正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
東京本社にて、社内SEとしてシステムの企画から開発・保守・運用まで、幅広い業務をご担当いただきます。
【職務内容】
・ERPや会計等の基幹システムの保守・運用
・ユーザー要望に基づく機能改善(ベンダー調整含む)
・社内システムの問い合わせ・障害対応
・自社アプリの企画・開発・管理
・DX推進に向けた新技術の調査・導入支援
【募集背景】
当社では現在、社内システムの安定運用に加え、生成AIを活用し、スピード感を持って業務改革を推進するDX(デジタルトランスフォーメーション)に取り組んでいます。
従来のやり方にとらわれず、業務プロセスを根本から見直し、改善提案ができる柔軟な発想をお持ちの方を歓迎します。
ユーザー部門と密接に連携しながら、ITの力でより良い業務環境の構築に貢献いただけるポジションです。
【魅力】
・自社内勤務で腰を据えてスキルを身につけることができます。
・基幹系(ERP・会計)システムの保守運用から業務アプリ、自社ツール開発まで、スキルの幅が広がります。
・ユーザ部門のニーズに即したシステム改善を行うことで、フォードバックを直接聞けるため、やりがいが感じられ、
コミュニケーション力も養えます。
・新しい技術の導入経験を通じて、業務改善や仕組みづくりに関わるチャンスもあります。
【組織構成】
社内SE / 12名
※部長1名-マネジャー2名-担当9名 /男女比(男性:6名、女性:6名)
※基幹システム運用チーム(配属先):マネジャー1名-担当6名(新入社員含む数)
募集職種 |
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > 社内情報システム、MIS > 社内システム開発、社内システム運用 |
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雇用形態 | 正社員 |
勤務時間 | - |
勤務地 | 東京都 |
交通 | - |
給与 | 年収 450万円~700万円 |
待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
休日・休暇 | 完全週休二日(土日) |
応募資格 | 【必須要件】 ■システムの保守運用・サポート経験 ■システム構築(プログラミング経験、JavaScriptであれば尚可) 【歓迎要件】 ●ユーザーとの要件定義や基本設計の経験 ●英語:読み書き |
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応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス | - |
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