外では残業がほぼ無い月や、連休取得もとりやすい環境でありメリハリを持って働かれている方が多いです。
■フレックス活用：
業務スケジュール上問題なければ朝は7時ごろ業務を開始する人もいれば、10時から業務を開始する方もいます。15時や16時に終業することも可能です。業務内容やライフスタイルに合わせてその日その日で自由にフレックスの活用ができています。
■リモートワーク
OJT期間中や業務に慣れるまでは出社をお願いいたしますが、その後は週1日程度在宅勤務している社員の方もいらっしゃいます。
【出張】
■月に2～3回程度。場合によって宿泊を伴う出張もございます。
※土日を跨ぐような出張の際は、代理休暇がございます。
| 募集職種 |
建築・製造・設備・配送 > プランニング、測量、設計、積算 > 設計（設備） 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理（設備） |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～800万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■電気設備設計のご経験（３年以上） 【歓迎要件】 ▽部下育成のご経験 ▽建築設備士 ▽電気工事施工管理技士、消防設備士 ※一級建築士、設備設計一級建築士資格をお持ちの方は優遇、資格手当あり |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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