正社員
【期待役割】
・同社の法務部門にて主にコーポレート法務に関する業務をお任せいたします。
・本ポジションにおきましては、将来的に同部門のマネージャーとしてご活躍いただく事も想定しております。
【職務内容】
・コーポレート法務（取締役会運営、M＆A 関連法務等）
・コンプライアンス関連の業務全般
・マネージャー補佐としての業務総括
・後輩の指導/育成
【募集背景】
事業拡大に伴う組織強化を目的とした採用です。
【組織構成】
部門：法務部 コーポレート＆コンプライアンスグループ
構成：マネージャー１名（40代女性）、メンバー6名（30代男性3名、20代男性2名、20代女性1名）
【ポジションの特徴】
・法務を軸としつつも、他部門等での経験を積んでいただくなど、ゼネラリストとしての俯瞰的視野を持って活躍いただけます。
・コーポレート法務だけでなく、ビジネス法務にも携われます。（将来的なキャリアパスとして、コーポレート法務またはビジネス法務部門でのマネジメント職や、他部門でゼネラリストとして活躍いただく事も可能です）
【働き方】
■フレックスタイム制/コアタイムなし
■テレワーク制度（業務やチームにより出社／在宅勤務を選択可能です）
※週1回以上の出社は必須です
■定年60歳（65歳までの再雇用）
■服装自由
■全社の平均残業時間17.4時間/月
| 募集職種 |
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許 |
|---|---|
| 雇用形態 | 正社員 |
| 勤務時間 | - |
| 勤務地 | 東京都 |
| 交通 | - |
| 給与 | 年収 800万円～1500万円 |
| 待遇・福利厚生 | 経験・スキルに応じて変動します |
| 休日・休暇 | 完全週休二日（土日） |
| 応募資格 | 【必須要件】 ■企業法務の経験（5年以上） ■英語によるビジネスコミュニケーション能力（目安TOEIC800点以上） ■リーダーや管理者の経験（チームを統率した経験／管理職経験は問いません） 【歓迎要件】 ▽弁護士資格（日本・海外問わず） |
|---|---|
| 応募方法 | このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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| 選考プロセス | - |
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