正社員
【パソナキャリア経由での入社実績あり】
【期待する役割】
人事労務・給与計算領域のBPOサービスを更に拡大していくなかで、生産性の向上や売上拡大に向けて既存の進め方にこだわらない新たな改革を必要としています。運用部門の管理職候補として事業の推進を期待します。
【職務内容】
■BPOサービスの実務やマネジメント
■プロジェクト管理
■顧客企業との折衝・調整
■パートナー企業との連携
■新たなHR系プロダクトの検討・活用
【募集背景】業績拡大に向けた新戦力の増員
【組織構成】BPO事業 約200名
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 500万円～700万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■人事労務・給与計算のご経験をお持ちの方 ■リーダー経験やマネジメント経験をお持ちの方 |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
|
| 選考プロセス | - |
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