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正社員
掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)
【東京】人事総務◆年間休日120日/大手メーカー取引多数/実働７h
誰もが知る大手食品メーカー・外資系ペットフードメーカー等の、セールスプロモーションを手掛ける当社にて、管理部門における将来のリーダー候補を募集します。
■業務内容：
・給与計算
・勤怠処理
・年末調整
・住民税、社会保険および労基関係手続き
・備品管理／社内環境の整備
・各種経費管理
・慶弔／福利厚生業務
・来客対応
・取引先様対応等の窓口業務
・採用業務等
経験やスキルに応じて徐々に幅広い業務をお任せします。
※今回は、人事総務グループでの募集となりますが将来的に経理グループと統合の可能性があり、その時は（スキルや経験により）経理的な業務を担当する場合もあります。
■キャリアパス：
人事業務／総務業務／採用業務…数ある業務の中で初めはいくつかの業務をお任せしますが、将来的には当部門を牽引する存在となることを期待しています。
■働き方：
土日祝日休みの完全週休2日制、有休も気兼ねなく取得可能など、オンとオフのメリハリをつけながら働ける仕組みが整っており、プライベートも大切にできる環境です。
■組織構成：
人事総務グループは男性2名（部長含む）で構成されております。
変更の範囲：無
【チーム／組織構成】
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員
＜雇用形態補足＞ 期間の定め：無 ＜試用期間＞ 6ヶ月 試用期間中の勤務条件：変更無 |
| 勤務時間 | ＜勤務時間＞ 9:00～17:00 （所定労働時間：7時間0分） 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 |
| 勤務地 | ＜勤務地詳細＞ 本社 住所：東京都中央区明石町3-3 新明ビル 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 変更の範囲：無 |
| 交通 | ＜勤務地補足＞ 東京メトロ日比谷線「築地駅」より徒歩7分／東京メトロ有楽町線「新富町駅」より徒歩4分 ＜転勤＞ 当面なし 管理部門においては基本的に転勤はありません。 |
| 給与 | ＜予定年収＞ 350万円～450万円 ＜賃金形態＞ 月給制 ＜賃金内訳＞ 月額（基本給）：225,000円～360,000円 固定残業手当/月：15,000円（固定残業時間10時間0分/月） 超過した時間外労働の残業手当は追加支給 ＜月給＞ 240,000円～375,000円（一律手当を含む） ＜昇給有無＞ 有 ＜残業手当＞ 有 ＜給与補足＞ ※給与詳細は、経験・年齢・能力等を考慮の上、決定 ■昇給：年1回（12月） ■賞与：年2回（6月、12月） 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。 |
| 待遇・福利厚生 | 通勤手当、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、退職金制度 ＜各手当・制度補足＞ 通勤手当：会社規定に基づき支給 社会保険：補足事項なし 退職金制度：補足事項なし ＜定年＞ 60歳 ＜育休取得実績＞ 有 ＜教育制度・資格補助補足＞ ■新入社員研修あり ※以降入社年数により、定期的に階層別研修を実施 ＜その他補足＞ ■半年ごとの「目標シート」運用による評価（年2回の賞与及び年1回の給与改定に反映） |
| 休日・休暇 | 【休日・休暇】 完全週休2日制（休日は土日祝日） 年間有給休暇10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） 年間休日日数120日 ■年末年始休暇、夏期休暇、GW休暇※有給休暇をプラスすれば長期休暇の取得も可能 ■慶弔休暇、介護休暇、産休育休制度（男女とも取得実績あり） |
| 応募資格 | ＜最終学歴＞大学院、大学、短期大学、専修・各種学校、高等専門学校、高等学校卒以上 ＜応募資格/応募条件＞ ■必須条件： 管理部門での実務経験者（目安3年以上） ■歓迎条件： ・給与計算（当社では給与大臣を使用していますが、使用ソフトは問いません）、社会保険手続きや各公的機関への電子届出申請のわかる方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。 |
| 選考プロセス | - |
| 会社名称 | オリオンセールスプロモーション株式会社 |
|---|---|
| 所在地 | 〒104-0044 東京都中央区明石町3-3 新明ビル |
| 事業内容 | ■事業内容： ケチャップで有名な大手食品メーカーをはじめ、外資系ペットフードメーカーや大手飲料メーカー…これらの企業の商品プロモーションを手がける当社。幅広い手法を用いて、商品が売れる仕掛けを作り出してきました。 店頭ツールやキャンペーン、ベタ付け製作などの「販売促進」、試飲・試食、店頭を巡回する「フィールドプロモーション」、事務局業務などを実施。D2Cを推進するための「通販フルフィルメント」業務なども行っています。その他、時代の進化に合わせて新たな取り組みにチャレンジしています。 ■企業理念： 商品には、認知不足やトライアル不足など様々な課題があります。 そうした課題をヒアリングし、リアルとデジタルの幅広い手法を組み合わせ、クライアントの商品やサービスをお客様に届けることをミッションとしております。 |
| 代表者 | - |
| URL | http://www.orion-sp.co.jp/ |
| 設立 | 年1969年12月 |
| 資本金 | 50百万円 |
| 売上 | - |
| 従業員数 | 63名 |
| 平均年齢 | 45歳 |
| 主要取引先 | - |
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