【東京】産学連携コーディネーター/新卒採用領域（正社員） / 会社名非公開

【パソナキャリア経由での入社実績あり】
★その感性を世界中の大歓声へ★
日本だけでなく海外でも大ヒットするタイトルを生み出した、家庭用ゲームソフトメーカーである同社にて下記業務をお任せ致します。

【業務内容】
開発部門のHRBP組織である開発人事部にて開発部門の採用における特別施策を推進していただきます。海外スカウトや産学連携施策といった社内で前例の少ない取組みを推進していただきますので、採用だけでなく企画要素も強い業務になります。ご知見を活かし、優秀人材と当社を結び付ける新規取組みのご提案を期待します。

【具体的な業務内容】
■海外大学との産学連携施策の企画立案と運用
■国内の大学/専門学校等との採用領域における産学連携施策の企画立案と運用
■国内の大学/専門学校等との共同イベントの運営

【ミッション】
■開発人事部
人事の総合的なプロフェッショナルであると同時に、人材開発と組織開発の両面からゲーム開発環境の成長に寄与できるビジネスパートナーであることをミッションとしています。
担当する開発事業のフェーズに合わせて役割や責任範囲が変わり、画一化されたオペレーションだけでは、ゲーム、デジタル市場のような常に変化するビジネス課題に向き合うことはできないため、その変化に対応できるスピード、フットワーク、柔軟性を最重要素質としています。

【ポジションのやりがいや面白さ】
■採用領域
前例の少ない取組みを企画段階から担うことができます。ご自身で導いた最適解を運用フェーズに乗せて実績を挙げることは採用領域に留まらない大きな経験に繋がります。
■ご志向によっては将来的に業務範囲拡大
人事領域全般を支援するHRBPとして活躍いただくことも可能です。キャリアの選択肢は広い環境です。

【企業参考情報】
★財務・非財務の価値を長期にわたって向上させています★
■11期連続の営業増益を達成
■持続的な業績成長
■230の国と地域にゲーム供給

【大阪にあるゲーム会社です】
■ゲームというエンターテインメントを通じて「遊文化」をクリエイト
・人々に「笑顔」や「感動」を 与える「感性開発企業」を基本理念
・1983年の創業以来、世界有数のソフト開発力を強みとして多くの作品を展開
・キャラクターやストーリー、世界観、…