【GMOフィナンシャルゲート株式会社】【渋谷】採用メンバー（正社員・中途採用）※東証プライム上場／年休125日／福利厚生充実【転職支援サービス求人】（正社員）

掲載予定期間：2025/6/23(月)〜2025/9/21(日)


【渋谷】採用メンバー（正社員・中途採用）※東証プライム上場／年休125日／福利厚生充実


【GMOインターネットグループ／東証プライム上場／賞与想定5カ月／年休125日／育児休業制度や介護休業制度など福利厚生充実】

■ポジション概要：
人事総務部は人事及び総務業務を管轄しており、それに付随する業務を幅広く行っています。
今回のポジションは採用（正社員・契約社員・派遣社員）関連業務を中心にご担当いただき、採用戦略の計画～実行までをお任せします。

■業務内容：
◇中途採用業務
・キャリア採用戦略の立案、実行、進捗管理
・採用計画、予算の策定・管理、実績管理、採用KPI・データ分析、採用管理システム（ATS）の管理・運用改善
・各部門採用ニーズのヒアリングと調整
・エージェント及びRPOマネジメント、採用チャネル選定・活用
・採用ブランディング推進（自社採用サイト、広報連携）
・面接対応、面接官トレーニング
・内定者フォロー施策の企画、実行
◇派遣スタッフ採用・管理業務（募集、職場見学対応、契約更新管理、他全般）

■募集背景：
体制強化のための人員補充が募集の背景です。
当社は、GMOインターネットグループの一社で、対面キャッシュレス決済のプラットフォーム事業を展開しております。キャッシュレス市場の拡がりとともに当社の業容も拡大中でコロナ禍にある現在においても、堅調な業績推移となっております。
そのような中、事業の成長・社員数の増加に伴い採用活動の重要性がますます強まっており、体制強化が急務となっています。

■当社のビジョン：
＜”決済に変革　社会を変える No.1 キャッシュレスプラットフォーマーへ”＞
あらゆる業種業態のお客様の「決済という行為」を、もっと便利で簡単に、さらには事業に融合させることでより良い社会を創り出す。当社はそれらを支援し、No.１キャッシュレスプラットフォーマーを目指しています。

変更の範囲：会社内での全ての業務

【チーム／組織構成】