【クリフィックス社会保険労務士法人】社会保険労務士補助スタッフ*残業なし*年休125日*完週休2日*リモートOK（正社員）

上場企業やグループ会社を中心としたクライアントの給与計算・社会保険手続き・年末調整など、人事労務全般をサポートする社労士補助職。複数企業の案件に携わることで、幅広い業務知識と実践的なスキルを習得可能。

■給与・賞与計算業務
└ 給与・賞与計算、チェック
■社会保険・労働保険手続き
└ 資格取得・喪失、各種変更手続き
■年末調整関連業務
└ クリフィックス税理士法人と連携し、書類チェック・計算補助
■人事関連情報の登録・更新
└ システムやExcelを活用したデータ管理
■社労士アシスタント業務全般
└ 書類作成、提出、問い合わせ対応
■社内総務業務
└ 社内文書管理、備品管理、来客・電話対応

☆特徴ポイント☆
・複数のクライアントを担当しているメンバーのサポートを行っていただくので、一般企業では得られない幅広い経験が可能
・法改正や制度変更にも対応できる知識が自然と身につく
・システム・Excelスキルを活かしつつ、さらに応用力を伸ばせる環境

【【段階的に成長】OJT＆サポート体制で安心スタート】
入社後はいきなり高度な業務をお任せすることはありません。
まずは先輩スタッフのOJTのもと、あなたのスキルに合わせて、
給与計算や各種手続などの業務をスタート。
ステップアップしていけるよう、業務を段階的に割り振っています。
※一つひとつ確実に覚えていける体制なので、「ブランクがある」「専門知識に不安がある」という方も安心

さらにシステムマニュアルやチェックリストも充実しており、
困ったときはスグに先輩へ質問できる環境です。
職場全体で新人をフォローする文化が根づいているため、
置き去りにされることはありません。

効率よく学びながらスキルアップできるのが大きな特徴です。
焦らず、自分のペースで成長を実感できます。

【＼幅広い人事労務知識・高度な事務スキルが磨ける環境／】
＜実務を通じて専門性と応用力を強化できる職場＞
複数クライアントの給与計算や社会保険手続きを
担当することで、幅広い人事労務の知識が身につきます。
また、案件ごとに異なるルールやシステムを扱うため、
対応力や応用力も自然と養われます。

また、成長意欲のある方には、研修動画や書籍などによる
「研修プログラム」もご用意しており、
Excel関数（IF、VLOOKUPなど）を活用したデータ処理能力もさらに向上。
法改正や制度変更への対応経験も積めるため、
どの企業でも通用する実務スキルが獲得可能です。

将来的に専門家として活躍する道も開けます。
あなたらしく働ける環境でスキルアップを実現しませんか？

【一日の仕事の流れ】
9:00　出社・メールチェック
クライアントからの連絡や社内連絡を確認し、その日のスケジュールを整理。

9:30　勤怠データ確認
担当企業から送られてきた勤怠データの不備をチェック。

10:30　給与計算業務
Excelや専用システムを使い、給与や賞与の計算を実施。計算後はダブルチェックで精度を確保。

12:00　ランチ休憩
オフィス周辺の飲食店で同僚とランチ、またはフリースペースでリラックス。

13:00　社会保険・労働保険手続き
資格取得や喪失、住所変更などの各種手続きを進める。

16:30　人事情報の登録・更新
システムやExcelを使って、社員情報を最新状態に更新。

17:30　翌日の準備・残務整理
案件の進捗をまとめ、必要な資料を準備。

18:00　退社
残業がないため定時退社。プライベートも充実！

【この仕事で磨ける経験・能力】
給与計算や社会保険手続きといった人事労務の中核業務を実務で経験でき、複数クライアント対応により、業界や企業規模ごとのルールを理解し、臨機応変な対応力を養成。システムを活用したデータ処理スキルも向上します。さらに、法改正や制度変更への適応力、正確性とスピードを両立させる事務スキルが身につきます。

【教育制度について】
＼入社後は先輩スタッフが丁寧にマンツーマンで指導／
まずは、簡単な給与計算や基本的な手続き業務補助から着実に習得。
さらに【残業ゼロの働き方】を徹底しているため、
研修や振り返りの時間も就業時間内でしっかり確保できます。
「早く帰らなきゃ」と焦る必要はなく、落ち着いて学べるのが特徴。オン・オフをきちんと切り替えながら、
確実に知識とスキルを伸ばせる環境です。

【配属部署概要】
配属先は社労士法人専属スタッフ7名と、税理士法人兼任スタッフ12名の計19名で構成されています。平均年齢は30代後半で、男女比は約2：8。明るく落ち着いた雰囲気の中、お互いにサポートし合う風土があります。